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審計(jì)干部CAO的管理思維躍遷
【課程編號】:NX35821
審計(jì)干部CAO的管理思維躍遷
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【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1-2天
【課程關(guān)鍵字】:審計(jì)培訓(xùn)
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【課程背景】
本課程面向企業(yè)的CAO審計(jì)負(fù)責(zé)人和審計(jì)與風(fēng)控負(fù)責(zé)人設(shè)置,經(jīng)過三年疫情,裁員破產(chǎn)企業(yè)比比皆是,面對如此狀況,作為內(nèi)部審計(jì)人員,如何破局,是擺在CEO和董事長面前的難題,中國公司的法人治理結(jié)構(gòu)還不完善,真正實(shí)現(xiàn)所有權(quán),管理權(quán),監(jiān)督權(quán)的企業(yè)少之又少,那么,在管理創(chuàng)造效益的今天如何輔助CEO企業(yè)家精神得以實(shí)現(xiàn),在利益相關(guān)者的角度實(shí)現(xiàn)共贏,是擺在企業(yè)生存的一條紅線,沖出重圍,審計(jì)職能能夠幫助企業(yè)家的是什么?除了紛繁復(fù)雜的報表,數(shù)據(jù),資料,如何深度理解審計(jì)的確認(rèn)個受托責(zé)任的職能,擺脫對審計(jì)的偏見,讓企業(yè)一把手,CEO,部門高管,利益相關(guān)人,對審計(jì)工作支持,達(dá)到雙贏思維,多贏思維,幫助企業(yè)商業(yè)決策過程中有的放矢,降本增效。
本次課程,劉老師通過概念解析,共創(chuàng)式探討,結(jié)合企業(yè)實(shí)踐中的痛點(diǎn),親自操作過的案例,模擬商業(yè)環(huán)境中企業(yè)中內(nèi)控,審計(jì),合規(guī)監(jiān)督職能、面臨的業(yè)績管理的難題,撥繭抽絲,讓每一個學(xué)員了解價值床在對于審計(jì)的要求,形成自己的落地化的思想方法論,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,用之有效。
【課程收益】
深刻理解審計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過程中的職能,掌握內(nèi)控,風(fēng)險管理,績效管理的實(shí)質(zhì)。
體會企業(yè)效率,效益,效果產(chǎn)生的文化邏輯和管理實(shí)踐。
倡導(dǎo)風(fēng)險管理文化和實(shí)踐是一把手工程,CEO責(zé)無旁貸。
掌握審計(jì)與高管打交道的技巧,提升個人領(lǐng)導(dǎo)力,實(shí)現(xiàn)共贏的心法。
現(xiàn)場解答企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中遇到的各種財(cái)務(wù)問題,傳道、授業(yè)、解惑
【課程特色】
咨詢式培訓(xùn),哲學(xué)思辨,親操案例,教練輔導(dǎo),現(xiàn)場答疑。
是親手操作,不是道聽途說;是深入細(xì)節(jié),不是浮皮潦草。
是真實(shí)經(jīng)驗(yàn),不是網(wǎng)絡(luò)信息;是標(biāo)桿企業(yè),不是神話偶像。
【課程對象】
企業(yè)CEO、總裁,審計(jì)負(fù)責(zé)人,CAO,CFO,事業(yè)部總經(jīng)理等。
【課程大綱】
案例導(dǎo)入:以客戶的現(xiàn)實(shí)案例Workshop討論風(fēng)險管理與審計(jì)職能發(fā)揮的用,遇到的難點(diǎn)。
一.審計(jì)的職能與職責(zé)的演進(jìn)歷程
1、審計(jì)的誕生與風(fēng)險的關(guān)聯(lián)
2、探討審計(jì)存在的必要性和價值點(diǎn)
3、COSO框架與公司治理的三道防線
4、探討審計(jì)的工作范圍,工作對象,工作邏輯,工作成果
5、會計(jì)與審計(jì)的內(nèi)在邏輯,效益,效率,效果的探索
二.推進(jìn)審計(jì)為企業(yè)賦能創(chuàng)造價值
1、以XIAOMI審計(jì)案例導(dǎo)入戰(zhàn)略風(fēng)險管理的重要性
2、戰(zhàn)略規(guī)劃,解碼,實(shí)施和風(fēng)險管理與審計(jì)之間的關(guān)聯(lián)和支撐
3、目標(biāo)管理OKR與考核對于審計(jì)工作的影響
4、財(cái)務(wù)風(fēng)險,經(jīng)營風(fēng)險,合規(guī)風(fēng)險的案例分享與結(jié)論探討
5、數(shù)字化審計(jì)對于企業(yè)的價值創(chuàng)造的影響
三.審計(jì)工作的重點(diǎn)和監(jiān)督
1.公司價值衡量是誰的責(zé)任,探索審計(jì)與經(jīng)營的博弈
2.監(jiān)督和管理權(quán)如何通過內(nèi)控和審計(jì)落實(shí)
3.如何獲得CEO對審計(jì)的支持,探索領(lǐng)導(dǎo)者支持和指導(dǎo)象限的具體形態(tài)
4.審計(jì)是一把手工程,審計(jì)工作從有為到有位
5.合規(guī)監(jiān)督體系的組織框架如何設(shè)置來支持運(yùn)行效率提升
四.全員風(fēng)險管理的意識提升之路是創(chuàng)始人的責(zé)任
1.以投資人,創(chuàng)始人的視角探索審計(jì)管理范圍是什么?
2.中國公司的常見審計(jì)模式,誰在主導(dǎo)審計(jì)風(fēng)險文化形成
3.3A啟示,虧損了,沒達(dá)標(biāo),做錯了和風(fēng)險管理的損失責(zé)任是什么?
4.審計(jì)案例探討審計(jì)創(chuàng)新之路與公司的商業(yè)模式之變
5.溝通的藝術(shù),過程與結(jié)果之辨,誰成了替罪羊?誰成了功臣?
五.公司治理與公司管理還給審計(jì)工作的啟示
1.審計(jì)工作的利益相關(guān)人和審計(jì)職業(yè)經(jīng)理人自身的矛盾?
2.審計(jì)之道與審計(jì)之術(shù),帶給審計(jì)管理者的啟發(fā)
3.從業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理到公司治理帶給我們的長遠(yuǎn)布局思考
劉老師
劉少順 老師(北京)——企業(yè)管理者財(cái)務(wù)思維與內(nèi)控體系建設(shè)高級專家
曾任小米集團(tuán)Xiaomi內(nèi)控審計(jì)合規(guī)部 副總裁
曾任SONY索尼移動通信(中國)大中國區(qū)CFO首席財(cái)務(wù)官
曾任三星Samsung、諾基亞NOKIA財(cái)務(wù)總監(jiān)
2019-2022財(cái)政部內(nèi)部控制委員會咨詢專家
中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟企業(yè)內(nèi)部控制協(xié)會副會長
華東政法大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)反腐敗與合規(guī)研究院研究員
中國計(jì)算機(jī)用戶協(xié)會信息科技審計(jì)分會專家?guī)鞂<?/p>
中國CFO發(fā)展中心中國財(cái)務(wù)管理大師(內(nèi)部控制與風(fēng)險管理)
中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會信息技術(shù)(IT)風(fēng)險治理工作委員會 、副主任委員
中國人民大學(xué)商學(xué)院高管教育課程導(dǎo)師
英國注冊會計(jì)師 ACCA 澳大利亞資深注冊會計(jì)師 FIPA
高級國際財(cái)務(wù)管理會計(jì)師SIFM
美國得克薩斯州立大學(xué)UTA獲得EMBA高級工商管理碩士
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)管理學(xué)碩士,北京師范大學(xué)國學(xué)在職博士
【個人簡介】
劉老師擁有二十多年扎實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其在企業(yè)內(nèi)部控制,預(yù)算與經(jīng)營,風(fēng)險管理,企業(yè)合規(guī)和審計(jì)領(lǐng)域擁有獨(dú)到的見解和授課經(jīng)驗(yàn)。
幫助小米集團(tuán)從0至1打造內(nèi)控,審計(jì)、合規(guī),監(jiān)察四位一體的大風(fēng)控團(tuán)隊(duì),助力企業(yè)2018.7在HK成功IPO!創(chuàng)造了內(nèi)控內(nèi)審合規(guī)監(jiān)察“燈塔體系”,以實(shí)現(xiàn)“賦能業(yè)務(wù)促經(jīng)營,誠信合規(guī)反腐敗,完善治理建品牌”手機(jī)*AIOT的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2020年11月由清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院、《哈佛商業(yè)評論》中文版以及SAP(思愛普)共同發(fā)起的第三屆“2020‘鼎革獎’中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒榜” 榮獲個人《年度首席風(fēng)險官》大獎,同時12月《小米集團(tuán):數(shù)字化風(fēng)控》入選清華大學(xué)MBA的中國工商管理案例庫,為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)樹立了一面鮮明的旗幟。
幫助SONY索尼移動通信搭建并樹立了渠道商的價格體系,在返利管理,存貨核算體系,完成了索尼的手機(jī),游戲機(jī),電視機(jī),電腦四屏戰(zhàn)略的實(shí)踐轉(zhuǎn)型,支持索尼中國的工廠供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移項(xiàng)目,成功完成1000人工廠落地。
劉老師深厚的二十多年世界500強(qiáng)高管經(jīng)驗(yàn)以及知名企業(yè)財(cái)務(wù)體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),對于企業(yè)如何建立建立內(nèi)部控制,審計(jì)、合規(guī)體系,如何結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)增值目標(biāo),針對民營企業(yè)公司治理的模式進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)出了一套關(guān)于企業(yè)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險管理“風(fēng)火輪體系”的方法論,獲得眾多企業(yè)家高度認(rèn)同,取得良好的效果。
【授課風(fēng)格】
劉老師的課程內(nèi)容授課以案例引導(dǎo)為主,深入淺出,真情實(shí)感,自然流暢且幽默風(fēng)趣,擅長烘托出輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,以大量互動和深入淺出的工作實(shí)際場景案例引導(dǎo)學(xué)習(xí),不僅在理論表述時邏輯分明,直達(dá)事物的本質(zhì),同時能夠?qū)τ诿總€學(xué)習(xí)的問題,用教練式的反饋AIA/AID,引發(fā)學(xué)員思考,加深實(shí)例與工具的結(jié)合,從學(xué)習(xí)導(dǎo)入和實(shí)踐角度啟發(fā)學(xué)員,并對課后的行為轉(zhuǎn)化提供有效的教練Coach指導(dǎo)。
【主講課程】
財(cái)務(wù)思維類:
《創(chuàng)業(yè)者CEO必備的財(cái)務(wù)思維》
《中國企業(yè)走向海外的財(cái)務(wù)BP破圈思維》
《基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)財(cái)務(wù)管理》
《經(jīng)營管理者的財(cái)務(wù)能力必修課》
《審計(jì)干部管理能力思維躍遷》
內(nèi)控建設(shè)類:
《數(shù)字化時代下內(nèi)部控制如何賦能業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值》
高管領(lǐng)導(dǎo)力類:
《高管領(lǐng)導(dǎo)力之教練式績效賦能》
《總裁領(lǐng)導(dǎo)力之真誠的自我覺醒》
【服務(wù)客戶】
知名企業(yè):
騰訊、百度、美團(tuán)、京東、泰康、華潤、蒙牛等
高校及財(cái)經(jīng)機(jī)構(gòu):
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中國人民人大商學(xué)院、北京大學(xué)商業(yè)領(lǐng)袖EMBA,中歐國際工商管理學(xué)院CIEBS,中國政法大學(xué)、北京國家會計(jì)學(xué)院、上海國家會計(jì)學(xué)院、中國CFO發(fā)展中心,財(cái)能書院等
行業(yè)協(xié)會:
中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟、陽光誠信聯(lián)盟、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會信息技術(shù)(IT)風(fēng)險治理工作委員會、中國商業(yè)會計(jì)協(xié)會
【學(xué)員評價】
劉老師的課程非常系統(tǒng),從公司治理的角度和關(guān)鍵利益人的人性分心,深入淺出的講授課程,全面而落地,學(xué)員受益匪淺。
——小米生態(tài)鏈谷倉孵化器 李園華
劉老師的課程理論和實(shí)踐都非常豐富,條理清晰,具備很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性!
——高頓財(cái)經(jīng)財(cái)務(wù)顧問 江靜
劉老師的課程非常幽默,實(shí)踐性非常高,理論的系統(tǒng)性很強(qiáng),強(qiáng)大的人本思維講授財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險管理的關(guān)系,給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展指明了道路。
——小米戰(zhàn)略投資高級總監(jiān) 王海明
劉老師的課程深入淺出,通過案例不斷給人深刻啟發(fā),收益很大。
——鉑略咨詢顧問有限公司合伙人 景俊淇
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾國慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...