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供應(yīng)鏈管理之預(yù)測與需求的技術(shù)與應(yīng)用

【課程編號】:MKT051556

【課程名稱】:

供應(yīng)鏈管理之預(yù)測與需求的技術(shù)與應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年09月11日 到 2025年09月12日6200元/人

2025年02月11日 到 2025年02月12日6200元/人

2024年09月26日 到 2024年09月27日6200元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)鏈管理之預(yù)測與需求的技術(shù)與應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)

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課程背景:

需求預(yù)測是供應(yīng)鏈運(yùn)作的起點(diǎn),也是供應(yīng)鏈管理不可或缺的組成部分

在傳統(tǒng)供應(yīng)鏈管理模式下,無論企業(yè)資源還是各種管理系統(tǒng)幾乎均集中于供應(yīng)(運(yùn)作)層面優(yōu)化,使得需求(計(jì)劃)管理遠(yuǎn)落后于其他業(yè)務(wù)。

特別在今天這個競爭趨于同質(zhì)化的年代,需求預(yù)測的準(zhǔn)確性將直接影響企業(yè)運(yùn)行成本和客戶滿意度,但需求預(yù)測又幾乎是每個企業(yè)中最受責(zé)難,同時也是最束手無策的一個業(yè)務(wù)。缺乏有質(zhì)量的歷史數(shù)據(jù),缺乏分析工具,缺乏評估標(biāo)準(zhǔn),缺乏把握市場變化的信心,特別是缺乏專業(yè)的管理職能支撐等等都是阻礙需求預(yù)測質(zhì)量提升的常見原因,但最根本的是“重運(yùn)作,輕計(jì)劃”傳統(tǒng)管理理念。

企業(yè)的競爭已經(jīng)不是在單個企業(yè)之間進(jìn)行,而是企業(yè)所在的供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭:

跳出:”預(yù)測總是不準(zhǔn)的,后端靈活應(yīng)對才是可行之道”的認(rèn)知陷阱

如何建立供應(yīng)鏈背景下需求預(yù)測和計(jì)劃管理績效考核體系?

市場競爭激烈、瞬息萬變,預(yù)測不準(zhǔn)是計(jì)劃頻繁變更的理由嗎? 計(jì)劃能力非常弱,沒有辦法預(yù)見性地做一些判斷和決策,60%就相對是一個非常高的預(yù)測準(zhǔn)確率了。

市場需求一直在變,突發(fā)性計(jì)劃調(diào)整太多,后端的生產(chǎn)部門卻沒能及時收到變更通知,信息流是不對等不通暢的…

如何制定促銷預(yù)測管理相關(guān)流程?掌握各種促銷預(yù)測的編制技術(shù) 。

如何鼓勵銷售、市場等以及客戶積極主動參與到預(yù)測過程,實(shí)現(xiàn)真正的協(xié)同 ?

參訓(xùn)對象:

需求計(jì)劃,S&OP,銷售,市場,供應(yīng)鏈計(jì)劃,供應(yīng)計(jì)劃,生產(chǎn),財(cái)務(wù),客服,渠道等經(jīng)理/總監(jiān)

課程大綱:

模塊一:供應(yīng)鏈發(fā)展

1.供應(yīng)鏈三個階段

•階段一:供應(yīng)鏈即供應(yīng)商

•階段二:供應(yīng)鏈即配送&倉儲

•階段三:計(jì)劃驅(qū)動供應(yīng)鏈

2.供應(yīng)鏈架構(gòu)

•沒有獨(dú)立的架構(gòu)

•沒有瓶頸的架構(gòu)

3.供應(yīng)鏈機(jī)會

•成本降低的力量

•銷售增長的力量

•競爭優(yōu)勢的力量

•點(diǎn)燃致勝文化的力量

模塊二:需求計(jì)劃發(fā)展

1.什麼是需求計(jì)劃

•戰(zhàn)略計(jì)劃

•戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃

•執(zhí)行計(jì)劃

2.需求計(jì)劃發(fā)展的里程碑

•至上而下的計(jì)劃

•互動型的計(jì)劃

•閉環(huán)計(jì)劃

模塊三:需求計(jì)劃為何重要?WHY

•信號燈的角色

•基于數(shù)據(jù)所作的溝通

•分享記錄的結(jié)果

•驅(qū)動持續(xù)不斷的改善

•拉動增長

模塊四:需求計(jì)劃如何提升供應(yīng)鏈?WHAT

•發(fā)動機(jī)

•領(lǐng)航員

•算命先生

•創(chuàng)造競爭優(yōu)勢

•評估對標(biāo)

分享1:KPI 行業(yè)對標(biāo)

分享2:需求計(jì)劃流程對標(biāo)

模塊五:如何去做需求計(jì)劃?HOW

1.人

•市場銷售

•技術(shù)生產(chǎn)

•供應(yīng)鏈職能

•人的重要

2.流程和系統(tǒng)

•流程型組織

•系統(tǒng)型組織

•平衡流程和系統(tǒng)的關(guān)系

3.績效和表現(xiàn)

•有效性

•職能KPI和跨職能KPI

需求計(jì)劃的總結(jié)分享:歷史銷售;銷售淡旺季;自然增長;市場促銷政策;分銷出貨和單點(diǎn)賣力;庫存水平;單品生命周期;新品上市目標(biāo);銷售目標(biāo);風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會

某食品快消案例分享

模塊六:需求計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)練習(xí) Practice

1.需求計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)練習(xí),收獲:

•掌握思路和方法

•分享學(xué)習(xí)的關(guān)鍵點(diǎn)

2.跨部門會議實(shí)戰(zhàn)練習(xí),收獲:

•一起工作的基礎(chǔ)是什么

•一起工作的目標(biāo)是什么

模塊七:總結(jié)

供應(yīng)鏈能跑多快多好取決需求計(jì)劃這個發(fā)動機(jī)

•供應(yīng)鏈管理升級是一個實(shí)現(xiàn)利潤最大化的持續(xù)改善過程

•需求計(jì)劃是供應(yīng)鏈管理中最重要的因素,決定了“人,財(cái),物”規(guī)劃,決定銷售,財(cái)務(wù),收益層級

•新時代要求企業(yè)思考對策,利用有限資源和新時代的新資源,提升供應(yīng)鏈管理質(zhì)量到新水平,以保持持久盈利

模塊八: 答疑和課程反饋

專家老師

曾是雀巢大中華區(qū)集團(tuán)供應(yīng)鏈的需求供應(yīng)計(jì)劃經(jīng)理

曾是銀鷺食品集團(tuán)運(yùn)營中心負(fù)責(zé)需求供應(yīng)計(jì)劃和客戶服務(wù)中心的副總經(jīng)理

豐富的食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),包括10年食品研究所和24年雀巢

工作職能涵蓋研發(fā),市場營銷,B2C和B2B的銷售, 生產(chǎn)和技術(shù), 供應(yīng)鏈,集團(tuán)端到端大運(yùn)營優(yōu)化項(xiàng)目管理

近幾年在幫助食品企業(yè)提升供應(yīng)鏈管理實(shí)踐和咨詢方面獲得了豐富經(jīng)驗(yàn),并得到企業(yè)認(rèn)可

畢業(yè)于天津大學(xué)化工系基本有機(jī)合成專業(yè),也是北京工業(yè)大學(xué)和美國城市大學(xué)聯(lián)合MBA, 瑞士洛桑管理學(xué)院PED

我要報(bào)名

在線報(bào)名:供應(yīng)鏈管理之預(yù)測與需求的技術(shù)與應(yīng)用(上海)

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