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中高層管理領導力的提升 北京:2025年07月09日
目前,越來越多的企業中的技術骨干進入管理層,而新任團隊領導人也面臨團隊規模不斷擴大,下屬人才更加多元化,而且我們面對的環境更有競爭性,企業對自身的管理團隊的素質、效率、領導力等等方面越來越向國際水準靠攏,面對這種種挑戰,企業面對的一個刻不容緩的重要課題就是,如何將職業經理人系統介紹給這些骨干力量并使他們掌握國際水準的實......
實戰型中高層骨干核心管理技能提升 北京:2025年07月09日
第一單元:角色定位:在其位,謀其政;在其位,創其價(9:00——10:30)企業困惑:許多中層都是從基層做起來的,因為業務能力出色,而轉到做中層管理崗位!他們首先要面對的就是完成由執行者向管理者的轉變,他們雖然有較強的業務能力和知識,對管理缺乏清晰的認知,缺乏系統的管理能力!同時中層經理對自身角......
中高層領導職業化素養 北京:2025年08月21日
公司總經理、人力資源部部長(總監、處長、經理)、培訓部部長(經理),中高層領導干部課程收益:提升執行力:反思與升華職場工作理念,絕對服從組織和領導;提升組織溝通能力;大幅提升組織情商;徹底鎖定完成工作的時間結點!感恩回報:讓勞資關系更和諧;珍惜崗位;感恩公司、感恩上級、感恩工作、感恩父母、感恩社會。目標導向:目標不變方......
MTP中高層管理者全面管理能力提升 北京:2025年08月21日
伴隨著“互聯網+”與“第四次工業革命”時代的到來,新的商業模式、管理模式正在迅速改變著各行各業。新的時代變化產生了新的管理變革需求,新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而更加有效地面對科技進步與時代變化帶來的各種挑戰,主動......
技術規劃與技術預研管理實戰訓練 上海:2025年07月11日
公司總經理、總工、研發副總、首席技術官、研發部經理、技術中心主任、技術管理部經理、預研管理部經理、技術總體辦主任、預研項目經理、通用技術管理部經理、研發標準化管理部經理等。課程大綱:一、案例分析本章節學習目標:通過典型正反案例,說明技術規劃與技術預研的重要性,得失對比間提升學員對技術規劃與預研管理的認知,引出課程學習目......
向華為學管理|華為財經管理體系 上海:2025年07月11日
采訪者問任正非,”您覺得華為成功的核心點是什么?“任正非先生的回答是:財務體系和人力資源體系。任先生介紹說,華為的財務體系已經形成全球統一的會計核算與審計監控體系,并具有絕對的全球財務系統的領先優勢。華為在15年前就已經做到“財務集中管理”,打破了法人實體概念,重新構建了......