欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

西安研發人員培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>研發管理培訓>>

西安研發人員培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

西安研發人員培訓公開課

打造高效研發團隊--研發人員的選、育、用、留 北京:2025年05月15日

一、案例分析1.演練與問題討論二、如何構建高效的研發團隊1.研發人員的特點1)研發人員智商高、邏輯思維能力強2)不善溝通,想法隱藏較深3)流動意向比較明顯4)績效差距比較大5)研發人員不服管2.研發人員的素質模型1)研發人員的冰山素質模型2)優秀研發人員的常規素質要求3.案例分享:某案例公司的研發人員的素質模型4.高效......

研發人員的考核與激勵 北京:2025年05月26日

企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能部門經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理等。課程大綱一、案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?二、研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1).研發績效管理流于形......

研發人員的考核與激勵課程 北京:2025年07月14日

1. 分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的研發績效管理方案2. 分析并了解業界公司在研發人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3. 掌握研發的價值鏈,研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點4. 掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5. 掌握如何從整......

研發人力資源管理之研發人員的考核與激勵 北京:2025年07月15日

課程以陳和蘭老師十余年成功運作優秀企業研發績效考核與管理的實戰經驗,圍繞企業關注的研發人員績效考核重點和面臨的難點問題,通過大量的案例講解和實例分析,在開放、互動的環境中,對研發人員績效考核與管理的基本理念和原則、績效管理的整個操作過程,以及考核KPI設置,進行清晰、透徹的講解與討論,通過學習與研討,使您最終真正掌握建......

SPC統計過程控制高級研修班 廣州:2025年05月16日

企業內開發、質量、營運副總,生產(制造)部經理、主管、工程師,質量管理部經理、主管、工程師,開發部經理、主管、工程師,技術部經理、主管、工程師及生產部班組長等課程大綱:一、為什么要控制過程l. 檢驗的缺陷2. 過程控制的優越性3. 控制的三種層次二、統計學初步1. 統計學的階段:統計描述,統計推斷和試驗設計2. 連續型......

5G時代下的短視頻變現訓練營 上海:2025年06月21日

一大特色:不僅懂,還會動手做已小組為單元,做人設、想選題、寫腳本、做剪輯、選頭像,一步步現場指導。二大特色:案例貼近行業課程交付前我們會收集大家問題,有針對的調整教學案例及內容。三大特色:產出物貼近行業課程大綱DAY1 短視頻一.認知短視頻平臺規則與差異化1.行業趨勢:2021 年,新的用戶增長點在哪里?2.平臺分析:......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

研發管理培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

江新安-企業培訓師
江新安老師

研發管理權威專家,產品管理獨立學者 產品全生命周期管理WPLM之父 GE原產品戰略經理 益思研發咨詢...

肖偉亞-企業培訓師
肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡介: 1、深圳海之力研發管理顧問機構合伙人、高級顧問、研發管理研究中心主任; 2、國...

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久久久污网站 | 羞羞免费网站 | 999久久久久久久久6666 | 精品91久久| 日韩精品久久久 | 精品婷婷| 日产久久 | 亚洲国产区| 日本精品在线一区 | 亚洲国产高清高潮精品美女 | 亚洲综合色自拍一区 | 中文字幕第十一页 | 久久久精彩视频 | 欧洲精品久久久久毛片完整版 | 香蕉视频一区二区 | 成人免费视频一区 | 毛片网站免费观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产精品久久九九 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 国产一区二区三区免费 | 国产精品视频网址 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 特黄一级 | 999精品在线| 人人干人人干人人 | 亚洲精品福利在线 | 久久一区精品 | 亚洲视频免费在线看 | 欧美视频在线播放 | 精品一区二区三区免费视频 | 亚洲视频国产视频 | 美女一级毛片 | 国产香蕉视频在线播放 | www.蜜桃av| 91在线免费视频 | av毛片在线播放 | 色吧色综合 | www.9191.com| 亚洲一区二区三区视频在线 | 亚洲一区二区三区在线 |