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TTT-培訓師的培訓

【課程編號】:MKT020871

【課程名稱】:

TTT-培訓師的培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2025年05月12日 到 2025年05月13日5480元/人

2025年02月24日 到 2025年02月25日5480元/人

2024年11月28日 到 2024年11月29日5480元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TTT-培訓師的培訓相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:深圳 廈門 廣州 武漢 重慶 上海 成都

【課程關(guān)鍵字】:北京TTT培訓,北京培訓師培訓

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課程介紹

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,與商業(yè)環(huán)境的快速變化,企業(yè)的員工人崗匹配會出現(xiàn)各種問題,例如,企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是員工的素質(zhì)與技能不能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展需要。通過組織企業(yè)內(nèi)部培訓,全面提高員工的知識與技能水平,改變員工態(tài)度,提高企業(yè)的競爭能力,成為企業(yè)人才發(fā)展的有力保障。如何培養(yǎng)一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓師?

本課程幫助參加者快速突破培訓障礙,減少自我摸索的時間,并通過結(jié)合企業(yè)內(nèi)部培訓的系統(tǒng)、模式、技巧、場景和成功經(jīng)驗的講授,運用多樣的互動式教學方法,幫助參加者理解并掌握專業(yè)培訓者的授課技能,提升培訓效果。

培訓受眾:

* 企業(yè)新任培訓師

* 在職/兼職培訓師

* 企業(yè)內(nèi)的培訓管理人員

課程大綱:

1.培訓師的角色與特點

* 培訓的類型、階段、層次

* 培訓與教育的不同之處

* 培訓的類型和各類培訓的實施過程

* 優(yōu)秀培訓師的特質(zhì)

2.了解你的授課對象

* 為什么了解學員如此重要

* 成人學習的原理、特點和風格

* 了解學員的類型

3.培訓師的演講技巧

* 克服緊張情緒

* 語言的運用

* 聲調(diào)的運用

* 形體語言

4.培訓師的控場技巧

* 帶動技巧與氣氛掌握

* 提問與回答的技巧

* 如何承上啟下

* 如何處理難纏的學員

* 引導不同類型的學員(疲倦的,不感興趣的學員等)

5.豐富多彩的教學方法

* 教學方法適用情境分析

* 怎樣組織學員討論

* 頭腦風暴法的正確運用

* 怎樣做角色扮演

* 怎樣做案例分析

* 怎樣做游戲

6.學員試講及點評

晏老師

北京師范大學文學學士;英國愛丁堡大學培訓與發(fā)展管理碩士。

晏女士曾在位于韓國首爾的三星集團人力開發(fā)院國際化教育部擔任多年講師,積累了豐富的培訓經(jīng)驗,她的授課風格親切、邏輯嚴謹,一直受到廣大學員的好評。 回國后,她在某韓國著名紙制品制造企業(yè)積累了大量的跨部門管理經(jīng)驗,先后擔任行政和人事經(jīng)理、對華政府關(guān)系及投資顧問職務(wù),之后出任某中港合資國際貿(mào)易公司上海辦事處首席代表。具備豐富的企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗。

至今已積累超過1500天的企業(yè)培訓經(jīng)驗,為數(shù)百家國內(nèi)外知名企業(yè)提供了令客戶滿意的培訓服務(wù),是眾多企業(yè)重復采購內(nèi)訓時的指定講師。同時,晏女士一直在企顧司的管理一線,與時俱進地積累、踐行著自己傳授的管理理念和方法,是知行合一的典范。

多年豐富的工作經(jīng)驗以及持續(xù)在《組織行為學》和《心理學》方面的修煉,使晏女士在公司內(nèi)部管理、企業(yè)內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)技巧方面有著豐富的實踐案例和深刻的體會;同時國際化的教育和工作經(jīng)歷也使她在課程傳授方面具有鮮明特色。曾擔任韓國漢陽大學與上海交通大學安泰學院合作開設(shè)的在華韓資企業(yè)的“中國最高經(jīng)營者課程(SHAMP)”客座講師。

主講課程:活用心理學全面提升管理情智;強化管理能力與情商;課程的設(shè)計與開發(fā);TTT-培訓師的培訓;學習與發(fā)展經(jīng)理;培訓計劃的有效制訂;培訓需求分析及培訓投資效果評估

課程評價

案例分析很豐富,非常利于理解;此外課程內(nèi)容設(shè)計緊湊合理,老師擅長啟發(fā)思維,給我日后的工作帶來了很多啟發(fā)。

趣味十足,受益良多,尤其是思維方法的培養(yǎng)和創(chuàng)新意識的建立,對我很有幫助。

系統(tǒng)學習了創(chuàng)造性解決問題的整個過程、方法、工具、思維方式,很期待在日后工作中的應(yīng)用!

從完全未知至深入了解的過程體驗超好~充分互動游戲的設(shè)置極具參與感,緊張、激烈、有趣并能引發(fā)思考,棒棒噠!

企顧司的培訓很有特點呢,與以往培訓不同的是學員來自不同行業(yè),參與度和討論程度更投入,很喜歡這樣的授課方式哈!

課程滿分10分給9分;講師滿分10分給10分!課堂中應(yīng)用了很多啟發(fā)式的教學方法,思路開拓了不少,讓教學既不枯燥而且能學到很多,很喜歡這樣的教學方式!

提供了一些解決問題的新思路新方法,比如一些工具如邏輯素/KT法,很受用。課堂充分互動,學員雖然比較少,老師還是能把氣氛搞得很活躍,讓大家積極參與。老師準備了很多案例、實例,也讓大家做一些練習,整體很不錯!

思維拓展了,對以后在工作中遇到的難題也知道該用哪種工具來分析解決了;課程對我很有幫助哇,比如我更加了解如何去界定問題及認識問題,從而讓行動的結(jié)果可以更符合目標了,棒棒噠!

對于問題的分析、界定及解決非常有幫助!課程中教到的一些解決問題的技巧,對自己工作也很實用呢,課程中的互動游戲也很好哦。

很不錯!系統(tǒng)地了解了認識問題的5個齒輪及具體方法;還有怎么用邏輯的思維客觀具體完整的界定、分析問題;不斷開發(fā)自身創(chuàng)造性思維,突破限制,尋找更多的方案

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