企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課
質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置：名課堂>>公開課>>質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課
TRIZ與創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
【課程編號(hào)】：MKT001572
TRIZ與創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：質(zhì)量管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年09月09日 到 2025年09月10日4500元/人
2025年05月27日 到 2025年05月28日4500元/人
2025年01月16日 到 2025年01月17日4500元/人
【授課城市】：上海
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供TRIZ與創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海TRIZ培訓(xùn),上海創(chuàng)新思維培訓(xùn)
我要報(bào)名
| 咨詢電話： | |
| 手 機(jī)： | 郵箱： |
課程背景：
TRIZ概念 （Theory of Inventive Problem Solving）：
意譯為發(fā)明問(wèn)題的解決理論。TRIZ理論成功地揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理，著力于澄清和強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)中存在的矛盾，其目標(biāo)是完全解決矛盾，獲得最終的理想解。它不是采取折衷或者妥協(xié)的做法，而且它是基于技術(shù)的發(fā)展演化規(guī)律研究整個(gè)設(shè)計(jì)與開發(fā)過(guò)程， 而不再是隨機(jī)的行為。
TRIZ理論本身是基于將系統(tǒng)分解為子系統(tǒng)、區(qū)分有用及有害功能的實(shí)踐。
TRIZ是系統(tǒng)化的方法：
（1）在TRIZ中，問(wèn)題的分析采用了通用及詳細(xì)的模型，該模型中問(wèn)題的系統(tǒng)化知識(shí)是重要的；
（2） 解決問(wèn)題的過(guò)程系統(tǒng)化，以方便的應(yīng)用已有的知識(shí)。
TRIZ的優(yōu)越性：
TRIZ是一套以人為導(dǎo)向的知識(shí)系統(tǒng)之系統(tǒng)化創(chuàng)新問(wèn)題解決方法。它有別于傳統(tǒng)的腦力激蕩，TRIZ強(qiáng)調(diào)發(fā)明或創(chuàng)新可依一定的程序與步驟進(jìn)行，而非僅是隨機(jī)或天馬行空的腦力刺激而已。TRIZ的發(fā)展是在TRIZ從業(yè)人員過(guò)去二十多年間取得的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上得以實(shí)現(xiàn)的。
TRIZ的核心能力：
1.創(chuàng)造性教育 - 學(xué)習(xí)如何解決不同領(lǐng)域（技術(shù)、營(yíng)銷、管理、安全等）內(nèi)的創(chuàng)新問(wèn)題
2.創(chuàng)新問(wèn)題解決（IPS）> - 系統(tǒng)解決創(chuàng)新問(wèn)題
3.預(yù)期故障測(cè)定（AFD） - 積極分析和消除現(xiàn)有或潛在系統(tǒng)故障
4.直接進(jìn)化（DE） - 用I-TRIZ開發(fā)未來(lái)幾代系統(tǒng)，并控制系統(tǒng)進(jìn)化
TRIZ的一般過(guò)程：
（1）分析
分析是TRIZ的工具之一，是解決問(wèn)題的一個(gè)重要階段。功能分析的目的是從完成功能的角度而不是從技術(shù)的角度分析系統(tǒng)、子系統(tǒng)、部件。理想解是采用與技術(shù)及實(shí)現(xiàn)無(wú)關(guān)的語(yǔ)言對(duì)需要?jiǎng)?chuàng)新的原因進(jìn)行描述，創(chuàng)新的重要進(jìn)展往往在該階段對(duì)問(wèn)題深入的理解所取得。確認(rèn)哪些使系統(tǒng)不能處于理想化的元件是使創(chuàng)新成功的關(guān)鍵。沖突區(qū)域的確定是要理解出現(xiàn)沖突的原因。區(qū)域既可指時(shí)間，又可指空間。假如在分析階段問(wèn)題的解已經(jīng)找到，可以移到實(shí)現(xiàn)階段。假如問(wèn)題的解還沒(méi)有找到，而該問(wèn)題的解需要最大限度的創(chuàng)新，則基于知識(shí)的三種工具：原理、預(yù)測(cè)、效應(yīng)等都可采用。
（2）原理
原理是獲得沖突解的方法。有技術(shù)與物理兩種沖突解決原理。TRIZ引導(dǎo)設(shè)計(jì)者挑選能解決特定沖突的原理，其前提是要按標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)確定沖突。有40條原理。
（3）預(yù)測(cè)
預(yù)測(cè)又稱為技術(shù)預(yù)報(bào)。TRIZ確定了8種技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化的模式。當(dāng)模式確定后，系統(tǒng)、子系統(tǒng)及部件的設(shè)計(jì)應(yīng)向高一級(jí)的方向發(fā)展。
（4）效應(yīng)
效應(yīng)指應(yīng)用本領(lǐng)域，特別是其他領(lǐng)域的有關(guān)定律解決設(shè)計(jì)中的問(wèn)題。如采用數(shù)學(xué)、化學(xué)、生物等領(lǐng)域中的原理，解決設(shè)計(jì)中的創(chuàng)新問(wèn)題。
（5）評(píng)價(jià)
該階段將所求出的解與理想解進(jìn)行比較,確信所作的改進(jìn)不僅滿足了技術(shù)需求而且推進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新。TRIZ中的特性傳遞( feature transfer)法可用于將多個(gè)解進(jìn)行組合以改進(jìn)系統(tǒng)的品質(zhì)。
授課對(duì)象：
管理人員、承擔(dān)改進(jìn)及創(chuàng)新的技術(shù)人員等
課程大綱：
TRIZ概述
1.什么是TRIZ？
2.傳統(tǒng)創(chuàng)新方法的缺陷
3.TRIZ的產(chǎn)生與發(fā)展
4.發(fā)明級(jí)別與TRIZ的適用范圍
5.使用TRIZ&CAI的成功案例
一、正確的分析問(wèn)題
1.因果樹
2.邏輯鏈
3.應(yīng)遵循的規(guī)則
二、正確的解決問(wèn)題
1.物理矛盾定義
2.時(shí)間分離
3.空間分離
4.條件分離
5.系統(tǒng)級(jí)別分離
三、克服思維慣性
1.STC算子
2.九屏幕法
四、正確的預(yù)測(cè)未來(lái)
1.S曲線
2.進(jìn)化法則
趙老師
揚(yáng)州大學(xué) 機(jī)械制造自動(dòng)化專業(yè)
華東師范大學(xué)MBA
工作背景：
曾就職于具有25年以上跨國(guó)公司，負(fù)責(zé)六西格瑪黑帶項(xiàng)目推行及精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和文化建設(shè)的管理經(jīng)歷，熟悉制造業(yè)流程，擁有多年領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)師和項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
喜瑪諾 生產(chǎn)技術(shù)部 黑帶&部門負(fù)責(zé)人&精益推行者
四海電子 中國(guó)區(qū) 黑帶&培訓(xùn)部經(jīng)理
施耐德電氣 大中華區(qū) 黑帶大師&持續(xù)改善負(fù)責(zé)人
固鉑輪胎 亞太區(qū) 黑帶大師&卓越運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：精益生產(chǎn)、六西格瑪、約束理論（TOC）、創(chuàng)新解決問(wèn)題理論（TRIZ）等方面
輔導(dǎo)客戶有：施耐德、艾歐史密斯、博西華、惠而浦、新美亞電子、大業(yè)集團(tuán)、山東聯(lián)科、 豪邁科技浦林成山、阿法拉伐流體、 永東化工、藍(lán)英機(jī)械、江蘇興達(dá)江蘇太極、浙江傳化等精益生產(chǎn)項(xiàng)目及六西格瑪輔導(dǎo)項(xiàng)目。