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策略銷售—在大訂單中,找到致勝的方法

【課程編號】:NX08873

【課程名稱】:

策略銷售—在大訂單中,找到致勝的方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:策略銷售培訓

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【課程綜述】

銷售人員的絕大部分精力都放在如何‘把事情做對’上,每天做關系、演示產(chǎn)品、了解需求,卻極少人考慮如何‘找到對的事情’。或者干脆把‘找到對的事’這個艱巨的任務直接放到了一個剛?cè)肼毴齻€月的新銷售身上,哪怕這是個幾百萬、上千萬的大單子!

把事情做對的前提是知道什么事情是對的,否則,就是在沿著錯誤的方向奔跑。策略銷售研究的就是如何找到‘對的事情’的一套系統(tǒng)性的分析方法。

大訂單銷售中,最頭疼的就是不可預測的變化。漫長的銷售過程、復雜的人際關系、不可控的競爭對手、糾纏不清的利益分配,往往使銷售人員陷入到一個不能自拔的泥潭中,尤其是對于那些僅僅依靠做‘關系’的傳統(tǒng)銷售人員更是不容易把握住訂單的關鍵,他們對訂單的判斷和決策要么聽客戶的、要么跟著對手走、要么按照自己以往的經(jīng)驗采取行動,缺少正確的搜集訂單信息和分析訂單的方法。經(jīng)常使努力一、兩年的訂單功虧一簣。

策略銷售課程圍繞著策略規(guī)劃表展開,抽絲剝繭,從采購目標、采購時機、客戶角色、利益分析、資源應用等幾個層面對大客戶銷售進行剖析。控制變化、預測變化、應對變化。找出屬于你的最優(yōu)策略。在個人技能提升的基礎上,通過一系列策略大幅提升贏單概率。

【課程目標】

建立一套復雜銷售的訂單運作與分析方法,使學員在不斷變化的銷售過程中,準確找到訂單的突破點和訂單致勝的方法,通過系統(tǒng)化的控制減少錯誤的發(fā)生,用最小的成本,贏得訂單,獲得競爭優(yōu)勢。

同時為銷售團隊建立一個訂單分析的標準和平臺。讓銷售管理者的經(jīng)驗真正可以幫助銷售人員贏取訂單。

【培訓對象】

面向行業(yè):電信、銀行、電力、電氣、工業(yè)品、圖書出版、房地產(chǎn)與裝飾、大宗消費品、大型設備、高價值精密儀器、咨詢、IT、廣告?zhèn)髅健⑨t(yī)療器械、工程銷售、飼料獸藥、B2B物流、油漆涂料、節(jié)能環(huán)保等大訂單銷售模式

銷售特點:單筆銷售金額大、競爭激烈、客戶有多種選擇、銷售周期較長、客戶參與采購的角色多、客戶決策流程相對復雜的銷售模式。

面向人員:營銷副總、銷售總監(jiān)、客戶經(jīng)理、項目經(jīng)理、相關銷售管理人員、行業(yè)專家

【課程內(nèi)容】

第一篇:課程導入:

1.為什么要通過策略銷售制定銷售策略

2.復雜銷售的特點分析:你不能僅憑經(jīng)驗決策

3.策略銷售的制定步驟

4.策略銷售的作用

第二篇:辨識要素

第一節(jié):認識策略要素

1.單一銷售目標:SSO

2.采購角色:EB、UB、TB、COACH

3.反應模式 :G、T、EK、OC

4.角色利益:組織利益、個人利益

第二節(jié):理解策略要素

1.單一銷售目標:加人、減人、換人

2.采購角色:搞定人

3.反應模式:把握銷售時機

4.利益:贏單的勝負手

第二節(jié):提煉策略要素

結(jié)合給定案例,學員分析出以下要素

1.SSO

2.角色

3.反應模式

4.結(jié)果與贏

5.支持程度

6.影響程度

第三篇:評估訂單

第一節(jié):評估原則與角度

1.如何全局畫的看一個訂單

2.贏單角度評估:提升贏單率

3.資源角度評估:減少資源投入

第二節(jié):定位

1.定位:制定策略最重要的工作

2.定位的方法

3.定位尺

4.定位的作用

第三節(jié):競爭

1.為什么不能把注意力放到對手身上?

2.競爭的分類和原則

3.留住老客戶

4.挖角別人的老客戶

第四節(jié):理想客戶

1.線索的挖掘

2.舍棄一些不合格客戶

3.理想客戶標準

第五節(jié):時間漏斗

1.漏斗模型

2.合理安排銷售時間

第六節(jié):優(yōu)勢與風險

1.什么是訂單中的優(yōu)勢

2.什么是訂單中的風險

第七節(jié):評估訂單

結(jié)合給定的案例,分析此訂單中的優(yōu)勢和風險

第四篇:策略制定:找到致勝的策略

第一節(jié):制定策略的原則

1.一般性原則

2.以優(yōu)治劣原則

3.簡單訂單原則

第二節(jié):涮選策略

1.符合大原則

2.最大化利用優(yōu)勢

3.考慮資源和能力

第三節(jié):檢查策略

1.結(jié)構(gòu)性檢查

2.替代定位

第四節(jié):制定計劃

第五篇:總結(jié)

1.一個原則

2.雙贏思想

3.三個步驟

4.四個要素

5.五個特點

崔老師

資深銷售培訓師

大客戶銷售專家

擅長顧問式銷售、策略銷售、銷售管理

《商業(yè)評論》專欄作家

《商界評論》專欄作家

著作:

暢銷書《縱橫》,本書是中國第一部顧問式銷售小說,根據(jù)崔建中老師多年的銷售經(jīng)歷和培訓經(jīng)驗總結(jié)而成,真實的反映了顧問式銷售在中國市場的實踐,詳細的描述了作者親身經(jīng)歷的多個案例,并對顧問式銷售方法在這些案例中運用做了生動、詳細的論述,本書先后獲得國內(nèi)多項大獎。被譽為顧問式銷售的經(jīng)典教科書。

暢銷書《通關》,本書是國內(nèi)第一部成長類銷售小說,描述了從銷售入門到成為銷售高手的成長之路,取材于作者經(jīng)歷的真實案例,集合了銷售道路上的成長的經(jīng)驗、總結(jié)了銷售碰到的各種教訓,以小說的形式呈現(xiàn)了三個不同類型的銷售的成長過程.。本書出版后廣受好評,業(yè)已成為銷售新人的必讀手冊。被譽為大客戶銷售的成長指南。

培訓理念與風格

培訓的目的在于行為改變

以學員文中心、以績效為基礎

課程是設計出來的,而非演繹出來的

課程設計包含道、法、術、器。真正可以指導行為的改變

銷售培訓遵循專業(yè)化、系統(tǒng)化、行業(yè)化和客戶化的標準。將銷售體系、銷售流程、銷售技巧與客戶組織智慧有效的融合在一起

源于講師實踐、舉案學員案例

結(jié)合成人學習的特色、以引導式教學為主

工作經(jīng)歷:

從事銷售工作十五年,曾任北京用友集團有限公司渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理,北京和佳公司全國銷售總監(jiān)、浪潮集團人力資源部副總經(jīng)理、浪潮集團產(chǎn)品市場部總經(jīng)理等職位。

作為銷售精英,十五年來參與過上千個小型項目、主導過數(shù)百個大型項目的銷售和售前,帶領多個營銷團隊取得過輝煌的業(yè)績。期間利用有效的銷售策略和系統(tǒng)的顧問式銷售方法運做過很多經(jīng)典案例。

作為培訓講師,崔建中先生深諳銷售的精髓,既有深厚的理論基礎,又有多年的銷售實踐。更重要的是,崔先生將銷售理念、方法在自己的銷售實踐中不斷地深化、細化和完善;形成了一套針對中國市場的系統(tǒng)化、體系化的銷售方法。這些方法經(jīng)過幾千名客戶經(jīng)理和項目的錘煉,證明是一套可復制的、高效的、高價值的銷售方法,摒棄了那些單純以關系為住的營銷模式,跳出了以產(chǎn)品為中心的銷售框架,真正找到了一條通過發(fā)現(xiàn)和滿足客戶需求實現(xiàn)高價值成交的路徑。

【樣板客戶】

部分培訓與咨詢客戶摘錄

CCDI建筑設計集團

全國最大的建筑設計集團,先后多期為其全員進行了《高效客戶拜訪》、《策略銷售》的培訓。幫助其開發(fā)了專項《招投標》、《高層拜訪》、《需求訪談》三門課程。并作為其公司內(nèi)部的銷售方法論。受到了集團上下廣泛的好評。

航天信息集團:

著名信息化集團,兩年多來為其一萬余名員工培訓一百多場次,先后與其內(nèi)部講師合作開發(fā)了《航信專業(yè)銷售技巧》、《ASS情景式銷售》、《方案式銷售》和《大項目策略銷售》等課程。培養(yǎng)了大批內(nèi)部講師,有效幫助其員工實現(xiàn)了銷售的能力提升

中國移動河南分公司

配合相關培訓機構(gòu)為河南移動開展了集團客戶經(jīng)理的卓越100系列培訓活動,為其十八個地市分公司上千名集團客戶經(jīng)理做了五十余場培訓,先后開發(fā)了《電信公司客戶關系管理》、《移動信息化銷售》、《需求挖掘與方案呈現(xiàn)》等課程,有效提升了集團客戶經(jīng)理的B to B銷售能力

上海銀商資訊公司

金融領域著名的信息化公司,在培訓的基礎上,協(xié)助其建立了銷售執(zhí)行方法論、項目分析方法論、銷售管理流程。建立了40余種銷售工具,大大提高了公司的銷售人員整體的銷售能力和銷售水平。

浪潮集團

重新構(gòu)建了浪潮集團的整體培訓體系,帶領團隊開發(fā)了二十余門相關的課程,涉及銷售、售前、實施、產(chǎn)品等方面。為整個營銷體系(直銷+渠道)開展了179場培訓。個人的教授的課程主要涉及銷售、售前、銷售管理等內(nèi)容。真正將顧問式銷售的理念與方法帶給了浪潮一線員工。

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