企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
行政管理培訓(xùn)公開(kāi)課
行政管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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行政工作的必修手冊(cè)
【課程編號(hào)】:MKT009262
行政工作的必修手冊(cè)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:行政管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月09日 到 2025年06月10日4990元/人
2024年12月02日 到 2024年12月03日4990元/人
2024年06月24日 到 2024年06月25日4990元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供行政工作的必修手冊(cè)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:北京
【課程關(guān)鍵字】:上海行政工作培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾
* 行政專(zhuān)員 * 行政主管
* 行政經(jīng)理及負(fù)責(zé)行政部門(mén)具體工作的人員
課程收益
本課程是一門(mén)操作性很強(qiáng)的培訓(xùn)課程,可幫助行政管理人員快速了解行政部門(mén)的幾大主要工作,學(xué)會(huì)如何快速有效地組織這些工作,并規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),幫助行政管理人員提高工作效率。
課程大綱
1.行政人員角色認(rèn)知
* 提高職業(yè)素養(yǎng)
* 養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣
* 行政人員素質(zhì)模型
2.購(gòu)買(mǎi)/租賃辦公場(chǎng)所與相應(yīng)的物業(yè)管理
* 簽好辦公場(chǎng)所的買(mǎi)賣(mài)合同
* 租賃辦公場(chǎng)所的注意要點(diǎn)
* 如何做好相關(guān)物業(yè)的管理工作
3.組織一次成功的公司旅游
* 組織集體旅游前的準(zhǔn)備
* 與旅游公司簽訂合同時(shí)要注意的細(xì)節(jié)
* 公司旅游過(guò)程中的掌控
* 旅游結(jié)束后的總結(jié)
4.其它重要的行政工作概述
* 辦公用品采購(gòu)
* VIP接待
* 勞務(wù)派遣員工行政管理要點(diǎn)
* 外籍員工證件辦理
5.企業(yè)管理規(guī)則的建立與推行
* 如何建立企業(yè)管理規(guī)則
* 推行企業(yè)制度的重點(diǎn)與難點(diǎn)
* 執(zhí)行企業(yè)制度時(shí)要注意的相關(guān)流程
6.擔(dān)任公關(guān),代表公司對(duì)外發(fā)言,你準(zhǔn)備好了嗎
* 代表公司對(duì)外發(fā)言需要特別授權(quán)嗎
* 發(fā)言的準(zhǔn)備與禁忌
孟老師
在其二十多年的職業(yè)生涯中, 孟先生曾服務(wù)于建筑、電子、 化工等不同行業(yè)的國(guó)企、外資和民營(yíng)企業(yè)。曾先后在瑞士羅技電子(上海)有限公司、美國(guó)莫仕連接器(上海)有限公司和美國(guó)卡博特化工(上海)有限公司擔(dān)任人力資源主管和經(jīng)理職務(wù)。1998年至2010年擔(dān)任瑞士錫克拜油墨有限公司和德國(guó)盛威科油墨有限公司中國(guó)區(qū)的人力資源總監(jiān)職務(wù)。
在其18年的外企人力資源生涯中,經(jīng)歷過(guò)企業(yè)初創(chuàng),中外方的合作與分離,企業(yè)收購(gòu)和兼并等各種企業(yè)戰(zhàn)略變化下的人力資源管理的調(diào)適與提升。綜合其在外企以及近4年國(guó)企和民企中的人力資源管理經(jīng)歷,涉及了中國(guó)各型企業(yè)的人力資源工作環(huán)境和狀況,并能在理解中駕馭。有賴(lài)于在不同制造領(lǐng)域多年的人力資源管理實(shí)踐, 孟先生對(duì)制造型企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略的制定和實(shí)施有著戰(zhàn)略性和前瞻性的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解;對(duì)現(xiàn)代人力資源的建立、整合、優(yōu)化和管理有著極為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其對(duì)企業(yè)文化、人文關(guān)懷、員工溝通、績(jī)效管理、激勵(lì)與留人、招聘策略,以及政策法規(guī)的實(shí)踐,接班人及人才培養(yǎng),薪酬及福利的有效規(guī)劃;企業(yè)行政事物落實(shí);HSE的實(shí)施與推行等諸多方面有著自己深刻的認(rèn)識(shí)與獨(dú)到的見(jiàn)解。
孟先生在其職業(yè)生涯中,曾接受過(guò)諸多國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括領(lǐng)導(dǎo)者能力和人力資源管理的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。也曾多次赴新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)和德國(guó)等地的公司學(xué)習(xí)和交流。善于在專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流中擴(kuò)展知識(shí),提升技能,積累經(jīng)驗(yàn),并注重在管理實(shí)踐中給與充分應(yīng)用和發(fā)展。
在課程方面, 其課程設(shè)計(jì)清晰合理,輔之于大量案例,實(shí)用性強(qiáng),注重與學(xué)員的充分互動(dòng)及分享, 有助于學(xué)員在積極有效的思考中很好的掌握崗位知識(shí)、崗位技能和提高管理能力。