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一線生產(chǎn)主管管理能力提升訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:MKT042961

【課程名稱】:

一線生產(chǎn)主管管理能力提升訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長(zhǎng)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月06日 到 2025年05月07日3980元/人

2025年05月27日 到 2025年05月28日3980元/人

2024年12月12日 到 2024年12月13日3980元/人

2024年09月26日 到 2024年09月27日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供一線生產(chǎn)主管管理能力提升訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 常州 深圳

【課程關(guān)鍵字】:上海生產(chǎn)主管培訓(xùn)

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課程介紹

本課程注重案例分析,在多個(gè)設(shè)計(jì)案例以及來(lái)自學(xué)員真實(shí)案例的討論中學(xué)習(xí)如下內(nèi)容。

培訓(xùn)受眾:

生產(chǎn)主管、車間主任、班組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)等生 產(chǎn)一線管理人員

課程收益:

掌握目標(biāo)的分解不轉(zhuǎn)換

掌握根據(jù)丌同場(chǎng)景變換管理行為,真正掌握激勵(lì)與溝通的方法

用精益生產(chǎn)的思想的方法體系來(lái)解決現(xiàn)場(chǎng)管理的問(wèn)題

掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制作及完善

掌握解決問(wèn)題的工具與方法

學(xué)會(huì) QIT 的應(yīng)用

課程大綱

第一模塊:習(xí)慣一:目標(biāo)與計(jì)劃管理

?目標(biāo)設(shè)定及管理過(guò)程

?PDCA及5W3H1S

第二模塊:習(xí)慣二:識(shí)人、用人、授權(quán)

?情境班組長(zhǎng)管理行為的應(yīng)用

?員工成熟度提升

?針對(duì)不同類型員工的進(jìn)行管理與授權(quán)

?針對(duì)不同員工的培育

第三模塊:習(xí)慣三:激勵(lì)與溝通

?展示來(lái)自世界500強(qiáng)的30種激勵(lì)方法

?建立完善的激勵(lì)機(jī)制,提高員工積極性、主動(dòng)性

?正確的溝通行為的建立與應(yīng)用

第四模塊:習(xí)慣四:用精益的思想去做事

?內(nèi)部用戶原則

?七大浪費(fèi)的消除方法

?JIT

?CIP

?TEAM工作法

第五模塊:習(xí)慣五:標(biāo)準(zhǔn)化與非標(biāo)準(zhǔn)化管理

?什么是標(biāo)準(zhǔn)化和非標(biāo)準(zhǔn)化

?標(biāo)準(zhǔn)化與非標(biāo)準(zhǔn)化定位與管理

?標(biāo)準(zhǔn)化與非標(biāo)準(zhǔn)化的模型

?“水蜘蛛”在非標(biāo)準(zhǔn)化管理中應(yīng)用

第六模塊:習(xí)慣六:解決問(wèn)題的素質(zhì)

?解決問(wèn)題的三步驟

?解決問(wèn)題的思路管理

?解決問(wèn)題的工具與方法

第七模塊:習(xí)慣七:QIT

?QIT介紹

?QIT推行的十三個(gè)步驟

?世界500強(qiáng)推行QIT的成功案例展示

秘老師

?背景經(jīng)歷

?CPI機(jī)構(gòu)認(rèn)證專業(yè)講師

?美國(guó)培訓(xùn)試驗(yàn)室認(rèn)證專業(yè)講師

?NIKE在中國(guó)制造企業(yè)指定專業(yè)講師

?2003年被評(píng)為NCTC中國(guó)最具影響力的培訓(xùn)師

?工商管理博士(DBA),曾就職于KFC、McDonald's、SIEMENS、DRUK、萬(wàn)杰集團(tuán)、三利集團(tuán)等中外知名公司

?擅長(zhǎng)領(lǐng)域

?《現(xiàn)場(chǎng)一線主管管理技能訓(xùn)練》、《班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練》、《車間主任管理技能訓(xùn)練》、《5S推行實(shí)務(wù)訓(xùn)練》、《現(xiàn)場(chǎng)管理與改善實(shí)務(wù)培訓(xùn)》、《設(shè)備管理與TPM》、《打造優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理》、《現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的解決力與改善力訓(xùn)練》

?服務(wù)客戶

?ABB、英國(guó)杜蕾斯、拜耳保健、亨道格拉斯、日本矣崎、東南汽車、南京貝奇爾、紅塔集團(tuán)、波音公司、康寶來(lái)、龍大集團(tuán)、星網(wǎng)銳捷、蘇州住友、中日華凌電子、安斯泰來(lái)制藥、韓國(guó)泰光、三星電子、摩托羅拉、韓國(guó)寶庫(kù)光學(xué)、聲揚(yáng)科技、健康藥業(yè)、江鈴汽車、中國(guó)電子科技、阿斯創(chuàng)化工、千伊食品、瓦克華、一汽大柴、莫萊克斯、阿海法開(kāi)關(guān)、維訊柔性、蘇州維信、蒲東機(jī)場(chǎng)、普立萬(wàn)聚合體、圣陽(yáng)公司、國(guó)際航空、無(wú)錫永凱、愛(ài)普生、江蘇雙良、默洛尼衛(wèi)生潔具、無(wú)錫阿爾卑斯、江蘇長(zhǎng)江電器、柯惠醫(yī)療等

?學(xué)員反饋

?課程的案例都很典型,是我在生產(chǎn)管理工作中真實(shí)遇到的,所以對(duì)我?guī)椭艽螅?/p>

——董先生(某國(guó)內(nèi)知名航空公司)

?老師的語(yǔ)言生動(dòng),很有親和力,課程中也注意互動(dòng),耐心回答我們的問(wèn)題,七個(gè)習(xí)慣幫助我們提升管理能力!

——葛先生(某大型外資貿(mào)易公司)

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在線報(bào)名:一線生產(chǎn)主管管理能力提升訓(xùn)練(上海)

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