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【培訓(xùn)目的】:

此課程是針對領(lǐng)導(dǎo)者演講技能的整體提升，通過訓(xùn)練讓領(lǐng)導(dǎo)者演講技能得以全面提升

1、掌握演講者的職業(yè)形象與風(fēng)范

2、克服緊張與怯場，釋放壓力，讓演講輕松不輕浮

3、掌握領(lǐng)導(dǎo)者演講語言運(yùn)用方法，快速吸引聽眾，使演講表達(dá)更具生動性和趣味性，有效提升演講技巧

4、掌握演講表達(dá)的呈現(xiàn)流程，讓演講具有邏輯，層次，表達(dá)有概念有角度，具有話語影響力

5、學(xué)會掌控現(xiàn)場的技術(shù)，自如應(yīng)對場上突發(fā)的問題

【培訓(xùn)方式】：

本課程采用理論加實(shí)戰(zhàn)表達(dá)為核心，運(yùn)用思維導(dǎo)圖工具，加強(qiáng)訓(xùn)練內(nèi)容的歸納與記憶，注重學(xué)員在心理建設(shè)以及演講表達(dá)技法上雙向提升，運(yùn)用講述、示范、練習(xí)、反饋、展示、點(diǎn)評等方法，讓學(xué)員醍醐灌頂、瞬間感悟、覺悟、醒悟，從而做到知行合一的訓(xùn)練效果。

【課程大綱】:

一、心想事成---有效克服演講緊張

理念：沒有不好，只有不同

1、演講釋義（領(lǐng)導(dǎo)人為何要演講，哪些內(nèi)容屬于領(lǐng)導(dǎo)人演講范圍）

2、上臺演講前的六大心態(tài)（首善、樂從、對接、區(qū)分、感召、分享）

3、怯場和恐懼的原因（怯場測試，原因分析）

4、克服演講緊張的5大方法

5、演講能力的養(yǎng)成（常態(tài)-職態(tài)，刻意到隨意）

課堂練習(xí)：六大心態(tài)配合演講手勢

二、形神兼?zhèn)?mdash;—建立演講第一印象

理念：有印象就有影響 有感召就有影響

1、女性領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)形象（建立良好的第一印象）

2、男性領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)形象（建立良好的第一印象）

3、形神兼?zhèn)涞穆殬I(yè)風(fēng)范：身法、手法、步法、眼法（肢體語言的魅力與影響）

課堂練習(xí)：風(fēng)范練習(xí)，快速掌握職業(yè)風(fēng)范要領(lǐng)，展現(xiàn)職業(yè)化演講形象

三、水銀瀉地---演講高效呈現(xiàn)流程

理念：準(zhǔn)備比資歷更重要，資歷是長期的準(zhǔn)備

1、印象深刻的自我介紹（快速建立關(guān)系、取得信任）

2、演講表達(dá)結(jié)構(gòu)（首尾脈絡(luò)）

先聲奪人的開場導(dǎo)入：（快速破冰，開心、開眼、開竅的方法激發(fā)聽眾興趣，展現(xiàn)厚重與價值）

演繹-演講-講述技巧：（脈絡(luò)邏輯層次，主次分明、邏輯清晰、聲情并茂）

脫口秀技巧：（用概念表述，找角度，形成觀點(diǎn)。讓你快速形成表達(dá)影響力）

收尾技巧：（語感結(jié)論技巧，話語影響，聽眾記得住，做得到）忐忑

3、演講語言感染力（音量、音質(zhì)、音調(diào)、抑揚(yáng)頓挫、輕重緩急、句讀停頓）

4、演講者的感召力（講故事技巧，讓演講深入淺出、通俗易懂）

練習(xí)：思維導(dǎo)圖之結(jié)構(gòu)化演講呈現(xiàn)流程（教學(xué)員畫思維導(dǎo)圖，加強(qiáng)練習(xí)與記憶）

練習(xí)：語言感染力訓(xùn)練--講故事技巧（小組演練，每組派學(xué)員上臺展示）

練習(xí)：脫口秀技術(shù)—練習(xí)（老師給句式，學(xué)員練習(xí)分享）

四、游刃有余---演講的互動控場技巧

理念：掌控自如 處變不驚

1、提問控場

提問的作用

六種提問的方法

2、巧妙應(yīng)答

六種應(yīng)答形式

應(yīng)答標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)答原則

應(yīng)答方法

3、控場對策：針對場上發(fā)生的異樣狀況（自己講錯、遺忘內(nèi)容、遭遇高手、會場混亂），處變不驚、從容不迫、收放自如。

五、事半功倍---演講風(fēng)格類型了解

理念：不做另一個誰 只做唯一的我

1、 演講者風(fēng)格類型

2、 培養(yǎng)風(fēng)格要領(lǐng)

3、 我應(yīng)該向誰學(xué)

練習(xí)：3分鐘試講練習(xí)（每人參與），老師點(diǎn)評1分鐘。20人*4分鐘=80分鐘

演講流程：開場（自我介紹、先聲奪人的導(dǎo)入），演繹（只講一個關(guān)鍵點(diǎn)），收結(jié)（語感結(jié)論、話語影響）

要求：自選題目，即席發(fā)表（或者是老師準(zhǔn)備的題目抽取）

舒老師

主要背景

原上海廣電集團(tuán)旗下SYC合資企業(yè)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)

教育背景

上海第二工業(yè)大學(xué)本科

經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院工商管理碩士

培訓(xùn)領(lǐng)域認(rèn)證資格

上海市緊缺人才資格認(rèn)證

國家勞動人事部人力資源管理師資格認(rèn)證

三大體系（質(zhì)量、安全、環(huán)境）內(nèi)審員資格認(rèn)證

國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證

IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會 授權(quán)導(dǎo)師

IVTAA國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會授權(quán)教練

國際室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)研究中心認(rèn)證講師

主要經(jīng)歷

曾經(jīng)在上海儀電控股集團(tuán)、上海廣電集團(tuán)等知名企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理，具有二十多年的人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

上世紀(jì)末在知名中外合資企業(yè)從事企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)的具體工作，也算是國內(nèi)較早在企業(yè)中建立企業(yè)培訓(xùn)體系的專業(yè)人士，在工作實(shí)踐中將企業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)管理制度建立健全，逐步形成專業(yè)學(xué)院與培訓(xùn)管理共同運(yùn)行的新模式。同時，還建立了一套完善的講師選拔、培養(yǎng)、考核、激勵和發(fā)展體系，為組織智慧沉淀和傳承做出了一定的貢獻(xiàn)，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

舒心老師熟知大型國企、大型中外合資企業(yè)經(jīng)營和管理之道，融會東西方管理的精髓，尤其對人資資源管理各領(lǐng)域有系統(tǒng)了解、理解，并有獨(dú)特思考和見解，對企業(yè)人才培養(yǎng)與開發(fā)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。與此同時，深入接觸中國培訓(xùn)咨詢行業(yè)，經(jīng)過8年的實(shí)戰(zhàn)磨練，豐富了閱歷和教學(xué)經(jīng)歷。堅(jiān)定了為企業(yè)服務(wù)的方向。

授課風(fēng)格

親和力強(qiáng)、平易近人，深入在己、淺出給人；注重體驗(yàn)式教學(xué)理念，運(yùn)用體驗(yàn)式與互動式的教學(xué)方法；課程內(nèi)容實(shí)用性、新穎性、創(chuàng)新性強(qiáng)；課堂氣氛開心、開眼、開竅；

深得客戶好評，深受學(xué)員歡迎。

客戶見證

農(nóng)業(yè)銀行總行、長江證券、興業(yè)證券、寧波銀行、太平洋保險等、家樂福、蘇寧電器、華聯(lián)集團(tuán)、華潤萬家、廣電集團(tuán)、方太集團(tuán)、海信集團(tuán)、協(xié)鑫股份、中煙集團(tuán)、上海電力等、和誠汽車、陜汽集團(tuán)、新大洲本田、海馬股份、福特汽車等、恒源祥集團(tuán)、水星家紡、恐龍紡織等、圣元乳業(yè)、光明乳業(yè)、伊利集團(tuán)、深圳振豪密封有限公司、上海中規(guī)汽車銷售有限公司、上海家利床上用品有限公司、追日電氣、世茂股份、上海芮特信息科技有限公司、許昌路幼兒園、寶鋼工業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司、上海東昌投資發(fā)展有限公司、波拉印刷設(shè)備（上海）有限公司、紫荊花制漆（上海）有限公司、上海歐菲環(huán)境管理咨詢有限公司、上海富宇勞動服務(wù)有限公司、水務(wù)建設(shè)工程有限公司、捷源綠能科技有限公司、上海賢尚貿(mào)易有限公司、永恒印記（鉆石）、上海奧瑞杰展示工程有限公司、上海五針?biāo)蓱敉膺\(yùn)動發(fā)展有限公司、惠誠律師事務(wù)所、上海伊芙心悅服飾有限公司、藍(lán)蛙餐飲、瑞拓電氣上海有限公司、上海京朗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、上海意事行房地產(chǎn)咨詢有限公司、ITP貿(mào)易公司、精銳國際教育集團(tuán)、上海心福家園文化傳播有限公司、上海莘莊工業(yè)區(qū)、上海晨光文具股份有限公司、美孚投資、瑞薩電子(上海）有限公司、松下電器中國有限公司等

? 客戶感言

對課前準(zhǔn)備與課中互動（提問，體驗(yàn)等）很實(shí)用，對培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)有了新的認(rèn)識，對課件制作及其有效性有了更深認(rèn)識和操作。——松下電器中國有限公司HRD經(jīng)理

全新的TTT讓我和我的員工收獲很多，老師的專業(yè)度很高，閱歷豐富，授課親和力很強(qiáng)，每次給學(xué)員的點(diǎn)評，讓學(xué)員沒有緊張感，學(xué)習(xí)氛圍掌控非常好！受益了。——知愛月子會所HR 總監(jiān)

都很有幫助，受益匪淺，老師深入在己、淺出給人，整個課堂氣氛活躍，不僅教會學(xué)員有什么，更注重如何做，每個技術(shù)都能落地，效果很好，非常感謝！——體彩中心HR總監(jiān)

我這次是第二次聽老師的課程，也算是老學(xué)員了，此次復(fù)訓(xùn)，感受又有不同，在內(nèi)容上又有新的內(nèi)容增加，在訓(xùn)練形式上，總是感到老師的方法很多，老師有一句話我覺得觸到我的心靈，“準(zhǔn)備比資歷更重要，資歷就是長期的準(zhǔn)備”。我一定會牢記，并按照要求去落實(shí)。謝謝舒老師！——寶鋼工業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司陳老師

舒老師我愛你！你是我見到的最有激情和責(zé)任心的老師，我之前也參加過類似的培訓(xùn)，但是這次給我的感受真是不一樣，內(nèi)容新穎、實(shí)用，學(xué)了就能用，幫助很大。老師聲音好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)語速節(jié)湊的把控，關(guān)注學(xué)員的控場技術(shù)等都做得很好，一句話就是要我們學(xué)員做到的，老師都已經(jīng)做到了。——淘寶大學(xué)健老師

我是從南通趕過來參加舒老師課程的，我覺得來對了來值了，我準(zhǔn)備引進(jìn)到企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)，讓更多的培訓(xùn)師學(xué)習(xí)，幫助他們提升授課技巧的能力。——工銀安盛人壽朱老師

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