北京面試技巧培訓公開課

慧眼識人：員工高效招聘與面試技巧 北京：2025年05月09日

在互聯(lián)網(wǎng)日益便捷的今天，任何一個候選人都可以輕松獲得各種面試技巧和面試經(jīng)驗，令企業(yè)選人難度日益加重。同時，國內(nèi)缺乏誠信的企業(yè)互通互聯(lián)環(huán)境，對一個重要崗位的候選人，稍微選之失策，用之不慎，都會給企業(yè)帶來不小的代價甚至毀滅性的打擊。那么，如何挑選適合企業(yè)的人才呢？【課程收益】學會系統(tǒng)地看待招聘工作，將招聘與組織能力發(fā)展緊密......

結(jié)構(gòu)化面試技巧-張宇老師 北京：2025年05月09日

招聘結(jié)構(gòu)化面試是企業(yè)招聘的重要環(huán)節(jié)，也是考驗人才的重要關卡。在現(xiàn)代招聘中，發(fā)現(xiàn)人才僅靠火眼金睛是不夠的，優(yōu)化招聘結(jié)構(gòu)才最可靠，但是，面試官常常會遇到以下困惑——面試官扮演一個怎樣的角色？如何請合適的人上車？讓不合適的人下車？怎么樣的面試流程，辨別人才最有效？針對以上問題，我們特邀原IBM資深招聘......

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營 北京：2025年05月10日

認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員，在培訓結(jié)束后參加認證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領域相同之......

高效招聘與精準面試技巧—錢慶濤老師 北京：2025年05月15日

企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理／主管、各業(yè)務部門經(jīng)理【課程內(nèi)容】第一章 招聘面試理念篇 ——觀念決定結(jié)果，意識決定行為?。ㄒ?點：幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念，正確對待招聘工作；從員工招聘的問題出發(fā)，運用行動學習的研討方法，讓管理者探討分析影響招聘質(zhì)量的因素，導出系統(tǒng)提升招聘......

培訓關鍵時刻—讓戰(zhàn)略落地的學習方案設計 深圳：2025年05月10日

一、培訓戰(zhàn)略洞察—分析關鍵業(yè)務動作1、什么是培訓賦能中的MOTX（1）峰終定律的4大關鍵時刻（2）用戶思維：把員工當作內(nèi)部用戶經(jīng)營2、培訓如何讓戰(zhàn)略落地：動作訓練X體驗設計3、頭腦風暴：挖掘業(yè)務痛點和培訓機會點4、如何讓培訓真正改善組織績效？演練：找到關鍵崗位的關鍵績效行為二、學習目標設定—聚焦......

品質(zhì)意識提升與品種持續(xù)改善活動推進 廣州：2025年06月07日

第一部分：TQM-全面質(zhì)量管理意識1. 你不可不知的質(zhì)量意識◇奇跡?。?--美國空軍和降落傘制造商的故事◇降落傘和老木匠的故事2. 質(zhì)量的定義與相關術語3. 全面質(zhì)量管理的發(fā)展與興起◇ 質(zhì)量管理發(fā)展階段◇ 樹立正確的品質(zhì)理念◇ 第一次就把事情做對4. 為什么要推行全面質(zhì)量管理◇ TQM的定義◇ TQM的核心思想第二部分......