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新產品的開發(fā)管理

【課程編號】:MKT035666

【課程名稱】:

新產品的開發(fā)管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【時間安排】:2025年06月16日 到 2025年06月17日4500元/人

2025年03月17日 到 2025年03月18日4500元/人

2024年07月01日 到 2024年07月02日4500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新產品的開發(fā)管理相關內訓

【課程關鍵字】:上海新產品開發(fā)培訓

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課程收益

了解先進的產品開發(fā)管理體系,了解產品開發(fā)流程的重要位置;

正確理解產品開發(fā)流程,了解產品開發(fā)流程對產品開發(fā)的意義和作用;

理解產品開發(fā)流程中存在的主要問題及解決思路;

理解企業(yè)產品開發(fā)流程的關鍵環(huán)節(jié),學會如何根據(jù)企業(yè)的實際情況,梳理現(xiàn)有的開發(fā)活動,形成邏輯性強、可操作性、高效的產品開發(fā)流程;

掌握研發(fā)部門與市場、采購、生產、品質等部門之間的關聯(lián)互動關系和方法;

理解產品開發(fā)過程中質量監(jiān)控和管理的手段和方法;

理解為什么很多企業(yè)產品開發(fā)流程得不到執(zhí)行的原因,掌握如何建設、有效實施和管理產品開發(fā)流程;

培訓對象

企業(yè)CEO/總經理、研發(fā)總經理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、研發(fā)項目經理/產品經理

課程大綱

第一模塊:產品開發(fā)流程概念

1.產品與樣品的區(qū)別

2.什么是產品開發(fā)

3.產品開發(fā)管理的思路

4.產品開發(fā)流程在公司流程中的位置

第二模塊:產品開發(fā)的結構化流程

1.為什么把產品開發(fā)流程結構化

2.產品開發(fā)如何結構化、如何分層次(階段、步驟、活動、任務)

3.產品開發(fā)的階段劃分、舉例

4.產品開發(fā)的階段子流程、舉例

5.產品開發(fā)的操作指導書、舉例

6.產品開發(fā)的模板、舉例

7.產品開發(fā)流程結構化的幾個常見問題

8.產品開發(fā)流程結構化容易陷入的兩個極端

9.產品開發(fā)流程結構化到什么程度才夠

10.產品開發(fā)需要進一步結構化的征兆

11.為什么一些公司產品開發(fā)結構化會失敗

12.企業(yè)在不同發(fā)展階段產品開發(fā)流程有何不同

13.產品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關系

14.項目管理過程組在產品開發(fā)流程中的映射

15.項目管理領域在產品開發(fā)流程的映射

第三模塊:產品開發(fā)的決策

1.在產品開發(fā)中決策的意義

2.在產品開發(fā)中應決策什么--決策要素

3.高層領導在產品開發(fā)中扮演的角色

4.在產品開發(fā)中決策遲緩的代價

5.產品開發(fā)中決策團隊的權力和責任

6.產品開發(fā)中決策點的設置

7.產品開發(fā)中決策點使用的文檔模板(項目任務書和業(yè)務計劃書)

8.產品開發(fā)中決策評審點介紹(概念決策評審)

9.產品開發(fā)中決策評審點介紹(計劃決策評審)

10.產呂開發(fā)中決策評審點介紹(可獲得性決策評審)

11.產品開發(fā)中決策評審點介紹(生命周期終止評審)

12.產品開發(fā)中決策評審點介紹(臨時決策評審)

13.為何有的公司決策評審效率低

14.產品開發(fā)中決策評審效率的特征

15.產品開發(fā)中決策評審方法論

16.產品開發(fā)中決策評審流程

17.企業(yè)在不同發(fā)展階段產品開發(fā)中決策有何不同

第四模塊:產品開發(fā)的項目組織

1.產品開發(fā)中項目組織容易出現(xiàn)的幾個問題

2.成功的產品開發(fā)項目組具備的典型特征

3.產品開發(fā)職能型組織的特點

4.集成產品開發(fā)管理團隊(IPMT)和產品開發(fā)團隊(PDT)的角色定位

5.產品開發(fā)團隊(PDT)的主要構成--核心小組組長、核心小組成員、外圍小組成員、引導者

6.產品開發(fā)團隊(PDT)中的核心小組組長的角色和職責、技能、領導資格、知識和經驗

7.產品開發(fā)團隊(PDT)的核心小組組員的角色和職責

8.產品開發(fā)團隊(PDT)的外圍小組組員的角色和職責

9.產品開發(fā)團隊(PDT)的職能部門經理的角色和職責

10.產品開發(fā)團隊(PDT)中引導者的角色和職責、應具備的主要因素

11.小結:采用產品開發(fā)團隊(PDT)帶來的好處(案例列舉)

12.一些公司未能成功采用跨部門產品開發(fā)團隊(PDT)項目組織的原因

13.企業(yè)在不同發(fā)展階段產品開發(fā)項目組織的不同

第五模塊:業(yè)界最佳-IPD(集成產品開發(fā))介紹

1.IPD的好處 IPD的思想(流程重整和產品重整)

2.IPD框架組成(跨部門團隊、結構化流程、客戶需求分析、優(yōu)化投資組

合、項目管理、異步開發(fā)模式、衡量標準、IT應用)

3.IPD的結構化層次 IPD角色及相關關系

4.IPD概念階段目標、關注、交付和主要活動介紹

5.IPD計劃階段目標、關注、交付和主要活動介紹

6.IPD開發(fā)階段目標、關注、交付和主要活動介紹

7.IPD階段關鍵子流程(硬件開發(fā)子流程、軟件開發(fā)子流程)介紹

8.IPD驗證階段目標、關注、交付和主要活動介紹

9.IPD發(fā)布階段目標、關注、閃付和主村活動介紹

10.IPD中技術評審點是怎么設置的

11.IPD中技術評審的目的

12.IPD中技術評審的一般過程

13.IPD中技術評審的角色和職責

14.IPD中技術評審點(TR1、TR2、TR3、TR4、TR5、TR6)介紹

15.IPD中技術評審的三個結論和三個結論的理解

第六模塊:產品開發(fā)流程探討

1.產品開發(fā)流程現(xiàn)狀

2. 結合業(yè)界最佳討論風險、問題點

(對比業(yè)務決策評審點、技術評審點、項目組織要素分析)

3.流程出優(yōu)化方案

第七模塊:產品開發(fā)流程裁剪方法

1.如何克服流程與效率的矛盾--產品開發(fā)流程并不是一成不變的

2.產品開發(fā)流程裁剪的原則

3.產品開發(fā)流程裁剪的方法

4.產品開發(fā)流程裁剪如何管理

5.小項目產品開發(fā)流程怎么裁剪

6.產品發(fā)布后增加特性的開發(fā)流程怎么裁剪

第八模塊:如何成功實施產品開發(fā)流程

1.某公司產品開發(fā)流程變革失敗案例討論

2.為什么實施會遇到困難?

3.成功實施的關鍵

4.變革管理

楊老師

專業(yè)背景:

大型航空/交通設備制造企業(yè)工作四年,從事技術經理、項目經理工作,具備豐富的TMT經驗。

某外資企業(yè)IT咨詢顧問,對企業(yè)技術解決方案的實戰(zhàn)和應用具有豐富實踐經驗。

任某企業(yè)產品和研發(fā)總經理6年,申請發(fā)明專利一項。

中國移動、中國電信、浙江大學、馬鞍山鋼鐵、上海財大等大型企業(yè)及培訓咨詢機構簽約講師,IT通信業(yè)及制造業(yè)的資深專家。

國內某大型鋼鐵企業(yè)TRIZ導入項目組項目經理。

楊老師長期專注與機械/電子通信領域,在科技工程領域具備長期積累。領導某些運營商創(chuàng)新管理提升項目,為電信運營商通過產品創(chuàng)新,有效提升企業(yè)的業(yè)務能力。

授課特點:

楊老師課程生動活潑,靈活調動學員的創(chuàng)新意識,有效使用創(chuàng)新方法,結合學員自身的行業(yè)、產品和工作特征,極大的激活了學員在教學環(huán)節(jié)中的動力,同時為今后工作中發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,靈活應用到工作問題分析和解決過程中,為崗位能力提升發(fā)揮作用。

擅長課程:

創(chuàng)新思維訓練培訓

系統(tǒng)思考與組織創(chuàng)新能力

TRIZ系統(tǒng)化技術創(chuàng)新培訓

從技術走向管理培訓

項目管理

立體式研發(fā)績效管理培訓

集成產品開發(fā)(IPD)培訓

產品創(chuàng)新-突破與實踐實戰(zhàn)培訓等…

成功案例:

上海交大海外學院、浙江大學,上海財大、馬鞍山鋼鐵集團、杭州柳橋集團、湖北科美達電力、蕪湖經委、、廣西移動、廣東移動、陜西電信、安徽移動設計院、鄭州郵電設計院、山東電信、江蘇移動、河北聯(lián)通、無錫聯(lián)通、濟南聯(lián)通、山東電信、深圳愛樂科技、東通軟件、凱歌信息、微軟美斯恩研發(fā)中心、 泰達信息、三人行科技、甘肅四維、天澤信息、掌上行通信、南京紅點電器、粵通高科、美的集團、海信電視、中山德爾賽電子電器、萊連安電器、 德通集團、中微電子、西安曲江建設、阜陽路橋、廣西路橋、深圳賽格、 西安裕華、國家核電研究院、惠州電力、安徽電力培訓中心等等

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