企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
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銷售渠道管理培訓(xùn)公開課
銷售渠道管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與業(yè)績提升
【課程編號】:MKT049318
基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與業(yè)績提升
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:銷售渠道管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年03月26日 到 2025年03月27日4200元/人
2025年03月05日 到 2025年03月06日4200元/人
【授課城市】:成都
【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與業(yè)績提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:成都渠道開發(fā)培訓(xùn),成都業(yè)績提升培訓(xùn)
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課程背景
打通渠道推廣的毛細(xì)血管,讓產(chǎn)品銷售水到渠成
企業(yè)發(fā)展渠道的時候,經(jīng)常會遇到以下幾個突出的問題:
對渠道商的開發(fā)、管理、輔導(dǎo)、整合優(yōu)化、能力提升缺乏系統(tǒng)的體系和管理;
沒有標(biāo)準(zhǔn)選擇及評價渠道商,渠道商的發(fā)展?jié)摿]有正確獲得評價;
對渠道發(fā)展缺乏戰(zhàn)略思考,對中長期發(fā)展戰(zhàn)略缺乏規(guī)劃,沒有做好利益平衡。
對于企業(yè)來說,誰掌握了渠道,誰就獲得更多的銷量,并在激烈的市場競爭中生存下來。
面對“硝煙彌漫”的渠道市場,企業(yè)需要一整套完善的開發(fā)與管理策略。市場渠道下沉,要求渠道需要更加精細(xì)化與規(guī)范化,才能打通企業(yè)渠道的毛細(xì)血管,保證產(chǎn)品的暢銷。
但是,如何有效管理渠道,建立系統(tǒng)的開發(fā)和管理體系?
為此,我們特邀500強(qiáng)企業(yè)大客戶經(jīng)營教練、原寶潔渠道運營經(jīng)理 任朝彥老師,與您一起學(xué)習(xí)渠道開發(fā)和業(yè)績提升方法。本課程從渠道布局與經(jīng)銷商管理兩方面內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會分析與判斷企業(yè)渠道管理中的問題,科學(xué)制定渠道發(fā)展策略和分銷效能,設(shè)計合理渠道結(jié)構(gòu),掌握渠道管理的基本技巧,激發(fā)經(jīng)銷商的積極性,從而通過渠道管理和經(jīng)銷商激勵提高營銷業(yè)績,幫助企業(yè)建立合理的銷售渠道。
課程收益
企業(yè)收益:
1、幫助企業(yè)構(gòu)建一套完善的渠道開發(fā)管理體系;
2、建立一套開發(fā)、輔導(dǎo)、激勵經(jīng)銷商的運營機(jī)制,提高經(jīng)銷商忠誠度;
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷渠道開發(fā)人才,有效改善渠道管理,提升業(yè)績。
崗位收益:
1、學(xué)會準(zhǔn)確分析與判斷企業(yè)渠道管理中的問題;
2、學(xué)會選擇渠道及科學(xué)制定渠道的發(fā)展策略;
3、掌握合理布局渠道,規(guī)劃渠道結(jié)構(gòu)的基本方法;
4、學(xué)會合理劃分銷售區(qū)域,發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò);
5、掌握開發(fā)、輔導(dǎo)、激勵經(jīng)銷商的方法,有效管理經(jīng)銷商。
課程特色
1、本課程高度凝聚講師在500強(qiáng)企業(yè)的渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理實戰(zhàn)精華,引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)和實踐優(yōu)秀企業(yè)的渠道營銷策略;
2、采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演等方式,結(jié)合學(xué)員自己分享工作經(jīng)驗的互動教學(xué),全方位幫助學(xué)員掌握課程內(nèi)容,確保課程效果。
培訓(xùn)對象
資深銷售顧問、銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理/總監(jiān)等營銷人士。
課程大綱
第一單元:全網(wǎng)時代的渠道變革與渠道打法
1、全網(wǎng)時代渠道高增長案例剖析
(1)長安集團(tuán)的渠道體系與發(fā)力點解讀
(2)農(nóng)夫山泉的渠道引爆點解讀
(3)蘇泊爾的渠道動力機(jī)制高增長解讀
2、競爭聚焦:全網(wǎng)時代渠道是王道
(1)營銷競爭焦點轉(zhuǎn)移
(2)全網(wǎng)時代渠道模式的發(fā)展新趨勢
(3)分析:企業(yè)渠道管理中的焦點問題
3、渠道高增長的三大突破點
(1)渠道發(fā)力點重心下移
(2)伙伴關(guān)系機(jī)制
(3)渠道運營體系機(jī)制流程化
4、以品牌為中心的全渠道營銷策略
(1)用戶細(xì)分與渠道分銷機(jī)制
(2)渠道的定位與策略制定
(3)案例:華為的渠道商運營解讀
第二單元:全渠道布局與結(jié)構(gòu)規(guī)劃
1、案例討論:某企業(yè)全渠道體系解構(gòu)
2、共識:企業(yè)的渠道使命與任務(wù)
3、企業(yè)的渠道體系規(guī)劃實操講解
(1)如何做渠道規(guī)劃
(2)路徑規(guī)劃 (3)層級規(guī)劃
(4)分銷效能規(guī)劃 (5)渠道資格與任務(wù)規(guī)劃
4、優(yōu)秀企業(yè)渠道模式解析和模式?jīng)Q策
5、四個渠道關(guān)鍵因素分析
(1)客觀要素
(2)以品牌競爭力的渠道構(gòu)建的核心要素
(3)以渠道運營為中心的管控要素
(4)基于區(qū)域競爭地位的發(fā)展要素
6、案例分析:某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)渠道模式剖析
第三單元:高效的渠道拓展與渠道商開發(fā)
1、問題:我們?yōu)槭裁慈狈τ行У那溃?/p>
2、問題:我們?yōu)槭裁凑瓶夭涣饲郎蹋?/p>
3、甄選渠道商時常出現(xiàn)的問題分析
4、選擇渠道商應(yīng)避免四個誤區(qū)和視角
5、渠道商選擇的工具化實操
(1)渠道商評審指標(biāo)確定
(2)渠道商加權(quán)分析
(3)渠道商關(guān)鍵指標(biāo)考量
(4)渠道商軟指標(biāo)要素
6、如何通過運營體系驅(qū)動高增長
(1)企業(yè)的角色轉(zhuǎn)型與核心任務(wù)
(2)渠道商的管理體系搭建
(3)渠道商的運營規(guī)劃、利潤分析
(4)渠道商分銷效能機(jī)制
(5)渠道商的激勵體系與有效激勵
(6)渠道商賦能
7、渠道伙伴JBP共贏計劃與推動
(1)從買賣伙伴轉(zhuǎn)化為生意伙伴
(2)以渠道商為中心的經(jīng)營視角
(3)OGSM的發(fā)展共識
(4)如何制定JBP計劃
第四單元:如何向渠道經(jīng)銷商深度營銷
1、渠道經(jīng)銷商的“動力”和“競爭力”來源
(1)如何向渠道經(jīng)銷商營銷
(2)渠道經(jīng)銷商關(guān)注的問題
(3)渠道經(jīng)銷商說服與意愿強(qiáng)化技巧
2、如何提升經(jīng)銷商的銷售能力
(1)提升銷售能力的基本工具、途徑
3、衡量一個經(jīng)銷商的最佳績效標(biāo)準(zhǔn)
第五單元:如何建立渠道商忠誠度
1、如何建立良好的客情提升渠道忠誠度
2、有多少種方式提升渠道忠誠度
3、建立高信任度和合作度關(guān)系的要訣、禁忌
第六單元:如何帶領(lǐng)渠道商在全網(wǎng)時代成功轉(zhuǎn)型
1、全網(wǎng)時代發(fā)展趨勢與企業(yè)變革
2、全網(wǎng)時代營銷與消費行為學(xué)的特點
3、Z時代崛起如何應(yīng)對渠道分化
4、新技術(shù)迭代的發(fā)展趨勢、工具升級、對渠道的影響
任老師
500強(qiáng)企業(yè)大客戶經(jīng)營教練、原寶潔渠道運營經(jīng)理 任朝彥
實戰(zhàn)經(jīng)驗
15年一線營銷研究和實踐經(jīng)驗。曾擔(dān)任全球第一大食品500強(qiáng)企業(yè)吉百利史威士、寶潔、知名食品制造商企業(yè)的大客戶經(jīng)理、營銷高級經(jīng)理和營銷總監(jiān)等職務(wù)。曾任蒙牛乳業(yè)、強(qiáng)生中國、中糧集團(tuán)、寶潔、美的、東風(fēng)汽車等500強(qiáng)企業(yè)大客戶商務(wù)談判教練。曾管理500強(qiáng)企業(yè)的大客戶36家,連鎖店3000家,并實現(xiàn)連續(xù)六年銷售業(yè)績單品第一。6年快銷品零售大客戶銷售和管理經(jīng)驗,曾創(chuàng)下連續(xù)四年大區(qū)銷售行業(yè)排名第一的輝煌業(yè)績。
專業(yè)背景
著有《市場營銷實戰(zhàn)教練手冊》、《門店營銷與銷售管理》、《區(qū)域市場深度營銷手冊》等書籍。
主講課程
精準(zhǔn)大客戶營銷與策略性銷售訓(xùn)練營、基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經(jīng)銷商業(yè)績提升、企業(yè)市場營銷與主動營銷等。
服務(wù)客戶
通用中國、西門子、蒙牛、伊利、搜狐、網(wǎng)易、王老吉、中國電信、中國銀行、工商銀行、沃爾瑪、聯(lián)想、惠普、三星、寶潔、聯(lián)合利華、強(qiáng)生……