企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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供應(yīng)商選擇、評(píng)估與全面管理培訓(xùn)班
【課程編號(hào)】:MKT008391
供應(yīng)商選擇、評(píng)估與全面管理培訓(xùn)班
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2024年12月28日 到 2024年12月29日3200元/人
2024年01月13日 到 2024年01月14日3200元/人
【授課城市】:廣州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)商選擇、評(píng)估與全面管理培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州供應(yīng)商選擇培訓(xùn)
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課程背景:
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,很多企業(yè)意識(shí)到供應(yīng)商是整個(gè)鏈條上的重要環(huán)節(jié),然而一部分企業(yè)在供應(yīng)商選擇管理上面臨以下問(wèn)題:
采購(gòu)人員沒有選擇供應(yīng)商技巧和方法導(dǎo)致供應(yīng)商頻繁更換
供應(yīng)商頻繁上調(diào)供貨價(jià),導(dǎo)致成本上升,企業(yè)卻束手無(wú)策
供應(yīng)商不能按時(shí)供貨,生產(chǎn)物料欠缺,導(dǎo)致企業(yè)大量訂單流失
供應(yīng)商選擇和評(píng)估的流程不完善,導(dǎo)致供應(yīng)商服務(wù)品質(zhì)及信譽(yù)度差
對(duì)供應(yīng)商控制和管理不到位,導(dǎo)致企業(yè)受制于供應(yīng)商的被動(dòng)地位
在世界經(jīng)濟(jì)一體化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)全球化及客戶需求高度個(gè)性的時(shí)勢(shì)下,企業(yè)與顧客、企業(yè)與供方的關(guān)系更加復(fù)雜與密切。企業(yè)在增強(qiáng)合作的深度和廣度,建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的同時(shí),還需更快、更好、更強(qiáng)地對(duì)供應(yīng)商做出反應(yīng),正是在這種背景下,如何正確理解并處理供應(yīng)商背后的問(wèn)題,從而達(dá)到企業(yè)盈利的最大化,成為了當(dāng)今企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)。本課程即由此展開!
課程目的:
本課程結(jié)合目前中國(guó)企業(yè)供應(yīng)選擇與管理中普通矛盾和問(wèn)題,通過(guò)系統(tǒng)講解供應(yīng)商選擇的有效方法及供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估的思路等,旨在使企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)商管理,有效開源節(jié)流,提高企業(yè)利潤(rùn),并解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵問(wèn)題。
課程收益:
1.掌握選擇供應(yīng)商的方法,全面提升管理供應(yīng)商的能力
2.加強(qiáng)供應(yīng)商的日常管理,主動(dòng)地引導(dǎo)、改變、管理與他們之間的合作關(guān)系與業(yè)務(wù)模式
3.根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定有效的供應(yīng)商管理戰(zhàn)略
4.促進(jìn)公司內(nèi)部各部門的溝通及協(xié)作,明確統(tǒng)一在采購(gòu)及供應(yīng)商管理方面的原則和方法
5.有效規(guī)范供應(yīng)商選擇與評(píng)估流程,提高企業(yè)利潤(rùn)
課程特色:
1.實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高度融合,為企業(yè)供應(yīng)商管理提供極具價(jià)值的研究成果
2.注重理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,力求實(shí)證,避免空談
3.現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)研討,強(qiáng)化學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解與運(yùn)用
4.個(gè)別難題的分析及權(quán)威專業(yè)老師精彩點(diǎn)評(píng),拓寬思維,碰撞思想
課程對(duì)象:
制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、工廠廠長(zhǎng)、物料計(jì)劃調(diào)試、財(cái)務(wù)總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、物流管理、生產(chǎn)管理、庫(kù)存控制等人員。
課程大綱:
第一篇 供應(yīng)商開發(fā)與選擇
第一章 尋源決策
1.尋源定義
2.尋源決策
3.識(shí)別供應(yīng)源的決策方法
4.尋找戰(zhàn)略匹配的供應(yīng)商
5.國(guó)際供應(yīng)鏈和尋源
6.尋源決策的財(cái)務(wù)問(wèn)題
第二章 國(guó)際采購(gòu)尋源問(wèn)題
1.國(guó)際采購(gòu)尋源中的問(wèn)題
2.國(guó)際供應(yīng)管理對(duì)其他職能的影響
3.國(guó)際采購(gòu)尋源中的運(yùn)輸和分銷
4.管理國(guó)際匯率風(fēng)險(xiǎn)
5.國(guó)際對(duì)等貿(mào)易:將采購(gòu)與市場(chǎng)相連
第三章 戰(zhàn)略尋源
1.戰(zhàn)略采購(gòu)流程概述
2.制訂戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃
3.通過(guò)采購(gòu)戰(zhàn)略來(lái)節(jié)省開支
4.電子解決方案的市場(chǎng)分析
第四章 供應(yīng)商的選擇
1.供應(yīng)商的新職能與責(zé)任
2.供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)的基本分類
3.選擇供應(yīng)商:第一層供應(yīng)商與第三層供應(yīng)商
第五章 供應(yīng)商開發(fā)
1.持續(xù)改善的概念
2.供應(yīng)商的培訓(xùn)與參與
3.供應(yīng)商開發(fā)的流程
4.反向營(yíng)銷
5.供應(yīng)商開發(fā)與反向營(yíng)銷的比較
6.國(guó)內(nèi)國(guó)際供應(yīng)商多樣化的啟示
7.創(chuàng)造早期成功
第六章 正確處理內(nèi)部關(guān)系
1.內(nèi)部非技術(shù)利益相關(guān)者的需求
2.采購(gòu)部門與企業(yè)中其他部門的關(guān)系
3.與采購(gòu)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)部組織環(huán)境
4.跨部門合作及多功能團(tuán)隊(duì)
第七章 正確處理外部關(guān)系
1.供應(yīng)鏈流程整合的機(jī)會(huì)
2.供應(yīng)商關(guān)系管理
3.戰(zhàn)略聯(lián)盟與非聯(lián)盟的供應(yīng)商關(guān)系
4.處理供應(yīng)商的詢問(wèn)、申辯
5.供應(yīng)商投訴的協(xié)調(diào)、調(diào)查及反饋
第八章 采購(gòu)中信息技術(shù)的運(yùn)用
1.采購(gòu)過(guò)程中的技術(shù)應(yīng)用
2.開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)有關(guān)規(guī)格,供應(yīng)商,產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù)
3.開發(fā)和使用電腦化庫(kù)存和資本設(shè)備跟蹤系統(tǒng)
第二篇供應(yīng)商評(píng)估與管理
第一章 供應(yīng)商的選擇和評(píng)估
1.供應(yīng)商選擇和評(píng)估的重點(diǎn)
2.評(píng)估目標(biāo)
3.評(píng)估方式
4.質(zhì)量體系評(píng)估密切相關(guān)的事項(xiàng)
5.評(píng)估檢查表和評(píng)估結(jié)果
6.選擇供應(yīng)商
第二章 供應(yīng)商首件,小批量,批量生產(chǎn)的質(zhì)量控制流程
7.該質(zhì)量控制流程的重要性
8.控制過(guò)程需要形成文件
9.首件(樣品)的質(zhì)量控制
10.小批量試生產(chǎn)的質(zhì)量控制
11.首次批量生產(chǎn)的質(zhì)量控制
采購(gòu)數(shù)量比較小時(shí),組織如何靈活執(zhí)行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(PPAP)
王老師
香港理工大學(xué)國(guó)際航運(yùn)和供應(yīng)鏈管理碩士,中國(guó)物流學(xué)會(huì)常務(wù)理事;中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)-采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理專業(yè)核心專家,英國(guó)CIPS系列課程授權(quán)講師;美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)及中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì),授權(quán)講師,主講CPM / CPSM(注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理/注冊(cè)采購(gòu)供應(yīng)經(jīng)理師)系列課程,20年歐美跨國(guó)500強(qiáng)企業(yè)高層管理,之后任海爾集團(tuán)擔(dān)任集團(tuán)副總裁及全球營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理,擁有豐富的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理理論、實(shí)戰(zhàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉日資、美資、韓資、港資、臺(tái)資、合資、國(guó)有轉(zhuǎn)制、民營(yíng)企業(yè)運(yùn)作模式。提供過(guò)咨詢培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)有50多家,代表性企業(yè)有:惠普(HP)、聯(lián)想集團(tuán)、索尼、富士康、石化、中石油、伊利、中國(guó)移動(dòng)、方正集團(tuán)、美的集團(tuán)等