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PDP識人用人之道

【課程編號】:MKT025221

【課程名稱】:

PDP識人用人之道

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓|溝通技巧培訓|團隊建設培訓

【時間安排】:2025年06月08日 到 2025年06月08日680元/人

2024年06月16日 到 2024年06月16日680元/人

2023年06月25日 到 2023年06月25日680元/人

【授課城市】:南寧

【課程說明】:如有需求,我們可以提供PDP識人用人之道相關內訓

【課程關鍵字】:南寧識人用人培訓

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課程背景

PDP (PROFESSIONAL DYNAMETRIC PRO GRAMS)是一種思維模式和行為模式的分析系統,是一個旨在認識和管理“人才”的系統。主要運用于企業內部的人才評估、團隊配置與優化、員工狀態管理、績效預測與促導、高管招聘選撥等方面,是一項圍繞人才績效提升的世界領先的企業管理方法。該系統已經在世界500強企業得到了廣泛應用。

德魯克和韋爾奇都一致認為:

管理的根本在人,中高層管理者80%的時間應該關注人。

課程收益

1、獲得一份專屬您自己的天賦優勢報告;

2、正確認識個體差異,積極有效地開展交流與溝通,營造良好的團隊工作關系;

3、了解自己的管理風格,掌握因人而異的管理方法,規避管理和決策風險;

4、理解他人,包容差異,營造寬容的工作氛圍,與組織共識及合作;

5、掌握構建高績效團隊的方法,做到人盡其才,打造最具競爭力的團隊。

課程內容

時間 上午:9:00--12:00 下午:13:30--17:00

內容 第一部分:慧眼識人 第三部分:高效團隊

1.快速識別人才的天賦優勢和思維方式

2.識別人才的成就動機和抗壓能力

3.掌握識人用人系統方法 1.識別不同人才是否適才適崗

2.如何聚合優勢形成合力

3.如何降低團隊內耗提升凝聚力

第二部分:知人善任 第四部分:績效提升

1.清晰了解自己的管理模式

2.提高溝通、激勵與授權等管理能力

3.有效規避管理盲區與決策風險 1.工作現狀指標與管理思路分析

2.工作狀態改善與管理思路優化

一、管理是人的管理

1、身為管理者,我們正面臨著挑戰

發揮自我優勢

增進對團隊成員的了解,優化團隊成員的分工,使管理效能最大化

高效溝通,有效預見并避免不必要的管理沖突

2、識人用人的四個方面

識別能力

優勢使用

激勵能力

促進發展

3、勝任崗位工作的要素

4、沒有無用的人,只有沒有用對的人

5、人的四種基本思維模式

二、個性特質分析——綜述

1、不同特質的不同行為

2、討論:猜猜我是誰?

3、天賦特質分析

各種特質者的“想法”與行為表現

本我特質優勢與注意點

特質組合分析

4、做事先做人——人際關系與能力

5、自信心

6、邏輯——決策模式

7、敏感度

8、能量風格——工作領域及擅長方式

9、能量水平——心智抗壓力的儲存量

10、個人警示點

三、打造高績效的團隊

1、團隊組建與搭配模型圖

學員活動:我和我的團隊

2、傳統的團隊組建與搭配

注重——有一定經驗、業績良好、綜合評價較好、有相當學歷

忽視——不同職位角色所需個性、分工、價值觀念等多方面的相宜性、匹配性

3、團隊組建與搭配黃金法則

4、發揮優勢,優勢互補

案例(一):該搭配怎樣的副手?

案例(二):他們為何合作愉快?

學員活動:行動計劃

四、因人而異的管理技巧

1、管理中的溝通

溝通首先是“情”的溝通

各種類型特質者典型的厭惡

不同特質類型的溝通方式

有效與領導及下屬溝通

不同特質傾聽的大敵

傾聽建議

學員活動:借錢

2、管理中的激勵

激勵與激勵因子

不同特質喜歡的典型激勵

學員活動:改怎樣激勵您的下屬

3、管理中的授權

授權的三個重要步驟:找對人、抓結果、重反饋

授權的五大誤區

對不同特質者的授權

學員活動:行動計劃

五、工作狀態管理與績效提升

1、工作環境指標分析

工作達成情況分析

工作滿意度分析

能量耗損分析

個性特質變化分析

警示點分析

2、改善思路

關注滿意度的提升

關注能量消耗

關注特質優勢發揮

3、改善原則

發揮個人特質優勢

扮演不同個性特質

許老師

美國PDP管理教練技術大陸區認證授權師

美國PDP領導力發展與績效研究中心資深講師及高級顧問

CMC國際注冊管理咨詢師、國家高級注冊培訓師、NLP執行教練

四川大學MBA職業發展顧問、廣西大學EMBA特聘講師

長期致力于PDP管理教練技術、實用心理學、人際關系學的研究,并首次將PDP輔導與NLP教練技術、心理學等成功結合,進行了逾千位管理者的輔導,輔導風格深入淺出,并利用教練技術給予積極引導,給被輔導者帶來了莫大價值。其用運PDP進行的組織診斷與促進,幫助眾多企業打造成功團隊,帶來了企業績效的提升。

客戶包括四川移動、福州移動、中國移動多媒體中心、四川電信、四川聯通、國航股份成都飛機維修基地、藍光集團、龍蟒集團、四川長虹、瀘天化股份、九禾股份、福州百事可樂、華映光電、成都電視臺、飛舸模具、建行浙江分行、建行溫州分行、南車集團、網龍科技、廣西壇百高速、廣西格力電器、廣西交通科學研究院等企業。

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