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馴龍高手—創(chuàng)新大客戶營銷實戰(zhàn)策略

【課程編號】:MKT046076

【課程名稱】:

馴龍高手—創(chuàng)新大客戶營銷實戰(zhàn)策略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓(xùn)

【時間安排】:2023年12月23日 到 2023年12月24日4380元/人

2023年01月07日 到 2023年01月08日4380元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供馴龍高手—創(chuàng)新大客戶營銷實戰(zhàn)策略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 深圳 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:杭州大客戶營銷培訓(xùn)

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授課對象

企業(yè)銷售管理及營銷團隊成員。

課程背景

第四次零售變革隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展正前所未有的影響著中國和世界零售行業(yè)。傳統(tǒng)行業(yè)面臨前所未有的沖擊和挑戰(zhàn),一方面面對的是現(xiàn)有客戶流失,另一方面的新客戶開發(fā)的難度越來越大。根據(jù)二八理論,高端產(chǎn)品和大客戶一直以來是客戶金字塔中最尖端的部分,要想獲得這一細分市場,除了擁有高品質(zhì)的產(chǎn)品之外,還需要再深入了解客戶心理需求的基礎(chǔ),深入挖掘大客戶的行為動因,并有針對性的制定營銷方案,因為所有的營銷其實都是對客戶選擇的影響。

中國制造正在向中國創(chuàng)造大踏步邁進,我們的銷售人員同樣需要在銷售思路和方法上實現(xiàn)全面的提升,才能獲得高端市場這一市場板塊中的明珠,也就是具有最高價值的部分。

本課程在向?qū)W員介紹新零售的特點及發(fā)展趨勢的同時,運用行為經(jīng)濟學(xué)前沿理論集中突破影響客戶決策的心理因素,從大客戶的開發(fā)、客戶生命周期管理、大客戶商務(wù)拜訪流程、日常溝通技巧全流程入手,最終實現(xiàn)讓客戶為你所動,為你所用。我們相信:讓傳統(tǒng)行業(yè)營銷、銷售及客服員工掌握引導(dǎo)客戶決策的方法將是重構(gòu)傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心動力。

課程內(nèi)容豐富,授課方式生動靈活,加入大量行業(yè)內(nèi)外案例,讓學(xué)員輕松之間領(lǐng)悟全新商業(yè)時代創(chuàng)意商業(yè)思維和實戰(zhàn)技法,真正做到回去就能用。

課程大綱

前言:

Part1—思維策略篇

導(dǎo)言:認(rèn)識全新商業(yè)時代

一、新商業(yè)從何而來

1. 代表事件:馬云的“五新”

二、新商業(yè)時代核心邏輯

1. 數(shù)字驅(qū)動:全新商業(yè)思維最核心的變化

案例:購票網(wǎng)站的行為數(shù)字化

三、一種基于客戶的全新商業(yè)思維方式.

1. 從經(jīng)營商品/服務(wù)到經(jīng)營客戶的轉(zhuǎn)變

討論:您是在經(jīng)營商品/服務(wù)還是經(jīng)營客戶?

第一講:大客戶的心理特點

一、凡勃倫效應(yīng)—如何讓產(chǎn)品賣的越貴還越受歡迎

1. 什么是凡勃倫效應(yīng)

2. 凡勃倫效應(yīng)的商業(yè)應(yīng)用

3. 如何利用凡勃倫效應(yīng)提升客戶購買意愿

彩蛋:如何使你的產(chǎn)品成為奢侈品

第二講:大客戶關(guān)系管理(CRM)—客戶生命周期管理

一、客戶服務(wù)思維及服務(wù)技巧

1. 獲取客戶的終生價值

2. 數(shù)據(jù)管理能力

3. 銷售結(jié)束才是和客戶建立關(guān)系的開始

二、鼓勵客戶分享介紹的技巧

1. 客戶滿意度陷阱

案例分享:王永慶的生意經(jīng)

2. 客戶生命周期和不同階段的應(yīng)對策略

第三講:大客戶拜訪心理準(zhǔn)備及高效流程

一、心理準(zhǔn)備—永遠不打無準(zhǔn)備之仗

二、陌生拜訪四大原則

1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動

2. I know your face

3. 讓客戶說說說

4. 從“產(chǎn)品銷售”轉(zhuǎn)型到“顧問式銷售”

三、陌生客戶經(jīng)典拜訪流程

1. 拜訪前

1)P—Prepare

2)O—Observation

2. 拜訪中

1)P—Promotion

2)S—Stocks

3)O—Order

4)C—Company support

5)K—Knowledge

3. 拜訪后

1)S—Summary

第四講:大客戶溝通技巧

一、FABE—產(chǎn)品介紹四步法

特點(feature)+優(yōu)勢(advantage)+益處(Benefit)+證據(jù)(Evidence)

二、電梯演講—通過30秒演講獲得10分鐘溝通機會的方法

1. 常規(guī)方法

2. 輸入輸出句式

3. 二維定位法

4. 寫新聞稿法

三、大客戶溝通如何避免“知識的詛咒”

1. 如何讓客戶聽得懂

2. 如何讓客戶感興趣

四、讓你的表達更精煉的六種方法

五、反直覺詢問法

1. 從你想要什么到你不想要什么

2. 和客戶在同一頻率上

現(xiàn)場演練環(huán)節(jié)—角色扮演:

1)場景1 如何應(yīng)對數(shù)據(jù)至上的客戶

2)場景2 如何應(yīng)對保守強勢客戶

3)場景3 如何應(yīng)對新興行業(yè)客戶

4)點評

Part2—能力技巧篇

導(dǎo)言:影響大客戶決策的九大技

第一講:對比效應(yīng)—如何讓你的產(chǎn)品顯得更優(yōu)秀

1. 對比效應(yīng)及商業(yè)應(yīng)用

互動游戲:世界上最高的樹

2. 錨定效應(yīng)的商業(yè)應(yīng)用—價格策略

3. 錨定效應(yīng)的商業(yè)應(yīng)用—營銷策略

案例:世界上最輕薄的筆記本電腦

討論:客戶決策之錨如何定?

4. 如何破解談判對手的錨定效應(yīng)

第二講:損失規(guī)避—如何鎖定客戶的成交

1. 場景導(dǎo)入—朝三暮四的故事

2. 損失規(guī)避效應(yīng)的行業(yè)

3. 如何應(yīng)用損失規(guī)避效應(yīng)提升成交率

1)用換購(以舊換新)的方式來替代打折

2)嘗試無條件退換貨服務(wù)

3)用獲得表述框架來替代損失的表述框架

4. 確定效應(yīng)及其商業(yè)應(yīng)用

綜合應(yīng)用:價格策略

第三講:沉沒成本—如何避免讓客戶放棄合作

1. 沉沒成本的商業(yè)應(yīng)用

互動游戲:暴風(fēng)雪下的選擇

2. 沉沒成本對決策的影響

案例:藥廠的研發(fā)決策

3. 迷戀小概率事件

第四講:心理賬戶—讓客戶更心安理得的接受你的產(chǎn)品

1. 損失和收益應(yīng)該怎樣放才合理

1)如何通過語義效應(yīng)改變客戶對于損失和收益的判斷

2)銷售技巧:怎樣說,客戶才更愛聽

第五講:評估模式—如何對比能讓自己的產(chǎn)品處于更有利的位置

1. 不同評估模式對消費者決策的影響

1) 高檔商品/服務(wù)和中低檔商品/服務(wù)的不同評估模式選擇

2. 如何鼓勵客戶購買高端產(chǎn)品

討論:如何鼓勵客戶買更貴的商品/服務(wù)

銷售技巧:單位使用成本

第六講:折中效應(yīng)—如何漲價客戶最容易接受(買更貴)

1. 什么是折中效應(yīng)

2. 在價格策略中的應(yīng)用

3. 價格策略之外的應(yīng)用

4. 彩蛋:概率偏見對決策的影響

1)代表性偏差

2)可得性偏差

3)沉錨效應(yīng)

第七講:交易效用—如何讓客戶愛上“占便宜”

1. 什么是交易效用

1)四大套路

2. 交易效用的商業(yè)應(yīng)用

1)價格策略

2)產(chǎn)品定位

3)營銷方案

3. 比例偏見及其商業(yè)應(yīng)用

討論:優(yōu)惠促銷用百分比還是金額?

4. 彩蛋:漲工資or發(fā)獎金怎樣更有效?

1)靜止的好事不如變動的好事

2)適應(yīng)性偏見的商業(yè)應(yīng)用

第八講:凡勃倫效應(yīng)—如何讓產(chǎn)品賣的越貴還越受歡迎

1. 什么是凡勃倫效應(yīng)

2. 凡勃倫效應(yīng)的商業(yè)應(yīng)用

3. 如何利用凡勃倫效應(yīng)提升客戶購買意愿

第九講:稟賦效應(yīng)(損失規(guī)避的升級版本)

1. 場景導(dǎo)入—私人儲物空間行業(yè)背后的邏輯

案例:宜家成功的商業(yè)邏輯

討論:如何逆向順應(yīng)客戶的需求

2. 現(xiàn)狀偏見及其商業(yè)應(yīng)用

3. 雞蛋理論及其商業(yè)應(yīng)用

1)如何讓您的產(chǎn)品更有價值感

2)取走哪一部分?

Part3—總結(jié)

馴龍高手:什么才能高級的控制和引導(dǎo)

課程答疑

課程回顧

劉老師

教育及資格認(rèn)證:

新商業(yè)營銷管理創(chuàng)新實戰(zhàn)專家

香港科技大學(xué) MBA

2003年 O2O創(chuàng)業(yè)先鋒

米其林高級營銷顧問資質(zhì)(Michelin)

講師經(jīng)歷及專長:

劉老師曾就職于Bosch、Acer、HP、等全球500強IT、通訊、電子、汽車零配件行業(yè)公司中高層管理職位,歷任采購經(jīng)理、全球供應(yīng)總監(jiān),亞太地區(qū)高級運營總監(jiān)等職務(wù),擁有15年采購與供應(yīng)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,培訓(xùn)人數(shù)超過30000人次,走進過成百上千家民營,國企,外企 咨詢和培訓(xùn),從采購供應(yīng)鏈基礎(chǔ)操作到全球采購供應(yīng)鏈 管理的實戰(zhàn)經(jīng)歷,造就了理論與務(wù)實并重的培訓(xùn)風(fēng)格。

曾任:米其林(中國)投資有限公司 馳加全國營銷通路經(jīng)理

曾任:三星(中國)投資有限公司 華南區(qū)KA銷售總監(jiān)

曾任:廣東科龍電器股份有限公司 區(qū)域銷售經(jīng)理

曾任:廣東紅帽子汽車服務(wù)有限公司 總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:商業(yè)營銷管理、大客戶銷售、客戶決策、價格策略……

新商業(yè)環(huán)境下,營銷管理創(chuàng)新研究的倡導(dǎo)者和踐行者

劉老師擁有19年國內(nèi)外公司及創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷練就豐富的一線市場營銷、銷售管理經(jīng)驗,在米其林、三星、紅帽子等世界500強及國內(nèi)著名企業(yè)營銷高級管理崗位,對客戶關(guān)系維護有獨特的見解。10余年行為經(jīng)濟學(xué)研究,善于對數(shù)字時代的商業(yè)變革進行系統(tǒng)思考,從商業(yè)本質(zhì)洞察變革核心驅(qū)動力,將行為經(jīng)濟學(xué)理論與多年的營銷實戰(zhàn)相結(jié)合,積累大量原始案例,親身參與其中多項案例的實施,形成了一套新商業(yè)的系統(tǒng)理解及如何構(gòu)建核心競爭力的方法和工具。

自主研發(fā)營銷PIIP體系——突破單點思維,整合銷售全流程體系,結(jié)合客戶關(guān)系管理系統(tǒng)思維,在銷售全流程中影響引導(dǎo)客戶決策,優(yōu)化客戶體驗,重塑營銷企業(yè)核心競爭力。實現(xiàn)從點到線再到面的全面營銷思維與能力提升矩陣,并在長期授課中進一步強化和豐富。

中國最大汽車后市場服務(wù)連鎖——米其林馳加項目前營銷負(fù)責(zé)人。

營銷創(chuàng)新:開創(chuàng)創(chuàng)意營銷活動“藍領(lǐng)英雄-馳加員工技能比賽”,后成為米其林及馳加網(wǎng)絡(luò)每年的固定全國性的核心品牌營銷活動,媒體價值超千萬/年。

數(shù)字化營銷:創(chuàng)立連鎖企業(yè)營銷管理平臺電子化“馳加服務(wù)半徑營銷平臺”,實現(xiàn)總部和加盟商營銷互動數(shù)字化,確保企業(yè)VI標(biāo)準(zhǔn)和加盟商個性化需求的完美平衡,首創(chuàng)連鎖網(wǎng)絡(luò)營銷平臺化先河。

人員培養(yǎng):長期負(fù)責(zé)內(nèi)部營銷及門店管理培訓(xùn)項目的實施,多次受邀為盟商業(yè)主及店長進行培訓(xùn)支持,年內(nèi)訓(xùn)場次超過100場,學(xué)員超過4000人次,持續(xù)推進內(nèi)外部培訓(xùn)工作的開展。

社會影響:全面設(shè)計的包含7中門店可自行實施的營銷活動的工具箱——服務(wù)半徑營銷,有效增強加盟商的競爭力和盈利能力并最終強化加盟商對于授權(quán)方的粘性,曾被第一財經(jīng)周刊《米其林戰(zhàn)電商》(2015年6月1日刊文)高度贊揚。

粵東地區(qū)最大的汽車服務(wù)連鎖——紅帽子汽車總經(jīng)理

戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)公司五年整體發(fā)展戰(zhàn)略制定,2014-2016年實施股份制改革及新三板掛牌

品牌營銷:進行紅帽子品牌營銷策略擬定,策劃并實施參加全國性及華南區(qū)域展會及舉辦區(qū)域品牌推介會等重大營銷事件,實現(xiàn)紅帽子品牌識別度和好感度提高50%,價值躍居惠州及粵東地區(qū)汽車服務(wù)行業(yè)第一名(廣東省汽車服務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)2015年數(shù)據(jù))。

內(nèi)訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)框架搭建與實施,進行定期銷售技巧及接待流程、客戶體驗管理等培訓(xùn),年內(nèi)訓(xùn)場次超過50場,學(xué)員超過5000人/次,通過三年的培訓(xùn)員工離職率降低20%,超過20名基層員工實現(xiàn)職位晉升,3人提升為店長。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

總裁班/高級研修班:哈工大CMO高級研修班、哈工大高級職業(yè)經(jīng)理人高級研修班、鄭州大學(xué)高級營銷管理研修班、華中理工大學(xué)高級研修班(飛鶴)、上海財經(jīng)大學(xué)高級研修班等

公開課:中國加盟連鎖協(xié)會、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、珠海金合種子孵化中心、領(lǐng)道咨詢、虹歌咨詢(服裝行業(yè))、新疆暢泰、銀川工商業(yè)聯(lián)合會、海南中小企業(yè)服務(wù)中心、鄭州企研商學(xué)院等

世界五百強及國內(nèi)外知名企業(yè):

汽車板塊:一汽大眾、輝門、長安汽車、統(tǒng)一石化、碧辟石油、東風(fēng)汽車(二汽)、安徽環(huán)新(豐田通商)、住友橡膠(鄧祿普輪胎)、泰克橡膠(中國)等

家電/電子板塊:美的集團、西門子、奧克斯、富士康工業(yè)、村田(中國)、奧馬冰箱等

央(國)企:中國移動、中國電信、中國石化、中國石油、中國郵儲銀行、中航工業(yè)集團(3D打印板塊)、飛鶴乳業(yè)、華僑城(文旅)、南方航空等

電商:甲乙丙丁網(wǎng)、海聚供應(yīng)鏈、侶行汽車等

其他知名企業(yè):周大福珠寶、老鳳祥珠寶、維達紙品、廣東物流協(xié)會、重慶人力資源產(chǎn)業(yè)園、廣東省質(zhì)量檢測研究院、深圳書城、合肥富煌君達、夢特嬌服飾、中房地產(chǎn)等

“有益、有力、有趣”,老師理性嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰,有超強的課程設(shè)計能力,將企業(yè)問題突破點、學(xué)員關(guān)注點、課程新穎點三者相結(jié)合,真正做到讓學(xué)員聽著有趣,學(xué)著有料,用著有效。

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