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TTT?貓計劃

【課程編號】:MKT015606

【課程名稱】:

TTT?貓計劃

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月17日 到 2025年10月18日3800元/人

2024年11月01日 到 2024年11月02日3800元/人

2023年11月17日 到 2023年11月18日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TTT?貓計劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 廣州 北京

【課程關(guān)鍵字】:上海TTT培訓(xùn)

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課程對象

企業(yè)學(xué)習(xí)官、培訓(xùn)經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師

課程背景

在企業(yè)內(nèi)部,很多實干派往往都羞于表達或者有知識但苦于無法將其轉(zhuǎn)述;往往以傳統(tǒng)“教課”的形式培訓(xùn),挫傷學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,讓培訓(xùn)流于形式,臺風(fēng)展示有待改進。以往的TTT培訓(xùn)又都泛泛而談,不夠具體,操作性不強,因而我們推出“TTT初級-貓班”,從實戰(zhàn)的角度教會企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師如何更好地在課堂上演繹。

課程收益

1、更清晰理解“培訓(xùn)師”的角色使命,不把培訓(xùn)當(dāng)教育;

2、認知成人學(xué)習(xí)特點,獲知國際前沿的培訓(xùn)理念、教學(xué)工具;

3、熟悉“臺上”、“臺下”的標準操作流程,了解禁忌事項。

課程大綱

導(dǎo)論:培訓(xùn)師的價值

1、視頻《壽司之神》—培訓(xùn)師的工匠精神

2、傳遞、沉淀、放大:培訓(xùn)師的角色意義與職業(yè)使命

3、培訓(xùn)師工作的本質(zhì):渡人

模塊一、角色認識:角色呈現(xiàn)“精準”

1、教育與培訓(xùn)的區(qū)別:培訓(xùn)對組織成功的貢獻方式

2、深層思考:是誰讓你走進教室?

3、從“呈現(xiàn)力”到“思考力”:培訓(xùn)師成長的七星模型

4、練習(xí):讓培訓(xùn)生動的45類“培訓(xùn)佐料”

5、對癥下藥:不同受訓(xùn)對象的方法坐標

6、命題練習(xí):美麗人生,給內(nèi)容加點佐料

模塊二、講臺駕馭:臺風(fēng)呈現(xiàn)“塑形”

1、呈現(xiàn)的本質(zhì):培訓(xùn)師首先呈現(xiàn)的不是內(nèi)容,而是自己

2、培訓(xùn)師的手勢黃金框及握麥關(guān)鍵位

3、常用手勢表達及肢體語言禁忌

4、緩解緊張情緒的五種方法

5、臺上建場五步法

6、語音語調(diào)的運用把握

7、學(xué)習(xí)內(nèi)容回顧:利用遺忘曲線設(shè)計課程

8、示例+討論:一次失敗的培訓(xùn)活動

9、學(xué)員現(xiàn)場一分鐘視頻練習(xí)

模塊三、表達技巧:語言呈現(xiàn)“生動”

1、讓內(nèi)容生動的表達技巧

2、三感三性:理性思考感性表達

3、正確發(fā)問技巧

4、點評的套路與步驟

5、現(xiàn)場應(yīng)變四種方法

6、展示過程控制及應(yīng)急預(yù)案

7、學(xué)員現(xiàn)場一分鐘視頻練習(xí)

8、三感練習(xí):設(shè)計一段5分鐘的內(nèi)容

模塊四、教學(xué)方法:內(nèi)容呈現(xiàn)“味道”

1、5種教學(xué)方法:讓內(nèi)容更貼合學(xué)員,讓知識高效遷移

2、“人字路徑”分析

3、學(xué)習(xí)過程全景圖

4、專業(yè)呈現(xiàn)八步曲

5、講解過程中,“啟、承、轉(zhuǎn)”三大手法運用

畢業(yè)呈現(xiàn)

1、5分鐘主題呈現(xiàn)

要求:根據(jù)培訓(xùn)師展示技巧進行5分鐘主題內(nèi)容呈現(xiàn),臺風(fēng)塑形,行為蛻變。

2、導(dǎo)師點評(點評主要包括:建場、臺風(fēng)、肢體語言、語音語調(diào)等展示技巧的使用,及三大手法的掌握情況。)

侯老師

心理學(xué)研究生

國家二級心理咨詢師

美國注冊培訓(xùn)管理師

美國柯氏四級培訓(xùn)效果評估師

首屆中國企業(yè)微課大賽 導(dǎo)師

培訓(xùn)雜志《中國內(nèi)講師大賽》導(dǎo)師

版權(quán)課程《TTT®貓計劃》授權(quán)講師

版權(quán)課程《七步成詩®》授權(quán)講師

版權(quán)課程《創(chuàng)課車間™-微課開發(fā)與設(shè)計》授權(quán)講師

PTT 職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師

18年甲方(著名金融企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān))、乙方、專業(yè)方三方全景實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,專注企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)賦能與學(xué)習(xí)資源規(guī)劃開發(fā)。擅長定制化企業(yè)人才培訓(xùn)體系搭建、學(xué)習(xí)資源開發(fā)及講師賦能訓(xùn)練

深入了解甲方企業(yè)人才培養(yǎng)需求,前期調(diào)研與精準分析,將績效改進、行動學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)科學(xué)融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)項目設(shè)計,定制化企業(yè)人才培養(yǎng)項目。結(jié)合教育學(xué)、心理學(xué)、腦科學(xué)及國際培訓(xùn)前沿理論,采用體驗式學(xué)習(xí)方式,授課生動幽默,極富親和力,充分調(diào)動成人學(xué)習(xí)者的參與投入熱情,引導(dǎo)學(xué)員積極思考,培養(yǎng)內(nèi)在行動力量,主動尋求改變而獲得解決問題的方法與能力,在工作中有更高的行為績效表現(xiàn)。

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