欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

員工培訓(xùn)公開課

員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>員工培訓(xùn)公開課

新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控

【課程編號】:MKT021201

【課程名稱】:

新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)|勞動關(guān)系管理培訓(xùn)|人事管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月07日 到 2025年08月07日2000元/人

2024年08月22日 到 2024年08月22日2000元/人

2023年09月07日 到 2023年09月07日2000元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海工傷實(shí)務(wù)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

在《工傷保險(xiǎn)條例》修訂后,全國各地也是紛紛修訂了各自的實(shí)施細(xì)則,對各自有關(guān)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇等做了詳細(xì)的規(guī)定。去年年底,《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》修訂后公布,并于今年1月1日起實(shí)施;今年年初,人力資源和社會保障部又就《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》這一部門規(guī)章,向社會公開征求意見。

在新的工傷法律體系下,如何管理好本企業(yè)員工的工傷實(shí)務(wù),成為了所有企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的課題。

課程收益:

1、掌握工傷相關(guān)的法規(guī)政策;

2、了解工傷員工管理以及工傷本身的有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn);

3、掌握工傷相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管控技巧。

課程大綱:

一、工傷的適用范圍及區(qū)分判斷

1、工傷 VS. 人身侵權(quán)

2、工傷 VS. 職業(yè)病

3、工傷 VS. 工傷保險(xiǎn)

4、工傷保險(xiǎn) VS. 意外傷害險(xiǎn)

5、工傷保險(xiǎn) VS. 雇主責(zé)任險(xiǎn)

二、工傷認(rèn)定

1、工傷認(rèn)定的時(shí)間把握及后果

2、工傷認(rèn)定的基本條件和七種情形

3、視同工傷處理的若干情形

4、工傷認(rèn)定程序及所需的各類手續(xù)準(zhǔn)備

5、人身侵權(quán)與工傷競合后的有關(guān)操作把握

6、工傷認(rèn)定結(jié)果出來前的工資結(jié)算方法

7、工傷保險(xiǎn)、勞動合同等對工傷認(rèn)定的影響

8、主要一線城市工傷認(rèn)定政策比較分析

三、傷殘等級鑒定

1、傷殘等級鑒定的時(shí)間把握及后果

2、傷殘等級鑒定的目的

3、傷殘等級鑒定所需的主要材料及流程

4、人身侵權(quán)與工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別及實(shí)操把握

5、傷殘等級鑒定的主導(dǎo)

下午:13:30~15:00

四、工傷待遇享受

1、工傷停工留薪期待遇和傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練

2、工傷待遇中企業(yè)和社保部門的費(fèi)用分?jǐn)?/p>

3、傷殘員工的勞動合同管理

4、工傷待遇和人身損害賠償?shù)膬?nèi)容區(qū)別和費(fèi)用比較

5、主要一線城市工傷待遇比較

6、主要一線城市工傷待遇與第三人賠償競合下的處理

7、工傷待遇“私了”的合法性

8、工傷待遇與離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)系

五、工傷有關(guān)爭議的處理

1、工傷案件的管轄權(quán)問題

2、對工傷認(rèn)定結(jié)果不服所致爭議的處理

3、對傷殘等級鑒定結(jié)果不服所致爭議的處理

4、因工傷保險(xiǎn)待遇所致爭議的處理

5、工傷爭議和人身損害賠償爭議的爭議時(shí)效和處理程序區(qū)別

6、工傷員工的違紀(jì)行為處理

六、工傷的有關(guān)實(shí)務(wù)操作問題

1、招用非全日制、實(shí)習(xí)、退休、內(nèi)退、協(xié)保、借調(diào)等特殊人員的工傷風(fēng)險(xiǎn)及控制

2、用人單位“異地參保、委托代繳、勞務(wù)派遣”等工傷風(fēng)險(xiǎn)及控制

3、工傷職工的勞動關(guān)系處理

4、商業(yè)保險(xiǎn)在工傷中的有效利用

15:15~16:30 工傷認(rèn)定環(huán)節(jié)有關(guān)注意事項(xiàng)的分享(主講:工傷認(rèn)定部門官員)

16:30~17:00 互動交流,回答疑問(工傷認(rèn)定部門官員)

李老師

法學(xué)學(xué)士,實(shí)戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家。

李先生畢業(yè)于山東大學(xué),曾在《法制日報(bào)》、《中國勞動保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表勞動法與人力資源專業(yè)文章數(shù)十篇,出版《在職管理日記》、《中國三十六城市勞動法規(guī)政策操作指引》等專著四部。

長期致力于勞動爭議、員工關(guān)系、勞動合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究,擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理,在全國各地主講勞動法與員工關(guān)系公開課近300場,獲得較高評價(jià)。

曾為橡果國際、凱士比閥、奇瑞汽車、如新、康明斯、梅特勒托利多、西門子等數(shù)百家知名企業(yè)提供員工關(guān)系管理咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控(上海)

主站蜘蛛池模板: 91网站在线看 | 91精品91久久久 | 欧美精品在线一区 | 欧美一级片久久 | 亚洲一区二区三区免费 | 99只有精品| 四虎影视 | 国产你懂的在线观看 | 黄色毛片免费看 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 国产精品福利在线 | 91精品国产92 | 午夜影院在线观看免费 | 日韩在线观看视频一区 | a a毛片| www.色.com | 中文字幕韩在线第一页 | 操网站 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 黄色片在线 | 国产在线永久免费 | 亚洲另类自拍 | 黄色片免费看视频 | 精品久久久久国产 | 啪啪免费网 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 天天综合永久入口 | 亚洲iv一区二区三区 | 精品伊人久久 | 久久久妇女国产精品影视 | 综合久久av| 久久成人精品一区二区三区 | 日韩av一区二区在线观看 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 成人免费小视频 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 久久久久久国产精品 | 伊人精品在线 | 国产日韩欧美一区 | 国产精品亚洲成在人线 | 成人福利影院 |