欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

IPD構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系

【課程編號(hào)】:MKT003102

【課程名稱】:

IPD構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日4680元/人

2024年05月31日 到 2024年06月01日4680元/人

2023年06月16日 到 2023年06月17日4680元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供IPD構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京產(chǎn)品管理體系培訓(xùn),北京IPD培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD,Integrated Product Development)源于PACE(Product and Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過(guò)IBM公司五年的實(shí)踐,總結(jié)出來(lái)的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國(guó),眾多著名企業(yè)紛紛實(shí)施IPD,以提升自身的創(chuàng)新能力。

隨著我國(guó)基礎(chǔ)電子工業(yè)的崛起,國(guó)際上經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)與我國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)日趨激烈,而創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品成為這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)。

研發(fā)項(xiàng)目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項(xiàng)工作:成功的產(chǎn)品開發(fā)是個(gè)系統(tǒng)工程,不僅需要好的產(chǎn)品戰(zhàn)略和方向,如何將產(chǎn)品規(guī)劃順利實(shí)現(xiàn),則是研發(fā)類型企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。利用企業(yè)內(nèi)外部資源,將客戶需求以少的時(shí)間,低的成本,并且高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員都提出了更高的要求。

基于產(chǎn)品開發(fā)的復(fù)雜性和不確定性,產(chǎn)品經(jīng)理(項(xiàng)目經(jīng)理)的定位已經(jīng)不僅僅是技術(shù)層面的產(chǎn)品開發(fā)工作,而是技術(shù)與業(yè)務(wù)和管理相結(jié)合的工作,甚至更多是管理工作。產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的首要任務(wù)是率領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目組)完成產(chǎn)品立項(xiàng)定位的整體任務(wù),獲得產(chǎn)品市場(chǎng)的成功。

本課程將項(xiàng)目管理與產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行了融合,著重培訓(xùn)學(xué)員的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)能力。同時(shí)圍繞項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、研發(fā)流程、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目計(jì)劃控制、項(xiàng)目質(zhì)量、成本及風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理等主要環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問(wèn)題做重點(diǎn)講解。

課程收獲:

理解產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理在企業(yè)中的位置及作用;

學(xué)習(xí)業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理的多種方法及其適用性,掌握IPD的精髓和核心思想;

理解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色;

理解業(yè)務(wù)決策的作用及意義,以及高層領(lǐng)導(dǎo)在其中的角色及職責(zé);

學(xué)習(xí)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控的方法;

學(xué)習(xí)如何提高產(chǎn)品開發(fā)效率,掌握結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程及跨部門協(xié)作的團(tuán)隊(duì)理念;

學(xué)習(xí)如何在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中控制質(zhì)量和成本優(yōu)勢(shì);

學(xué)習(xí)如何將質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等融會(huì)貫通于整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃中

理解IPD的整體業(yè)務(wù)框架,以及核心的業(yè)務(wù)及關(guān)系;

熟悉研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理;

如何避免ISO/TS外審出現(xiàn)較大不符合項(xiàng)需要補(bǔ)交文檔或報(bào)告的麻煩等。

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)的CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān),研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO (項(xiàng)目管理辦公室)成員、測(cè)試經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)骨干等人員。

課程大綱:

第一講:項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的概念及范疇

一、研發(fā)項(xiàng)目案例

案例討論:項(xiàng)目為什么會(huì)失???

1. 產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2. 從項(xiàng)目約束三角形分析研發(fā)項(xiàng)目管理的重點(diǎn)

3. 總結(jié)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色成員在項(xiàng)目中的職責(zé)

4. 集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)體系的整體框架

4.1、IPD的核心思想

4.2、IPD的框架

4.3、IPD的方法論體系

4.4、研發(fā)管理體系的水平等級(jí)劃分及演進(jìn)

4.5、各級(jí)別的特征

研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于哪個(gè)級(jí)別?存在的典型問(wèn)題是什么?

二、項(xiàng)目管理

1. 項(xiàng)目管理的特征

1.1、項(xiàng)目的特征

1.2、項(xiàng)目管理的定義

1.3、項(xiàng)目管理的內(nèi)容

1.4、項(xiàng)目管理過(guò)程與項(xiàng)目過(guò)程在項(xiàng)目期間的關(guān)系

2. 項(xiàng)目的特征(項(xiàng)目的三重制約)

2.1、什么是成功的項(xiàng)目?

2.2、項(xiàng)目管理的階段有哪些

2.2.1、項(xiàng)目管理基本過(guò)程組

2.2.2、項(xiàng)目管理階段

2.2.3、項(xiàng)目管理的五大過(guò)程的活動(dòng)

2.3、項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域

2.4、項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組與十大知識(shí)領(lǐng)域的關(guān)系

2.5、規(guī)范化項(xiàng)目管理的三個(gè)基石:

3. 研發(fā)項(xiàng)目管理

1)研發(fā)項(xiàng)目管理的特征

2)研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)

討論:研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素有哪些?

4. 研發(fā)項(xiàng)目的類型

5. 研發(fā)項(xiàng)目管理過(guò)程

1)項(xiàng)目啟動(dòng)

2)計(jì)劃制定

3)項(xiàng)目執(zhí)行

4)過(guò)程監(jiān)控

5)項(xiàng)目收尾

6. 項(xiàng)目管理過(guò)程的核心工作定義

第二講: 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及流程

一、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

1. 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織形式

1)職能型組織

2)項(xiàng)目型組織

3)矩陣式組織

2. 業(yè)界最佳的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成

3. 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能

1)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任和權(quán)力

2)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征

3)項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)

4)項(xiàng)目成員的職責(zé)

5)項(xiàng)目小組外圍成員的職責(zé)

6)職能部門經(jīng)理的職責(zé)

4. 小結(jié)

互動(dòng):你的研發(fā)團(tuán)隊(duì)屬于哪種形式?有什么問(wèn)題?

二、結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程

1. 結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程

2. 并行的產(chǎn)品開發(fā)流程

3. 企業(yè)研發(fā)流程的整體框架

4. IPD產(chǎn)品開發(fā)流程的層次劃分

討論:為什么流程對(duì)于產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程如此重要?

5. IPD各階段流程介紹

6. 產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系

7. 產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的活動(dòng)對(duì)應(yīng)

8. 階段流程交付件形式

9. 結(jié)構(gòu)化到什么程度合適?

10. 產(chǎn)品開發(fā)流程演變的階段

11. 流程與效率的矛盾如何克服

演練:請(qǐng)按照DesignFlow的流程設(shè)計(jì)的方法論畫出公司的產(chǎn)品開發(fā)流程,并找出改進(jìn)的機(jī)會(huì)點(diǎn)。

第三講:研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)鍵領(lǐng)域

一、研發(fā)項(xiàng)目需求管理

現(xiàn)場(chǎng)討論:研發(fā)項(xiàng)目需求存在哪些問(wèn)題?

1. 需求收集過(guò)程

2. 需求分析和整理過(guò)程

3. 需求分解與分配過(guò)程

4. 需求貫穿產(chǎn)品開發(fā)全過(guò)程

5. 需求收集的要點(diǎn)

1)確定用戶

2)決策影響分析

3)訪談要點(diǎn)

4)真正理解客戶意圖

5)$APPEALS

6)不是所有需求都應(yīng)該被重點(diǎn)關(guān)注

7) 產(chǎn)品需求相關(guān)的角色定義

二、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定

1. 產(chǎn)品開發(fā)3級(jí)計(jì)劃體系

1)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的分級(jí)分層管理體系

2)里程碑計(jì)劃

3)產(chǎn)品級(jí)計(jì)劃

4)各個(gè)職能領(lǐng)域級(jí)計(jì)劃

討論:不同類型組織適合的計(jì)劃模式

5)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)需要關(guān)注的計(jì)劃范圍

6)研發(fā)職能經(jīng)理需要關(guān)注的計(jì)劃范圍

2. 里程碑計(jì)劃制定的原則和方法

3. 操作級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃制定的原則和方法

4. 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定的五個(gè)步驟

1)WBS介紹(作用、示例)

2)WBS分解的衡量標(biāo)準(zhǔn)

3)六種常見的估計(jì)方法

4)規(guī)模、工作量、工期估計(jì)

5. 加快項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的兩個(gè)方法

1)關(guān)鍵路徑法

2)快速跟蹤法

三、研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理

1. 研發(fā)質(zhì)量管理概述

1)過(guò)程質(zhì)量與交付質(zhì)量

2)研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)

3)如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量

討論:你的公司如何進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理?

2.研發(fā)質(zhì)量控制手段之:評(píng)審

1)評(píng)審與測(cè)試關(guān)系

2)評(píng)審流程及涉及的角色與職責(zé)

3)評(píng)審常見問(wèn)題和解決的辦法

4)如何進(jìn)行量化評(píng)價(jià)

演練:日常產(chǎn)品開發(fā)中有哪些點(diǎn)需要進(jìn)行評(píng)審?如何進(jìn)行評(píng)審?

3. 研發(fā)質(zhì)量保證

1)QA的主要工作

2)QA的獨(dú)立性

3)QA的匯報(bào)關(guān)系

討論:什么樣的人適合做QA?

四、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制

1. 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見的問(wèn)題和解決辦法

2. 項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控

3. 研發(fā)項(xiàng)目控制方法(五種控制手段)

互動(dòng):你是如何來(lái)控制你的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)程的?

4. 量化統(tǒng)計(jì)與分析

5. 風(fēng)險(xiǎn)跟蹤和控制

1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

3)確認(rèn)等級(jí)

4)制定響應(yīng)計(jì)劃

5)風(fēng)險(xiǎn)控制

6)風(fēng)險(xiǎn)管理庫(kù)的應(yīng)用

7)定量風(fēng)險(xiǎn)分析

8)風(fēng)險(xiǎn)的升級(jí)處理

6.人力資源的保證

1)動(dòng)力機(jī)制的形成

2)項(xiàng)目人力資源管理需要關(guān)注三個(gè)方面

3)按照原則進(jìn)行管理

案例:一次關(guān)于績(jī)效考核的對(duì)話

4)項(xiàng)目考核的平衡計(jì)分卡(示例)

5)不同層級(jí)人員的績(jī)效目標(biāo)構(gòu)成(示例)

6)KPI與工作目標(biāo)設(shè)定

7)項(xiàng)目組成員的考核流程(示例)

8)基于矩陣組織架構(gòu)的績(jī)效考核關(guān)系(舉例)

9)季度考核表(示例)

10)舉例:研發(fā)人員的薪酬設(shè)計(jì)

11)項(xiàng)目獎(jiǎng)與季度獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)的比較

12)激勵(lì)——創(chuàng)造夢(mèng)想的必經(jīng)之路

陳老師

教育及資格認(rèn)證:

項(xiàng)目管理高級(jí)培訓(xùn)師

國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)管理咨詢師

中國(guó)管理科學(xué)研究院客座教授

工信部認(rèn)證咨詢專家

二十年國(guó)企、民企、外企跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

十年世界500強(qiáng)高管實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)

國(guó)內(nèi)多所知名院校MBA總裁班特聘講師

講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):

陳老師具有十五年日產(chǎn)汽車及零部件企業(yè)項(xiàng)目管理及研發(fā)管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和總結(jié)了豐富的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理(流程管理、成本管理、質(zhì)量管理)及產(chǎn)品管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且于2006年在日本日產(chǎn)接收長(zhǎng)達(dá)1年的新產(chǎn)品研發(fā)流程及項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

在日產(chǎn)汽車工作期間,歷任研發(fā)新車型開發(fā)總監(jiān)、綜合管理部長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)等職務(wù),是國(guó)內(nèi)資深的項(xiàng)目管理與研發(fā)管理專家

陳老師擅長(zhǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理PMP、研發(fā)流程設(shè)計(jì)(IPD)、新產(chǎn)品導(dǎo)入流程管理(NPI)、研發(fā)人員體系建設(shè)、研發(fā)質(zhì)量體系(熟悉ISO9001、TS16949、VDA6.5及ASSES)及成本管控體系等方面的管理工作。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

陳老師授課風(fēng)格輕松活潑,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解;

通過(guò)大量的咨詢案例生動(dòng)形象地幫助學(xué)員解決工作中的問(wèn)題,啟發(fā)思維;相關(guān)工具和模板的應(yīng)用,使國(guó)際先進(jìn)的管理理念迅速落地。

主要客戶:浪潮集團(tuán)、同方股份、海爾集團(tuán)、美的集團(tuán)、日產(chǎn)NISSAN、北方奔馳、宇通客車、中國(guó)國(guó)機(jī)集團(tuán)、中聯(lián)重科、格力電器、中國(guó)東方航空、中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)、廣電運(yùn)通、蘇泊爾集團(tuán)、中國(guó)振華集團(tuán)、武漢烽火、三一重工、徐州重工、福建電科院、寶鋼集團(tuán)、翰博高新材料、中科大洋、保利科技、航天二院、中國(guó)航天16所、華東凱亞系統(tǒng)集成有限公司、上海高意激光技術(shù)有限公司、華油能源集團(tuán)、北勝天地石油技術(shù)、中地?cái)?shù)碼、握奇數(shù)據(jù)、航天恒星、中國(guó)科學(xué)院光電研究院、北京奧特美克科、奧信傳媒、普天信息技術(shù)研究院有限公司、北京索英電氣技術(shù)有限公司、國(guó)家電網(wǎng)河南分公司、江蘇南自通華電氣集團(tuán)、京運(yùn)通股份、維林光電、科博達(dá)科技、車音網(wǎng)、云天化集團(tuán)、天津地鐵、南京地鐵、橫店集團(tuán)、中國(guó)北車集團(tuán)、中國(guó)北車唐山軌道客車有限責(zé)任公司、中國(guó)南車集團(tuán)、中國(guó)南車株洲電力機(jī)車研究所、中國(guó)南車株洲電力機(jī)車有限公司、陜汽重卡、青島泰凱英、駱駝集團(tuán)、眾智科技、津城集團(tuán)、舒華股份、國(guó)家新媒體產(chǎn)業(yè)基地、北京思能達(dá)電力技術(shù)、英科新創(chuàng)、北京雙杰電氣、上海中能制動(dòng)化設(shè)備有限公司、冠捷電子、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)、雙鶴藥業(yè)、重慶醫(yī)藥集團(tuán)、江蘇康緣藥業(yè)、豪森醫(yī)藥集團(tuán)、潤(rùn)東醫(yī)藥研發(fā)、天津泰普藥品科技、北京紅太陽(yáng)藥業(yè)、新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、北京九強(qiáng)生物技術(shù)、博大制藥、華達(dá)杰瑞生物技術(shù)、北京龍裔生物科技………

我要報(bào)名

在線報(bào)名:IPD構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系(北京)

主站蜘蛛池模板: 特级毛片www | av免费网 | 伊人久久精品一区二区三区 | 欧美精品一区二区免费视频 | av毛片 | 久久久久久久久久久久久9999 | 欧美日韩亚洲国产 | 日本在线精品视频 | 亚洲欧美国产精品久久 | 国产精品视频久久久 | 亚洲视频免费播放 | 欧美日韩中文字幕 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 欧美成人综合 | 成人在线视频网址 | 超碰人人91 | 午夜极品 | 做a网站 | 欧美午夜精品 | 亚洲视频一区在线观看 | 国产女人与拘做受免费视频 | 在线免费观看色 | 亚洲欧美一区在线 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 久久久久久久久中文字幕 | 日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲一区二区三区在线观看免费 | 久久狠狠 | 色婷婷一区二区三区四区 | 精品国产第一区二区三区 | 日韩国产中文字幕 | 日本欧美国产在线观看 | 日本高清视频在线播放 | 成人av免费网站 | 日韩精品国产精品 | 国产亚洲精品久久情网 | 久久国产精品偷 | 日韩欧美在线观看视频 | 国产精品一区二区三 | 成人免费观看男女羞羞视频 |