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一線呼喚炮火LTC流程與鐵三角組織建設(shè)

【課程編號】:MKT033888

【課程名稱】:

一線呼喚炮火LTC流程與鐵三角組織建設(shè)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【時間安排】:2025年11月21日 到 2025年11月22日7800元/人

2025年05月16日 到 2025年05月17日7800元/人

2024年12月06日 到 2024年12月07日7800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供一線呼喚炮火LTC流程與鐵三角組織建設(shè)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:上海流程管理培訓(xùn),上海組織建設(shè)培訓(xùn)

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課程介紹

企業(yè)常見7大痛點>>

1、項目成敗依賴個人式的英雄,跨部門團隊作戰(zhàn)協(xié)同能力弱

2、市場管理能力弱,市場機會發(fā)現(xiàn)晚,每個項目都需要血拼,缺乏對市場的控制力與主動管理能力

3、合同質(zhì)量差,交付成本高,需求變更損失高,極大壓縮了企業(yè)的利潤空間

4、效仿業(yè)界標桿的鐵三角運作有形而無實,推諉扯皮,鐵三角變成了三角鐵

5、客戶接口涉及多個部門人員,關(guān)系復(fù)雜。在與客戶接觸時,每個人只關(guān)心自己負責領(lǐng)域的一畝三分田,導(dǎo)致客戶需求遺漏,解決方案不能滿足客戶需求,交付問題也層出不窮

6、對客戶的需求更多的是被動響應(yīng),難以主動把握客戶深層次需求

7、基層組織作戰(zhàn)方式與作戰(zhàn)能力陳舊,無法適應(yīng)新業(yè)務(wù)新市場對市場體系的要求

學(xué)習(xí)目標

1、研討學(xué)習(xí)業(yè)界標桿企業(yè)從線索到回款的銷售流程和營銷鐵三角組織發(fā)展歷程以及為企業(yè)創(chuàng)造的價值

2、按照定標比超的方法學(xué)習(xí)與繼承標桿公司先進經(jīng)驗,打造市場體系能打硬仗的基層作戰(zhàn)團隊

3、通過對市場體系業(yè)務(wù)流程的梳理,了解在商業(yè)機會的不同階段,鐵三角如何發(fā)揮獨特價值,以及團隊管理的方法、工具、日常運作,包含常用的工具如權(quán)力地圖,痛苦鏈等在項目中的應(yīng)用

培訓(xùn)對象

董事長、營銷副總裁、銷售總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、交付經(jīng)理、企管部總監(jiān)等關(guān)鍵崗位

課程大綱

第一部分:管理體系流程化建設(shè)概述

1、從業(yè)界標桿看流程體系構(gòu)建的價值

2、企業(yè)組織運作的能力階段

3、業(yè)界標桿企業(yè)的流程總體框架

第二部分:從線索到回款的由來

1、什么是以客戶為中心的流程化客戶關(guān)系管理

2、從線索到回款與客戶關(guān)系管理體系的關(guān)系

第三部分:業(yè)務(wù)流程與工具

1、從線索到回款九大功能領(lǐng)域介紹

2、業(yè)務(wù)痛點與解決的問題

3、線索管理流程介紹與業(yè)務(wù)要點

4、機會點管理流程介紹與業(yè)務(wù)要點

5、關(guān)鍵工具與模板簡介

第四部分:角色與職責

1、業(yè)務(wù)痛點與解決的問題

2、流程型組織的角色與職能型組織的崗位的差異

3、業(yè)界標桿企業(yè)鐵三角介紹

第五部分:銷售決策

1、業(yè)務(wù)痛點與解決的問題

2、銷售決策總體方案

3、決策點與決策機制

第六部分:鐵三角是什么

1、一線銷售組織應(yīng)該具備怎樣的能力(從戰(zhàn)國魏武卒看華為銷售能力的形成)

2、鐵三角是保障我們業(yè)務(wù)成功的三種能力

3、通過任職資格來進行人才資產(chǎn)盤點

4、鐵三角的組織與使用(項目型鐵三角和系統(tǒng)部鐵三角)

5、清晰的職業(yè)發(fā)展通道激發(fā)組織活力

6、鐵三角的能力階段

7、研討一:談一談你理解的鐵三角是什么樣子的?對鐵三角有哪些困惑?

第七部分:鐵三角組織的獨特價值

1、營銷業(yè)務(wù)體系框架模型

2、鐵三角高效運作的關(guān)鍵因素有哪些?

3、鐵三角是項目層面公司面向客戶的統(tǒng)一界面

4、鐵三角運作機制支撐公司的項目制經(jīng)營(賞罰分明、令行禁止)

5、提升能力捕捉市場商機

6、團隊作戰(zhàn)模式確保項目成功

7、鐵三角對營銷體系流程化建設(shè)的價值

8、研討二:一線銷售組織運作中的常見問題

第八部分:鐵三角與線索管理

1、什么是線索管理

2、線索管理的四個階段

3、鐵三角協(xié)同運作發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)質(zhì)商機

4、線索管理提升項目質(zhì)量和成功率

5、由線索培育成項目

6、線索轉(zhuǎn)化過程中鐵三角責任的變遷

7、研討三:思考討論一下企業(yè)面向未來的發(fā)展過程中,市場部應(yīng)該構(gòu)建哪些能力?如何發(fā)揮價值?

第九部分:鐵三角與銷售項目管理

1、銷售項目管理中的業(yè)務(wù)分層理念(業(yè)務(wù)運作與業(yè)務(wù)管理)

2、銷售項目成功之魂

3、銷售項目立項管理

4、項目分級與分級要素

5、高質(zhì)量的項目策劃是成功的關(guān)鍵

6、以項目管理的方法來管理銷售過程

7、課程總結(jié)

傅老師

原華為公司全球銷售管理銷售PMO總監(jiān) CRM-LTC營銷業(yè)務(wù)管理變革[2年] LTC項目副總監(jiān)

職業(yè)經(jīng)歷:

在華為公司工作15年,先后在研發(fā)、市場體系工作多年,從事國內(nèi)市場拓展2年、海外市場拓展5年,深度參與或主導(dǎo)了華為“兩大一小”核心客戶價值創(chuàng)造流程管理變革:IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))和LTC(線索到回款),有豐富的研發(fā)、銷售業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理變革經(jīng)驗。

制定華為公司全球訂貨目標并向地區(qū)部分解,進行訂貨預(yù)測,監(jiān)控訂貨進展(年、季、月、周),對訂貨目標達成進行分析并采取對策;,管理全球公司級重大銷售項目(一般7000萬美金以上),進行項目輔導(dǎo);負責銷售流程(Lead to Contract)的運營、落地,負責LTC項目的變革管理(CM),并向公司RSC(變革指導(dǎo)委員會)、總裁任正非專題匯報LTC。

擅長領(lǐng)域:

一線呼喚炮火的營銷流程建設(shè)與鐵三角組織運作、客戶關(guān)系管理與競爭情報、銷售項目管理等。

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