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績(jī)效激勵(lì)班:激活組織的績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 上海:2025年05月09日
1、了解人力資源價(jià)值鏈管理的頂層設(shè)計(jì)邏輯與哲學(xué)思考2、掌握組織績(jī)效設(shè)計(jì)方法,基于部門(mén)價(jià)值定位和戰(zhàn)略訴求,設(shè)計(jì)組織績(jī)效方案;3、掌握個(gè)人績(jī)效設(shè)計(jì)方法,基于崗位獨(dú)特價(jià)值和部門(mén)解碼,設(shè)計(jì)個(gè)人績(jī)效方案;4、掌握工資包設(shè)計(jì)方法,建立公司、部門(mén)效率模型和工資包,分灶吃飯;5、掌握獎(jiǎng)金包設(shè)計(jì)方法,建立公司、體系、部門(mén)、個(gè)人四級(jí)獎(jiǎng)金包......
績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制 上海:2025年06月25日
企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,組織與團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績(jī),人力資源管理的核心問(wèn)題是績(jī)效管理。對(duì)于中國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō),如何走可持續(xù)發(fā)展道路,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),推行代表先進(jìn)管理理念的業(yè)績(jī)管理技術(shù),是企業(yè)人力資源管理所面臨大挑戰(zhàn)。本課程將向你介紹現(xiàn)代全面績(jī)效管理流程,方法,操作技巧以及管理模式,并通過(guò)互動(dòng)的形式和您一起分析......
機(jī)制創(chuàng)新——構(gòu)建共擔(dān)、共享的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制 上海:2025年07月09日
模塊一、股權(quán)激勵(lì)的ABC1. 為什么要做股權(quán)激勵(lì)2. 股權(quán)激勵(lì)與員工持股——有何區(qū)別3. 什么時(shí)間做股權(quán)激勵(lì)——主動(dòng)與被動(dòng)4. 股權(quán)激勵(lì)的六定模型的運(yùn)用模塊二、股權(quán)激勵(lì)的前期準(zhǔn)備1. 融資與發(fā)展背景下的股權(quán)激勵(lì)準(zhǔn)備——到底誰(shuí)來(lái)給激勵(lì)?2. 激勵(lì)平臺(tái)......
打造事業(yè)合伙人—基于組織變革,建立共創(chuàng)、共享和共擔(dān)的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制 上海:2025年07月11日
美國(guó)趨勢(shì)專(zhuān)家丹尼爾·平克以40年來(lái)有關(guān)人類(lèi)激勵(lì)的研究為基礎(chǔ),在《驅(qū)動(dòng)力》這本書(shū)中提到“獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰都已失效的當(dāng)下,如何煥發(fā)人們的熱情?”徐小平說(shuō),合伙人的重要性超越了商業(yè)模式。雷軍說(shuō),創(chuàng)始人的主要工作之一,就是找合伙人,建立合伙人機(jī)制,才是企業(yè)致勝關(guān)鍵!時(shí)代巨變下的管理創(chuàng)新成為主旋律......
基于跨部門(mén)協(xié)作的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與關(guān)系管理 上海:2025年06月09日
? 了解采購(gòu)與供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展現(xiàn)狀? 跨部門(mén)溝通協(xié)作的方法和技巧? 掌握供應(yīng)商尋源開(kāi)發(fā)的流程和辦法? 學(xué)會(huì)并運(yùn)用,供應(yīng)商關(guān)系管理兩大策略培訓(xùn)對(duì)象? 供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管、采購(gòu)經(jīng)理/主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理/主管,物料控制經(jīng)理/主管,訂單管理課程大綱第一天 9:00-16::30一、洞悉性格,洞悉供應(yīng)鏈,洞悉供應(yīng)商第......
如何低成本的作業(yè)改善-有效改善技能訓(xùn)練-JM 上海:2025年06月18日
? 掌握一套科學(xué)的方法-4 階段法? 通過(guò)對(duì)作業(yè)的改善,可以有效地利用現(xiàn)有的人力、機(jī)械、材料,消除浪費(fèi)、降低成本。? 改善提案的質(zhì)量和數(shù)量顯著提升培訓(xùn)對(duì)象? 生產(chǎn)主管、一線班組長(zhǎng)、工程師等現(xiàn)場(chǎng)管理人員課程大綱第一天 9:00-16:301 訓(xùn)練指導(dǎo)員與學(xué)員自我介紹2 一線主管的含義3 一線主管必備的 5 個(gè)條件4 JM......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...