重慶風險管理培訓公開課

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 重慶：2025年06月12日

模塊一：延遲退休政策解讀與實戰落地第一部分：延遲退休政策背景與政策解析一、延遲退休政策的背景1. 人口老齡化對社會經濟的影響2. 勞動力市場變化與退休年齡的調整趨勢3. 國家延遲退休政策的出臺背景和歷史演變二、延遲退休政策的具體內容1. 延遲退休年齡的具體標準與實施時間表2. 延遲退休的政策細則解讀1）如何按自愿、彈性......

薪酬設計與多元化用工風險管理高級研修班 重慶：2025年07月10日

第一天 薪酬設計策略第一講：什么是薪酬管理1.薪酬的本質2.薪酬結構解析3.薪酬管理的職能第二講：影響薪酬的崗位因素1.崗位評價2.崗位薪酬要素3.薪酬要素的權重及解析第三講：薪酬要素的評價方法1.排序法2.職位歸類分級法3.要素計點法4.崗位薪酬引起的問題第四講：薪酬戰略1.人員與崗位的匹配度2.什么是薪酬戰略3.公......

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 成都：2025年05月22日

2025年隨著國家對漸進式延遲退休政策的推進以及末等調整和不勝任退出機制的全面實施，企業面臨著前所未有的人力資源管理挑戰。為了幫助企業更好地理解和適應這一變化趨勢，提升企業在復雜環境下的用工靈活性和風險管理能力，我中心特舉辦“應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪......

內部控制與風險管理專題培訓 成都：2025年05月29日

專題一: 企業內部控制理論與法規綜述一、加強內部控制的意義和監管要求企業加強內部控制的重要意義內部控制監管要求的發展歷程二、一些企業遭遇國際做空力量狙擊的啟示中國概念股信任危機源頭做空機構阻擊中國海外上市公司的手法啟示與相關影響三、國際內部控制理論與法規體系簡介內部控制基本理論的演變國際內控法規體系簡介—《......

妙筆生花公文寫作與新聞寫作訓練 北京：2025年07月17日

第一講：公文寫作根基——邏輯思維公文寫作的幾個邏輯思維1、公文寫作的心理學2、公文寫作的邏輯思維1）類-法2）因-類-法案例實操演練第二講、公文實戰訓練——妙筆生花一、公文的形式與要求1、公文寫作的基本要求2、公文寫作五要素：（1）導語——入題（2......

兵家營銷策略之道 廣州：2025年07月12日

解讀歷史歷程，闡述儒、釋、道精髓、研讀周易、孫子兵法等國學經典領悟國學智慧。通過名家真傳，領略古今中外之大智慧，形成高瞻遠矚的戰略思維為社會的跨越式發展培養有哲學思想、有中國歷史縱深思維的人才課程特色講師講解（強調重點、要點和難點，將專業術語平民化，幫助學員理解）；錄像觀看（通過精彩錄像片段欣賞，給予學員啟發）；現場演......