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授課對象：

工位長、班長、組長、線長、拉長、擔當、工段長、領(lǐng)班、主管、值班長、制造長、區(qū)長、車間主任等一線管理人員及后備力量。

課程背景：

中國是制造業(yè)大國，但是中國制造離世界級制造還有很大的差距。同時，當今的制造型企業(yè)正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰(zhàn)：

市場需求的個性化發(fā)展；

用戶對產(chǎn)品外延的追求；

產(chǎn)品生命周期不斷縮短；

產(chǎn)品的標準追求國際化；

員工的流動性不斷加大……

如何提升企業(yè)的制造管理水平？如何應對以上眾多挑戰(zhàn)？

關(guān)鍵是加速人才隊伍的建設(shè)！其中，一線管理者的培養(yǎng)是非常關(guān)鍵的一環(huán)。一線管理者在組織中起到承上啟下、上傳下達的橋梁作用，是公司目標和策略的執(zhí)行者，他們的素質(zhì)及管理水平極大地影響著公司的經(jīng)營績效。

然而，大多數(shù)企業(yè)的一線主管都是從技術(shù)崗位直接提拔的，他們技術(shù)能力過硬，但是對于如何帶領(lǐng)團隊完成現(xiàn)場KPI缺乏足夠的經(jīng)驗與方法

現(xiàn)場管理者應該管什么？

現(xiàn)場管理者如何更好的履行現(xiàn)場管理職責？

現(xiàn)場管理者如何帶領(lǐng)團隊達成卓越KPI？

現(xiàn)場任務(wù)如何有效、出色的完成？

優(yōu)秀制造業(yè)的現(xiàn)場管理者是如何管理現(xiàn)場并改善現(xiàn)場的？

……

本課程將帶領(lǐng)您共同尋找最佳答案！結(jié)合豐田先進的現(xiàn)場管理經(jīng)驗及改善經(jīng)驗，我們將幫助現(xiàn)場管理者梳理現(xiàn)場的七大核心管理任務(wù)，并提供實用、具體的管理工具，幫助管理者出色達成管理任務(wù)，最終有效提升現(xiàn)場管理者管理水平與現(xiàn)場績效。

培訓目標：

實戰(zhàn)—大量真實的豐田和本企業(yè)相結(jié)合的現(xiàn)場改善案例，讓學員快速掌握TPS現(xiàn)場改善實戰(zhàn)經(jīng)驗；

深化—全程實戰(zhàn)的豐田生產(chǎn)方式模擬訓練,寓教于樂，可迅速學以致用；

系統(tǒng)—全面掌握豐田現(xiàn)場主管70%的現(xiàn)場系統(tǒng)實作技能；

體系—建立自主運營的改善問題循環(huán)系統(tǒng)和日常運營的團隊管理體系

課程大綱：

第一章：班組基礎(chǔ)管理

班組長是現(xiàn)場管理者

為什么要學習管理

管理的四項基本職能

現(xiàn)場管理十大內(nèi)容

現(xiàn)場管理的特點

班組長現(xiàn)場管理七大任務(wù)

班組長的職場理念

七大任務(wù)活動層次

七大任務(wù)活動流程

現(xiàn)場管理基本方法

第二章：七大任務(wù)之一---安全管理

班組安全管理概述

班組長的安全管理職責

班組安全管理流程

班組安全管理活動

六類重點事故

班組長的安全管理技法

確保安全的防范措施

危險化學品

案例分享

第三章：七大任務(wù)之二---品質(zhì)管理

品質(zhì)管理概論

豐田的品質(zhì)管理

班組品質(zhì)管理流程

班組品質(zhì)管理技法

班組品質(zhì)管理的原則

案例分析

案例練習

第四章：七大任務(wù)之三---生產(chǎn)管理

班組生產(chǎn)管理目的及內(nèi)容

班組生產(chǎn)計劃與控制

班組生產(chǎn)統(tǒng)計的實施

班組生產(chǎn)管理流程

班組作業(yè)管理技法

班組生產(chǎn)性向上管理

相關(guān)案例分析、現(xiàn)場實戰(zhàn)等

第五章：七大任務(wù)之四---保全管理

班組保全管理流程

TPM概論

設(shè)備的6大LOSS

自主保全概論

自主保全活動工具之運用

工廠體驗

（自主保全工具實戰(zhàn)）

第六章：七大任務(wù)之五---人事管理

人事管理概論

為什么要培養(yǎng)下屬

管理者對培養(yǎng)下屬的責任

培養(yǎng)下屬的常用方法

工作教導四階段法

多能工培養(yǎng)方法

案例練習

第七章：七大任務(wù)之六---原價管理

班組成本管理概述

班組活動的類型

班組如何識別浪費

現(xiàn)場的七大浪費

班組浪費的改善

班組成本管理流程

班組成本管理技法

班組成本改善案例分享

模擬實戰(zhàn)：降低成本演練

第八章：七大任務(wù)之七---環(huán)境管理

班組環(huán)境管理流程

5S概論

5S實施重點

如何推進5S活動

班組5S推進案例分享

目視化管理概述

目視化管理的主要內(nèi)容

目視化管理的水準

目視化管理的案例分享

用眼睛即時發(fā)現(xiàn)異常的管理

陸老師

教育及資格認證

學習地圖、經(jīng)驗萃取首席咨詢師

LPI學習路徑圖國際認證.學習路徑圖顧問

CSTD中國人才發(fā)展平臺認證.學習地圖專家

IEEA國際經(jīng)驗萃取協(xié)會認證.組織經(jīng)驗萃取師

CPTD中國人才開發(fā)學院認證.經(jīng)驗萃取師

OTS藍領(lǐng)培養(yǎng)體系版權(quán)作者

ACI國際注冊職業(yè)培訓師

ACI國際注冊職業(yè)培訓師授權(quán)導師

任職資格專家

六西格瑪黑帶

TWI專家

主講課程/咨詢項目：

《專業(yè)人才學習地圖》

《工作任務(wù)分析》

《OTS藍領(lǐng)培養(yǎng)體系》

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

16年的職業(yè)培訓與咨詢經(jīng)歷，擅長于將方法與企業(yè)實際深度結(jié)合

授課與輔導風格：

深入研究不同流派的學習地圖、經(jīng)驗萃取，博采眾長

授課內(nèi)容結(jié)構(gòu)邏輯清晰

深諳課程心電圖、學習行為、學習活動等，促進學員主動學習與消化

輔導功底深厚，思路清晰，引導學員知行合一

培訓客戶及風格：

豐田、東風本田汽車、東風本田發(fā)動機、東風日產(chǎn)、大眾、美的、美的美芝、比亞迪、統(tǒng)一、好麗友、聯(lián)想、西門子、通用、新希望六和、中船、卡爾蔡司、海爾、李爾、聯(lián)合汽車電子、北汽新能源、北冰洋、中鈔、東方雨虹、方盛制藥、白云電器、博格華納、聯(lián)特科技、維斯塔斯、金風科技、三星、三元、舜宇、約翰迪爾、陽光電源、高絲化妝品、中集、大用食品、東軟醫(yī)療、百特醫(yī)療、嘉吉生化、嘉林藥業(yè)、神威藥業(yè)、長興化學、奧克化學、長安汽車集團、萬都汽車底盤系統(tǒng)、采埃孚富奧底盤、大連衡得商用車部件、漢拿世特科、英納法汽車、江天重工、安費諾、邁恩德電子、新能源、新偉祥、馬瑞利、天易幕墻、天津雅士佳、維斯塔斯風電、中集集團、中芯國際、思科普等企業(yè)；

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