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供應(yīng)商選擇、評(píng)估與全面管理培訓(xùn)班

【課程編號(hào)】:MKT008391

【課程名稱】:

供應(yīng)商選擇、評(píng)估與全面管理培訓(xùn)班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年12月28日 到 2024年12月29日3200元/人

2024年01月13日 到 2024年01月14日3200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)商選擇、評(píng)估與全面管理培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州供應(yīng)商選擇培訓(xùn)

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課程背景:

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,很多企業(yè)意識(shí)到供應(yīng)商是整個(gè)鏈條上的重要環(huán)節(jié),然而一部分企業(yè)在供應(yīng)商選擇管理上面臨以下問(wèn)題:

采購(gòu)人員沒有選擇供應(yīng)商技巧和方法導(dǎo)致供應(yīng)商頻繁更換

供應(yīng)商頻繁上調(diào)供貨價(jià),導(dǎo)致成本上升,企業(yè)卻束手無(wú)策

供應(yīng)商不能按時(shí)供貨,生產(chǎn)物料欠缺,導(dǎo)致企業(yè)大量訂單流失

供應(yīng)商選擇和評(píng)估的流程不完善,導(dǎo)致供應(yīng)商服務(wù)品質(zhì)及信譽(yù)度差

對(duì)供應(yīng)商控制和管理不到位,導(dǎo)致企業(yè)受制于供應(yīng)商的被動(dòng)地位

在世界經(jīng)濟(jì)一體化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)全球化及客戶需求高度個(gè)性的時(shí)勢(shì)下,企業(yè)與顧客、企業(yè)與供方的關(guān)系更加復(fù)雜與密切。企業(yè)在增強(qiáng)合作的深度和廣度,建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的同時(shí),還需更快、更好、更強(qiáng)地對(duì)供應(yīng)商做出反應(yīng),正是在這種背景下,如何正確理解并處理供應(yīng)商背后的問(wèn)題,從而達(dá)到企業(yè)盈利的最大化,成為了當(dāng)今企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)。本課程即由此展開!

課程目的:

本課程結(jié)合目前中國(guó)企業(yè)供應(yīng)選擇與管理中普通矛盾和問(wèn)題,通過(guò)系統(tǒng)講解供應(yīng)商選擇的有效方法及供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估的思路等,旨在使企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)商管理,有效開源節(jié)流,提高企業(yè)利潤(rùn),并解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵問(wèn)題。

課程收益:

1.掌握選擇供應(yīng)商的方法,全面提升管理供應(yīng)商的能力

2.加強(qiáng)供應(yīng)商的日常管理,主動(dòng)地引導(dǎo)、改變、管理與他們之間的合作關(guān)系與業(yè)務(wù)模式

3.根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定有效的供應(yīng)商管理戰(zhàn)略

4.促進(jìn)公司內(nèi)部各部門的溝通及協(xié)作,明確統(tǒng)一在采購(gòu)及供應(yīng)商管理方面的原則和方法

5.有效規(guī)范供應(yīng)商選擇與評(píng)估流程,提高企業(yè)利潤(rùn)

課程特色:

1.實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高度融合,為企業(yè)供應(yīng)商管理提供極具價(jià)值的研究成果

2.注重理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,力求實(shí)證,避免空談

3.現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)研討,強(qiáng)化學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解與運(yùn)用

4.個(gè)別難題的分析及權(quán)威專業(yè)老師精彩點(diǎn)評(píng),拓寬思維,碰撞思想

課程對(duì)象:

制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、工廠廠長(zhǎng)、物料計(jì)劃調(diào)試、財(cái)務(wù)總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、物流管理、生產(chǎn)管理、庫(kù)存控制等人員。

課程大綱:

第一篇 供應(yīng)商開發(fā)與選擇

第一章 尋源決策

1.尋源定義

2.尋源決策

3.識(shí)別供應(yīng)源的決策方法

4.尋找戰(zhàn)略匹配的供應(yīng)商

5.國(guó)際供應(yīng)鏈和尋源

6.尋源決策的財(cái)務(wù)問(wèn)題

第二章 國(guó)際采購(gòu)尋源問(wèn)題

1.國(guó)際采購(gòu)尋源中的問(wèn)題

2.國(guó)際供應(yīng)管理對(duì)其他職能的影響

3.國(guó)際采購(gòu)尋源中的運(yùn)輸和分銷

4.管理國(guó)際匯率風(fēng)險(xiǎn)

5.國(guó)際對(duì)等貿(mào)易:將采購(gòu)與市場(chǎng)相連

第三章 戰(zhàn)略尋

1.戰(zhàn)略采購(gòu)流程概述

2.制訂戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃

3.通過(guò)采購(gòu)戰(zhàn)略來(lái)節(jié)省開支

4.電子解決方案的市場(chǎng)分析

第四章 供應(yīng)商的選擇

1.供應(yīng)商的新職能與責(zé)任

2.供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)的基本分類

3.選擇供應(yīng)商:第一層供應(yīng)商與第三層供應(yīng)商

第五章 供應(yīng)商開發(fā)

1.持續(xù)改善的概念

2.供應(yīng)商的培訓(xùn)與參與

3.供應(yīng)商開發(fā)的流程

4.反向營(yíng)銷

5.供應(yīng)商開發(fā)與反向營(yíng)銷的比較

6.國(guó)內(nèi)國(guó)際供應(yīng)商多樣化的啟示

7.創(chuàng)造早期成功

第六章 正確處理內(nèi)部關(guān)系

1.內(nèi)部非技術(shù)利益相關(guān)者的需求

2.采購(gòu)部門與企業(yè)中其他部門的關(guān)系

3.與采購(gòu)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)部組織環(huán)境

4.跨部門合作及多功能團(tuán)隊(duì)

第七章 正確處理外部關(guān)系

1.供應(yīng)鏈流程整合的機(jī)會(huì)

2.供應(yīng)商關(guān)系管理

3.戰(zhàn)略聯(lián)盟與非聯(lián)盟的供應(yīng)商關(guān)系

4.處理供應(yīng)商的詢問(wèn)、申辯

5.供應(yīng)商投訴的協(xié)調(diào)、調(diào)查及反饋

第八章 采購(gòu)中信息技術(shù)的運(yùn)用

1.采購(gòu)過(guò)程中的技術(shù)應(yīng)用

2.開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)有關(guān)規(guī)格,供應(yīng)商,產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù)

3.開發(fā)和使用電腦化庫(kù)存和資本設(shè)備跟蹤系統(tǒng)

第二篇供應(yīng)商評(píng)估與管理

第一章 供應(yīng)商的選擇和評(píng)估

1.供應(yīng)商選擇和評(píng)估的重點(diǎn)

2.評(píng)估目標(biāo)

3.評(píng)估方式

4.質(zhì)量體系評(píng)估密切相關(guān)的事項(xiàng)

5.評(píng)估檢查表和評(píng)估結(jié)果

6.選擇供應(yīng)商

第二章 供應(yīng)商首件,小批量,批量生產(chǎn)的質(zhì)量控制流程

7.該質(zhì)量控制流程的重要性

8.控制過(guò)程需要形成文件

9.首件(樣品)的質(zhì)量控制

10.小批量試生產(chǎn)的質(zhì)量控制

11.首次批量生產(chǎn)的質(zhì)量控制

采購(gòu)數(shù)量比較小時(shí),組織如何靈活執(zhí)行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(PPAP)

王老師

香港理工大學(xué)國(guó)際航運(yùn)和供應(yīng)鏈管理碩士,中國(guó)物流學(xué)會(huì)常務(wù)理事;中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)-采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理專業(yè)核心專家,英國(guó)CIPS系列課程授權(quán)講師;美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)及中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì),授權(quán)講師,主講CPM / CPSM(注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理/注冊(cè)采購(gòu)供應(yīng)經(jīng)理師)系列課程,20年歐美跨國(guó)500強(qiáng)企業(yè)高層管理,之后任海爾集團(tuán)擔(dān)任集團(tuán)副總裁及全球營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理,擁有豐富的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理理論、實(shí)戰(zhàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉日資、美資、韓資、港資、臺(tái)資、合資、國(guó)有轉(zhuǎn)制、民營(yíng)企業(yè)運(yùn)作模式。提供過(guò)咨詢培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)有50多家,代表性企業(yè)有:惠普(HP)、聯(lián)想集團(tuán)、索尼、富士康、石化、中石油、伊利、中國(guó)移動(dòng)、方正集團(tuán)、美的集團(tuán)等

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在線報(bào)名:供應(yīng)商選擇、評(píng)估與全面管理培訓(xùn)班(廣州)

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