企業(yè)管理培訓分類導航
企業(yè)管理培訓公開課計劃
企業(yè)培訓公開課日歷
2025年
2024年
員工培訓公開課
員工培訓內(nèi)訓課程
熱門企業(yè)管理培訓關鍵字
PALM高質(zhì)微課開發(fā)——基于業(yè)務情境的微課設計與制作
【課程編號】:MKT050088
PALM高質(zhì)微課開發(fā)——基于業(yè)務情境的微課設計與制作
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓
【時間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日3800元/人
2024年05月31日 到 2024年06月01日3800元/人
2023年06月16日 到 2023年06月17日3800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供PALM高質(zhì)微課開發(fā)——基于業(yè)務情境的微課設計與制作相關內(nèi)訓
【課程關鍵字】:廣州微課設計培訓,廣州微課制作培訓
我要報名
咨詢電話: | |
手 機: | 郵箱: |
課程介紹
互聯(lián)網(wǎng)時代促使企業(yè)培訓的形態(tài)正在發(fā)生改變,就我們打造卓越的用戶體驗,需要先了解你的學習者。
一、對培訓內(nèi)容質(zhì)量的要求在不斷提升。拒絕低劣、忽悠式的、陳舊的培訓,學習者更希望寶貴的培訓時間,有所收獲;
二、對培訓時間的要求越來越靈活。學習者的生活和工作節(jié)奏在加快,要求培訓時間靈活地轉(zhuǎn)向碎片化時間;
三、對培訓方式的要求更簡單、快捷、精準。有疑問、有困難時,能夠快速精準找到想要的內(nèi)容,能快速聯(lián)系到專家,直接求助;
四、對學習的耐心越來越低。面對信息爆炸,培訓必須在短時間內(nèi)抓住學習者的眼球,傳統(tǒng)傳授式的面授培訓以及E-learning中大段文字或講課視頻將面臨淘汰。
PALM高質(zhì)微課開發(fā)旨在培養(yǎng)企業(yè)課程開發(fā)人員能夠量身定做,自主開發(fā)的微課程能力,形成目標明確,邏輯清晰的微課程,從而促進企業(yè)培訓發(fā)展與知識沉淀,促進企業(yè)培訓實效化與高效化實現(xiàn)。
課程收益
【組織收益】
•一套開發(fā)方法:學員系統(tǒng)化的掌握組織經(jīng)驗的萃取方法,有助于他們在課后應用中指導工作實踐;
•一組開發(fā)成果:在2天的課程中開發(fā)出20-30門微課開發(fā)成果,助力企業(yè)通過培訓改變績效;
•一批專家講師:培養(yǎng)一批擁有微課開發(fā)能力的專家講師;
【學員收益】
•掌握基于情境的系統(tǒng)化微課開發(fā)技巧;
•能夠萃取自身的優(yōu)秀工作經(jīng)驗;
•將經(jīng)驗開發(fā)成相應的工具表單;
•每組或每人開發(fā)1門基于場景的微課
課程對象
業(yè)務專家、崗位技術牛人、企業(yè)中基層管理者、有一定工作經(jīng)驗的企業(yè)內(nèi)訓師和管理人員
課程大綱
引言:能夠賦能的微課才是好微課
說明:微課被越來越多的企業(yè)所重視,但很多企業(yè)多于什么是微課,微課主要解決哪些問題,微課與傳統(tǒng)的課程有哪些區(qū)別等問題還存在很多疑惑。這部分內(nèi)容主要從宏觀角度,提綱挈領地為企業(yè)和開發(fā)者系統(tǒng)性介紹關于微課的前知類問題。
1.情境微課易于學習,便于賦能
2.情境微課聚焦新、關、痛等業(yè)務問題
3.將知識微課轉(zhuǎn)化為情境微課
4.展示微課設計路徑圖
第一階段:選定情境,聚焦痛點 (Pain point)
說明:微課開發(fā)的關鍵是“微”,微不僅是小,更是精致。如何做到“微”力無窮,如何做到“短小精悍”是這個階段解決的關鍵問題。在這個部分,將通過三個明定和兩個標準這五個維度兩級確定,梳理出微課開發(fā)任務書。
1.三個明定,聚焦價值
?明定學員
?明定情境
?明定問題
2.二個標準,確定目標
?是否可實現(xiàn)
?是否可衡量
【工具/方法】微課開發(fā)路徑圖、微課選題漏斗
【輸出成果】微課開發(fā)任務書
第二階段:萃取經(jīng)驗,提煉干貨(Ability to extract)
說明:目前企業(yè)主要的微課有三種類型,分別是技能操作類、知識傳播類和心態(tài)共識類。在這個階段,將帶領開發(fā)者提煉和包裝三種類型微課,生成三種微課的干貨地圖及核心內(nèi)容。
1.技能操作類
?講故事,梳理組織優(yōu)秀經(jīng)驗
?挖金子,將隱性經(jīng)驗顯性化
?鑲鉆石,將顯性經(jīng)驗形象化
2.知識傳播類
?拆要點,抽絲剝繭找重點
?搭支點,聚沙成塔建系統(tǒng)
?燃亮點,生動形象出口訣
3.心態(tài)共識類
?演繹結構,你說的對
?歸納結構,我應該這樣
?組合結構,讓改變發(fā)生
【工具/方法】經(jīng)驗萃取模板、MECE法、可視化工具、口訣化方法
【輸出成果】內(nèi)容干貨地圖、組織優(yōu)秀經(jīng)驗、配套工具口訣
第三階段:設計腳本,引燃爆點 (Live scripts)
說明:微課的閱讀和學習方式,決定了其教學形式必須豐富多彩。在本部分內(nèi)容中,將通過設計腳本的七種武器和引燃爆點的三個創(chuàng)意等十個方面來提升微課的魅力,增加微課對于學習者的吸引力。
1.設計腳本的七種武器
?離別鉤,勾興趣
?孔雀翎,做類比
?碧月刀,講故事
?多情環(huán),會圖說
?長生劍,巧對比
?霸王槍,精總結
?拳無敵,強練習
2.引燃爆點的三大創(chuàng)意
?命名,點睛之筆
?布局,錯落有致
?配色,精彩紛呈
【工具/方法】微課設計模板、布局結構圖、微課腳本模板
【輸出成果】微課設計腳本
第四階段:制作微課,輸出成果 (Make micro-Course)
說明:微課常見制作形式有三種,分別是PPT式微課、錄屏式微課和定格動畫式微課。PPT式微課,是通過微軟Powerpoint軟件的核心功能制作出MP4視頻微課,優(yōu)點是學員不需要花費更多時間學習軟件使用,制作最為簡單使用頻率高。錄屏式微課,主要記錄用于微課開發(fā)者在電腦上的操作進行記錄,例如公司CRM系統(tǒng)或者專業(yè)軟件的操作。定格動畫式微課優(yōu)點是表現(xiàn)形式最為豐富,缺點制作難度大,需要學員掌握新的開發(fā)軟件。在這個部分,將帶帶領學員完成三種形式的微課設計與制作。
1.選擇形式
?PPT式微課
?錄屏式微課
?定格動畫式微課
2.制作合成
?微課形式一:PPT式微課制作技巧
一、PPT式微課素材形式
?文字的要求
?音樂的選擇
?圖片的處理
二、PPT式微課腳本加工
?腳本加工4要點
1)簡潔
2)懸念
3)風趣
4)過渡
三、PPT式微課開場與結尾設計
實戰(zhàn)練習:現(xiàn)場制作一份PPT式微課
?微課形式二:錄屏式微課制作技巧
軟件安裝:Camtasia Studio 8
一、錄屏式微課教學方法
?情感塑造
?案例教學
二、錄屏式微課講師手冊編輯
三、錄屏式微課制作及軟件操作
1)編輯錄音
2)添加素材
3)字幕制作
4)添加開頭和結尾
5)視頻輸出
實踐練習:現(xiàn)場制作一份PPT式微課
?微課形式三:定格動畫式微課制作技巧
軟件安裝:Camtasia Studio 8或會聲會影
一、定格動畫式微課的兩種形式
?講解式及舉例
?情景式及舉例
二、PPT式微課開場SCQA法則
三、定格動畫式微課制作要求
?場景設計、演員、化妝、道具等;
?定格動畫拍照及編輯
四、定格動畫式微課的設計思路
?場景設計
?沖突創(chuàng)造
?提出問題
?策略呈現(xiàn)
實戰(zhàn)練習:現(xiàn)場制作視頻式微課
【工具/方法】PPT模板、視頻制作工具
【輸出成果】微課成品
?標準版:2天(每組學員產(chǎn)出一門PPT視頻形式的微課)
?精進版:3天(每位學員掌握2種微課制作工作,并完成一門精品微課制作)
邱老師
暢銷書《FAST高效課程開發(fā):培訓師成長實踐手冊》 作者
《BEST高能經(jīng)驗萃取:將優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績效成果》作者
“我是好講師” 總決賽 夢想導師&北京賽區(qū)首席導師
美國認證協(xié)會 注冊國際職業(yè)培訓師認證 首席講師
美國認證協(xié)會 注冊國際培訓經(jīng)理認證 授課講師
15年培訓課程設計與開發(fā)經(jīng)驗,資深教學設計師
企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)與組織經(jīng)驗萃取專家
國家認證績效改進師
互聯(lián)網(wǎng)自媒體“課程開發(fā)實驗室”創(chuàng)始人
美國文化協(xié)會 ToP®課程引導師