企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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視角：HR合規(guī)性全解
【課程編號(hào)】：MKT020881
視角：HR合規(guī)性全解
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人事管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年08月07日 到 2025年08月08日5190元/人
2025年09月11日 到 2025年09月12日5190元/人
2025年05月19日 到 2025年05月20日5190元/人
2025年05月12日 到 2025年05月13日5190元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供視角：HR合規(guī)性全解相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海人事合規(guī)培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾:
* 人力資源經(jīng)理、主管、專員
* 各部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)及副總
課程收益:
人力資源管理是企業(yè)管理的基石，守法合規(guī)是人力資源管理的根本。本課程從人力資源管理的操作程序和文件資料兩個(gè)方面對(duì)于人力資源工作進(jìn)行了完善地梳理和總結(jié)，能有效地幫助人力資源人員及部門經(jīng)理、主管厘清思路，掌握方法，構(gòu)建體系。
課程大綱:
1. 勞動(dòng)合同法必備知識(shí)
* 勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)合同的要求
* 勞動(dòng)合同法對(duì)于解除與終止的規(guī)定
* 勞動(dòng)合同法關(guān)于假期、加班等敏感因素的規(guī)定
2. 程序合規(guī)
* 入職管理 （體檢、合同簽訂、資料要求等）
* 制定員工手冊(cè)的民主程序
* 薪酬管理 （工資、加班、社保、福利等）
* 勞動(dòng)糾紛預(yù)防與管理
* 申訴管理
* 離職管理 3. 文件合規(guī)
* 如何準(zhǔn)備Offer擬聘用通知書
* 認(rèn)識(shí)個(gè)人檔案的重要性
* 如何起草一份標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同
* 如何設(shè)計(jì)績效評(píng)估表
* 如何設(shè)計(jì)完善的離職文件（勞動(dòng)合同解除通知、勞動(dòng)合同終止通知、勞動(dòng)合同解除協(xié)議、勞動(dòng)合同終止協(xié)議）
* 從內(nèi)容和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員工手冊(cè)
專家老師
由知名專家講授，運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例，深入淺出剖析難點(diǎn)問題，欲了解老師更多詳情，敬請(qǐng)致電咨詢。