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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程背景：

組織職業(yè)生涯管理和個人職業(yè)生涯管理相結合的角度，通過理論介紹、案例分析等多種形式，分專題系統(tǒng)闡述職業(yè)生涯管理的理論知識；職業(yè)生涯管理的指導思想、主要內容、基本方法及實施步驟；職業(yè)生涯各個不同階段的角色特點、職業(yè)需求、職業(yè)發(fā)展任務，以及組織和個人實施職業(yè)生涯管理的具體方法、措施。

課堂上最吸引學員的是其典型個人管理能力剖析、溝通案例分析、互動研討感悟、精辟總結升華、實務操作練習相結合的培訓形式，使得有一定管理實踐經驗的學員產生豁然開朗、耳目一新的感覺。

參加人員：

企業(yè)中新員工、儲備干部、職業(yè)迷惑的員工。

課程大綱：

第一章 學習職業(yè)生涯規(guī)劃的概念、目的和意義。

1.職業(yè)生涯規(guī)劃

2.生涯設計的目的

3.如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃

第二章 成功人生的關鍵

1.指引自我發(fā)展的燈塔--目標

2.達到成功彼岸的航船--行動

3.樹立個人品牌的不竭動力--學習

4.品牌之船的羅盤--態(tài)度

5.不斷涌現(xiàn)的暗流--習慣

6.助你成功的加速器--關系網

第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃先要從認識自我開始

1.自我分析

2.職業(yè)分析

3.個性特質分析報告RtCaTch測試報告解讀

第四章 職業(yè)生涯規(guī)劃采取的原則和做出職業(yè)選擇

1.基本原則：按需擇業(yè)、發(fā)揮專長、干我所愛、擇己所利

2.重要的環(huán)節(jié)：對整個環(huán)境進行合理分析

3.發(fā)展的途徑：雙重路徑

4.平衡的關鍵：合理預期

5.對整個環(huán)境進行合理分析

第五章 新入職員工在職場中常出現(xiàn)的問題及解決方法

1.如何更好適應環(huán)境

2.如何實現(xiàn)心理減壓

第六章 新員工常出現(xiàn)的心理困惑及解決方法

1.人際關系障礙

2.自信心不足

3.不合理的預期

4.緊張與焦慮

5.表現(xiàn)欲不強

何老師

名課堂特聘講師，華東師大應用心理學碩士，浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導中心 首席人才測評師，浙江省中小企業(yè)高級指導師。

培訓風格：何老師將心理學與職業(yè)化修煉課程完美結合，課程講述生動、側重于腦力激蕩、案例分析與情景演練，讓學員在輕松互動之中讓學員領略禮儀、形象的真諦。

核心課程：

（一）、金牌課程

1、《職業(yè)形象塑造與商務禮儀》

2、《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)修煉》

3、《時間管理》

4、《團隊凝聚力與溝通技巧》

5、《如何做好企業(yè)人》

6、《會議管理》

7、《職業(yè)禮儀提升》

8、《職業(yè)生涯規(guī)劃》

（二）、針對銀行行業(yè)的主要課程

1、《銀行客戶經理：高級商務禮儀》

2、《銀行柜臺服務禮儀》

3、《銀行臨柜營業(yè)人員：服務溝通禮儀與技巧》

（三）、針對電力、通訊行業(yè)的主要課程

1、《營業(yè)廳服務溝通禮儀與技巧》

（四）、秘書類課程

1、《卓越秘書管理實務》

2、《文秘四項修煉》－初級文秘

3、《五星級文秘自我提升》－高級文秘

服務客戶：

金融行業(yè)：中國銀聯(lián)、中國銀聯(lián)浙江分公司、中國農業(yè)銀行省分行、農行紹興市分行、農行杭州市分行、建設銀行省分行、中國銀行紹興市分行、上海浦發(fā)銀行、北京銀行杭州市分行、工商銀行丹陽分行等。

通訊行業(yè)：浙江省移動、杭州市移動、江蘇省移動、上海號碼百事通、114、10086等。

其他行業(yè)：杭州地鐵、杭州鐵路、浙大網新、圣山集團、第七醫(yī)院、紹興市疾控中心、龍盛集團、三花集團、百誠集團、浙江省商業(yè)集團、國大旅業(yè)集團、雷迪森酒店、海外旅游、紹興市文明辦，杭州總工會、臺州婦聯(lián)等。

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