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課程說明

優秀的培訓師具備足夠的培訓理論、充分的與課程相關的知識以及表達、溝通、控制課堂的技能。特別是針對成人進行的企業培訓，更需要培訓師能充分理解成人教育的特點，設計出符合培訓需求的高效培訓課程內容。本課程結合世界先進的課程開發理念與方法，針對如何開發課程、如何演講、如何控場等各個關鍵的環節，提出實用的方法與技巧，可幫助參加培訓的學員迅速提升課程開發的能力。課程通過講授、討論、案例分析、精彩互動的結合，使學員獲得以下方面的收益：

1、提升課程開發的能力

2、提升演講表達的能力

3、提升課程策劃與現場控制能力

課程對象

本課程是專門為有志于成為企業培訓師及企業內部各級管理者，人力資源部門培訓負責人設計開發。

課程內容

一、基礎環節

1、TTT理念概述

2、成人培訓特點認知

3、優秀培訓師的特點

4、做一個有感染力的培訓師

二、有效培訓課程的策劃

1、課程結構與內容

2、明確培訓目標

3、如何使培訓更豐富

4、如何調動學員的興趣

5、吸引學員的七個步驟

6、平衡過渡的三種形式

7、成功結尾的方法

8、教學輔具應用

三、培訓效果的迅速提升

1、如何使培訓更精彩

2、如何使培訓魅力十足

3、五種切入方法

四、培訓形式與效果

五、上場與下場的表情

1、課堂禁忌

2、如何控制現場

3、特殊學員引導

4、培訓師形象

5、培訓效果的評估與轉化

六、實戰演練與精彩點評

1、PK大賽

2、精彩點評

3、交流經驗心得

七、課程總結

八、Q&A

王老師

• 美國AMA培訓講師
• 職業安全衛生管理體系OSHMS內審員
• 環境管理體系ISO內審員
• 質量管理體系ISO9000內審員等

進入咨詢行業之前，歷任北京飛機維修工程有限公司工程師、項目經理、南區經理、航材處高級經理、公司專業講師等職，積累了豐富的管理實踐經驗。擅長的課程有溝通力、執行力、情緒管理、企業內訓師培訓等。

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