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TTT進階—培訓課程設計

【課程編號】:MKT012911

【課程名稱】:

TTT進階—培訓課程設計

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2025年11月13日 到 2025年11月15日8800元/人

2025年06月05日 到 2025年06月07日8800元/人

2024年11月28日 到 2024年11月30日8800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TTT進階—培訓課程設計相關內訓

【課程關鍵字】:上海課程設計培訓

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課程介紹

?期待成長為更專業(yè)的培訓師

?期望不僅會授課,還會設計屬于自己的課程

?期盼擁有演練機會,并得到專家的指導和反饋,獲得必要的課程設計技能

本課程每班最多15人,學員帶著3個小時課程內容來,3天培訓后學員帶著90分鐘課程的課件包和“現(xiàn)場說課+導師點評”的視頻及“書面反饋報告”走,幫助學員真正有一門屬于自己的培訓課程。

課程收益

能確認培訓需求,設立學習目標

能根據學習目標編制評估方案

能夠用結構化的方法,界定組織學習內容

能根據目標規(guī)劃學習過程,選擇教學策略和活動

能制作課件包,包括學員手冊、授課計劃、講師PPT等

能說清課程設計的邏輯和學習過程規(guī)劃

培訓人員

?企業(yè)內訓師

具有專業(yè)知識、實戰(zhàn)經驗,并有意愿成為內訓師的專業(yè)人士、管理人員、公司領導等

課程大綱:

第一天

導入:本次課程的學習目標和學習規(guī)則

第一模塊:確認培訓需求

?識別確認業(yè)務問題或績效差距

?確認目標學員

?確認行為差距

?界定業(yè)務場景

現(xiàn)場實做:擬寫自備內容的培訓需求表

第二模塊:設定學習目標

?撰寫符合ABCD原則的學習目標

?根據學習目標制定評估方案

現(xiàn)場實做:擬寫自備內容的學習目標、評估方案

第三模塊:界定學習內容

?取舍內容

?確定內涵

?建立結構

?匹配案例

現(xiàn)場實做:擬寫自備內容的學員手冊,導師點評輔導,補充學習內容

課后作業(yè):完成自備內容的學員手冊

第二天

第四模塊:規(guī)劃學習過程

?回顧“需求-目標-內容”

?界定“學習過程、教學策略”等概念

?根據目標、內容選擇教學策略

?規(guī)劃學習過程四步驟

­設立階段目標

­配置學習內容

­制定教學策略

­形成授課計劃表

現(xiàn)場實做:擬寫自備內容的授課計劃表,導師點評輔導,補充學習內容

課后作業(yè):完成自備內容的授課計劃表

可選作業(yè):預先準備說課用PPT

第三天

第五模塊:制作培訓課件

?學員手冊抽查點評

?授課計劃表抽查點評

?講師PPT的制作要求

?課件統(tǒng)合要點

現(xiàn)場實做:制作講師PPT、課件統(tǒng)合

第六模塊:綜合演練與點評

演練準備:每人準備10分鐘說課,可選做說課PPT(提供模板)

綜合演練:每人10分鐘說課,講解課程邏輯。

學員自己反思,其他學員點評,導師點評,形成書面反饋報告

專家老師

對Excel及Excel VBA在企業(yè)管理中的應用造詣較深,精通Excel及VBA在管理中高級應用培訓,尤其是Excel及VBA在企業(yè)財務、會計、銷售、人力資源、金融財務等管理中的應用。已經出版了20余部關于Excel應用方面的著作

曾在原國家經貿委大型辦、中鋼集團、寶鋼集團、北京科技大學、河北理工大學等任職,具有豐富的管理經驗。主持并完成了經貿委大型裝備國產化信息管理系統(tǒng)、某大型企業(yè)ERP系統(tǒng)、某公司的人力資源管理系統(tǒng)、某企業(yè)的財務管理系統(tǒng)等等

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