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團隊建設與管理:打造高績效的團隊

【課程編號】:NX00472

【課程名稱】:

團隊建設與管理:打造高績效的團隊

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【所屬類別】:中層管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:團隊建設培訓,團隊管理培訓

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課程說明:

建立“夢幻組合”的團隊是所有企業家的期待,企業強大的競爭優勢不僅在于員工個人能力的卓越,更重要的是體現在團隊合力的強大,體現在那種彌漫于企業中無處不在的團隊精神。讓團隊與個人雙贏,是團隊管理者的重大挑戰。

你負責帶領的團隊,有多少人視你為可信任的導師?你真心喜歡這些人嗎?他們知道你喜歡他們嗎?團隊成員認為你關心他們,并有能力帶領他們取得高績效?你能幫助團隊成員將夢想具體化,并能幫助他們實現夢想?……總之,團隊領導必須具備專業能力。

世界上80%的人都不是天生的將才,本課程幫助團隊領導知道如何帶領團隊成員共事,激發團隊工作干勁與激情,實現遠超乎你預想的團隊業績。幫助企業構建一支創造高績效的專業團隊,并為現代企業提供真正有效的團隊領導標準和機制,同時為團隊領導人提供了許多具體可操作的領導技能。

培訓對象:

企業中高層管理人員及從事團隊管理的專業人士。

課程綱要:

一、團隊精神:如何讓組織成員擁有團隊精神?

1.團隊思考:為什么人多不一定力量大?

2.組建團隊:在課程訓練中實踐團隊管理

3.三贏思維:如何實現你好、我好、大家好?

4.團隊游戲:體驗與感悟團隊合作的意義

二、認識團隊:如何真正發揮的團隊作用?

1.理解團隊:團隊的定義與與群體的區別

2.行為曲線:如何理解發展的階段?

3.建設原則:團隊建設6種基本原則

4.團隊角色:如何識別與理好團隊角色問題

5.發展階段:每種階段采取何種管理策略?

三、團隊溝通:如何實現團隊溝通順暢?

1.終極目標:鼓舞對方達成結果;

2.3個步驟:編碼、解碼、反饋;

3.基本原則:說對方想聽的,聽對方想說的;

4.溝通策略:有效溝通的5個策略;

5.實戰訓練:誰的分享最好?

四、沖突管理:如何化解團隊內部的沖突?

1.什么是沖突?

2.如何看待沖突?

3.建設性沖突與破壞性沖突

4.沖突處理的5種策略

5.沖突處理原則及避免注意事項

五、團隊激勵:如何讓團隊成員充滿干勁與激情?

1.基本原理:抓糖原理與馬斯諾需求層次理論;

2.激勵菜譜:4種不同人格類型的激勵;

3.2大關鍵:即時性與創意性;

4.實戰演練:訓練你的真誠贊美;

5.頭腦風暴:寫下10種可操作的小激勵策略。

六、當好教練:如何培養“打勝仗”的團隊?

1.理解教練:教練是什么?

2.注意事項:如何當好教練?

3.日常教導:團隊主管的“三忌”與“三問”;

4.管理猴子:別讓猴子跳回你的背上的3個關鍵點;

5.教導下屬:離場管理的7個步驟。

七、創造執行: 如何實現強大的團隊執行力?

1.真正執行:如何打造團隊執行力?

2.結果定義:如何進行目標的設定、分解并承諾?

3.鎖定責任:如何進行職責的描述與確認?

4.跟蹤檢查:如何有效跟蹤、檢查與督導?

5.關鍵考核:如何進行業績評介、面談與改善?

八、領導藝術:做團隊領導者而不僅是管理者

1.實現領導:塑造自身影響力與人格魅力;

2.啟導愿景:如何成為有跟隨者的領導?

3.慧眼識鷹:如何用對人做對事?

4.建立系統:如何“修路”提高效率?

5.塑造靈魂:如何建立團隊文化?

蔣老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,浙江大學、清華大學、交通大學、北京大學EMBA班特約講師,多家媒體雜志專欄撰稿人,2007年獲“中國管理咨詢行業十佳杰出人物”,2009年榮獲“全球500強華人講師”,被業屆譽為“最佳執行教練”,出版著作:《為結果而戰:打造以結果為導向的執行模式》。

五年大型外資企業及六年中國民營企業管理實戰,積累了豐富的管理實戰經驗,同時本著“術有專攻”的學習態度,一直在企業管理領域不斷學習、實踐與總結,并探索企業戰略執行能力與團隊執行力提升的“道”、“術”、“器”,更是積極地以學員為主體,以培訓效果作為最高價值地引導與啟發學員,憑借多年的管理實戰經驗和數百場演講培訓心得,在執行力訓練與戰略執行咨詢造詣斐然。

洞察企業的管理大勢,把脈商業的發展方向,習慣于將一些新的財經視點與管理心得記錄下來與大家分享,如今已列入國內各大網站如新浪、搜狐、騰訊、網易、阿里巴巴等名人博客,在互聯網上擁有相當高點擊率。現已成為多家財經媒體的專欄作家。其寫作獨具慧眼、別具匠心、一針見血地指出背后的實質,往往能夠給人極大的啟發,深受廣大讀者的喜愛與好評。

主講課程:

1、執行兵法-《贏在執行:打造為結果而戰的團隊執行力》

2、中層兵法-《塑造企業新中層:中層素養與管理技能提升訓練》

3、領袖兵法-《10倍速領導力:培養新時代領導者》

4、創新兵法-《不創新則死亡:如何構建管理創新的組織》

5、人才兵法-《人“財”的選育用留》

6、溝通兵法-《說對話、辦對事:高效溝通策略》

7、成果兵法-《貢獻至上:如何做卓有成效的管理者》

8、團隊兵法-《團隊建設與管理:如何打造高績效團隊》

9、《浙商•杭州名企考察之旅》:探尋浙商成功之道、解讀企業做大做強的背后邏輯

培訓過的部分企業:

世界500強公司:國家電網、中國移動、工商銀行...

中國農業第一品牌:北大荒集團公司(黑龍江農墾總局)

中國批發市場第一品牌:中國小商品城集團公司

中國最大的拉鏈生產企業之一:偉海拉鏈

中國最大的襪子生產企業之一:夢娜襪業

中國移動、國家電網、中國郵政、阿里巴巴、工商銀行、農村信用聯社、浙江晨龍集團、貴州西工集團、浙商雜志、浙江橫店控股、浙江偉海控股、浙江繡錦集團、浙江浪莎襪業、浙江夢娜襪業、浙江梅花鎖業、浙江華鴻控股、浙江僑蒙服飾、安徽三星地質珠寶、江蘇寶娜絲襪業、廣東生產力促進中心、中國小商品城集團、黑龍江農墾總局、安徽工商聯、重慶西南證券、湖南三一重工、內蒙古協鑫礦業、湖北中首控股、上海振龍房地產、浙江農都農產品公司、海南電網......

客戶反饋:

中國農業第一品牌:北大荒集團公司(黑龍江農墾總局)

從“我看見,我相信”到“我相信,我看見”的思辨,從“基本底線”的追問到“對牛彈琴是誰的錯”的問答,還有《亮劍》、海爾砸冰箱、馬謖的街亭失守等精彩的案例分析……蔣教授循循善誘、娓娓道來,逐漸把大家引導到對價值、結果、管理、文化、戰略、執行力等問題的思考上來。見地頗深,受益匪淺。中國第一商幫浙商:《浙商》雜志 副總編:莫 云

蔣老師關于執行力研究特別是關于鎖定責任的問題,不但對民營企業管理者,而且對我們任何一個管理工作者包括自己做總編工作也是很有價值的。

中國移動潮州分公司市場經營部總經理 沈達陽

學習氛圍活躍,培訓內容新穎,演講水平生動形象。不僅告訴我們許多新的理念, 同時也讓我們懂得如何操作與執行。浙江繡錦集團有限公司:張錦福

如何做大、做強、做長是每個企業家日思夜想的重要問題,在所有的培訓課程中,蔣老師的課程對我們企業來講是最實用、最有效、最能解決實際問題的培訓。安徽農村信用聯社安慶地區負責人

蔣老師為我們做的培訓使我們觀念再次升華、思路再次提升,尤其是對執行有了新的認識,懂得如何讓執行貫徹到底。以前也參加過很多培訓,我認為蔣老師的課程是實用性最強的。浙江偉海控股集團有限公司董事長:陶海弟

中國像蔣老師這樣有水平的人很多,但像他一樣愿意扎扎實實為民營企業做實事。要做到他這種境界,沒有學貫中西的學識、沒有多年的實踐經驗和做事的扎實精神是不可能做到的。安徽三星地質珠寶有限公司董事長:官偉力

蔣老師的培訓課程對我們企業很有幫助,這樣有實干水平同時理念獨到的培訓老師,我隆重向大家推薦。浙江云環鎖業有限公司董事長:黃安偉

課程最貼近實際,從實際運作中來,又能復制到工作中應用;課程內容不僅有具體的理論、“道”的建立,更有從實際案例中總結出來的“術”,“道術”良好結合。授課形式上生動、幽默、風趣,能讓學員記憶深刻。

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