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培訓受眾:

各企業(yè)副總、部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、部門主管等

課程大綱:

一、修煉一：職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)文化塑造能力修煉

什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的層次

企業(yè)文化的核心是什么？

領(lǐng)導者的哲學觀決定著企業(yè)的價值觀

二、修煉二：職業(yè)經(jīng)理人制定和構(gòu)建戰(zhàn)略能力修煉

為什么要制定戰(zhàn)略？什么是戰(zhàn)略？

制定和構(gòu)建戰(zhàn)略的六大基石是什么？

三、修煉三：職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行力修煉

執(zhí)行力的三個核心、兩大要義

有執(zhí)行力的人的特點

四、修煉四：職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的核心能力

富有創(chuàng)造力、具備激勵他人的能力

具有3Q、有激情

具備陽光心態(tài)將終身學習當做一種信仰

五、修煉五：職業(yè)經(jīng)理人的精神特質(zhì)修煉

職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該是夢想家

高層領(lǐng)導是冒險家

職業(yè)經(jīng)理人是偏執(zhí)狂、是完美主義者

職業(yè)經(jīng)理人要學會妥協(xié)，要有遠見，要有洞察力

六、修煉六：職業(yè)經(jīng)理人危機管理能力修煉

具備應(yīng)對企業(yè)危機的能力

善于培養(yǎng)員工健康的危機感

七、修煉七：職業(yè)經(jīng)理人團隊合作能力修煉

八、修煉八：職業(yè)經(jīng)理人責任感和使命感修煉

九、修煉九：職業(yè)經(jīng)理人溝通能力修煉

溝通的障礙來自哪里？

溝通的三個方向－向上、向下、水平溝通

十、修煉十：職業(yè)經(jīng)理人人才觀修煉

人才的選擇思路、選人的幾種方式

用人的基本要求

董老師

北京大學訪問學者、北京大學當代企業(yè)文化研究所高級研究員、MBA、西北大學、南昌大學客座教授、清華大學特聘教授。是清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學等國內(nèi)知名學府MBA、EMBA主講教授，同時也是國務(wù)院國資委在清華大學開班課程的主講教授。董權(quán)先生是北京鼎典冠略管理顧問有限公司CEO，著名管理學家、營銷專家、資深人力資源專家,2004年中國十大優(yōu)秀培訓師，2005年度中國十大魅力培訓師，06年中國十大培訓師之一，07年“中國最具價值培訓師”之一，2008年“十大魅力培訓師”之一，09年最受歡迎的企業(yè)培訓師。董權(quán)先生也中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事，江蘇省政府“二十一世紀企業(yè)管理論壇”特別顧問和主持人；山東省人民政府、省經(jīng)貿(mào)委，新疆自治區(qū)人民政府、自治區(qū)旅游局特別顧問，同時也是多家省、市政府和企業(yè)的首席顧問以及國內(nèi)多家大學的客座教授。《中外管理》雜志、《中國人力資源開發(fā)》雜志、《中外工商》雜志等十余家國家級專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。多次受邀為北京大學、清華大學、西北大學等著名學府的MBA、EMBA班講學，并被國內(nèi)多家知名培訓機構(gòu)聘為特約講師。長于企業(yè)戰(zhàn)略制訂、企業(yè)文化建設(shè)、品牌策劃、執(zhí)行力、企業(yè)人力資源及營銷體系建設(shè)、城市營銷戰(zhàn)略等管理領(lǐng)域。曾參與并領(lǐng)導了中國誠通控股有限公司、中石油運輸總公司、中國石油潤滑油公司、中國工商銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、國家開發(fā)銀行、松下電器、中石油江蘇分公司、神華公司、中國移動山西分公司、中國電信、風帆蓄電池、河北寶碩集團、平安保險公司、太平洋人壽、光明集團、北京利瑪軟件信息技術(shù)有限公司、泰康人壽、遼寧香香集團、江西銅業(yè)集團、湖南電力總公司及蘇寧電器連鎖和特許經(jīng)營、南京中央集團、保定國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、贛州經(jīng)貿(mào)委等多家知名企業(yè)和政府的咨詢管理項目、企業(yè)托管服務(wù)和管理培訓。經(jīng)董權(quán)先生培訓的企業(yè)過萬家，培訓企業(yè)家近百萬人。董權(quán)先生在國內(nèi)咨詢業(yè)和培訓業(yè)享有盛名。

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