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物業(yè)MOT服務設計與高業(yè)主滿意度觸點打造特訓營

【課程編號】:MKT000771

【課程名稱】:

物業(yè)MOT服務設計與高業(yè)主滿意度觸點打造特訓營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日2980元/人

2024年06月22日 到 2024年06月23日2980元/人

2010年03月20日 到 2010年03月21日2980元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供物業(yè)MOT服務設計與高業(yè)主滿意度觸點打造特訓營相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:成都物業(yè)管理培訓

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【課程收益】

1、理解客戶觸點管理的定義;

2、學會用客戶的視角,審視自身的服務,挖掘問題;

3、關注觸點服務,促進服務品質(zhì)提升,從而提高業(yè)主滿意度。

4、深層了解物業(yè)服務極致標準,掌握現(xiàn)場品質(zhì)細致化管理標準;

5、掌握業(yè)戶關系管理關鍵舉措,提升服務口碑,形成良性閉環(huán);

【培訓對象】

1、各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領導及物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、、運營總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理、項目經(jīng)理,財務部、運營部等相關人員及物業(yè)企業(yè)中高層管理人員等。

2、各企事業(yè)單位、政府、學校、醫(yī)院以及軍政機關從事物業(yè)及后勤管理的負責人;資產(chǎn)經(jīng)營管理公司等。

【課程大綱】

第一章 前言導入

1、了解物業(yè)行業(yè)發(fā)展概況

2、物業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀

3、新時期物業(yè)面臨”四新“局面

4、物企在落地客戶滿意時的四大困惑

第二章 客戶滿意度的管理

1、了解何為客戶滿意

1)客戶滿意度定義解讀

2)案例解析

2、會做客戶滿意度分析

1)做客戶滿意度分析的價值意義

2)四關注:分值客戶、響應、訴求、關鍵節(jié)點

3)三分析:磨合期、穩(wěn)定期、老業(yè)主

4)模擬練習

3、客戶服務體系的搭建

1)體系定義

2)客戶服務體系的三層架構

3)各業(yè)務版塊的工作職責

4)模擬練習

第三章、MOT服務設計與觸點管理

1、客戶關鍵時刻——不同形態(tài)設計

2、客戶關鍵時刻——不同時期設計

3、客戶關鍵時刻——不同時段設計

4、模擬練習

5、基于MOT的觸點管理

1)提升業(yè)主滿意度的三類觸點管理

視覺觸點、聽覺觸點、情感觸點

2)提升業(yè)主滿意度的19個MOT觸點管理

涉及園區(qū)出入口、道路(廣場)、單元門、樓道、電梯轎廂、架空層、地下車庫、垃圾桶(堆放點)、休閑娛樂設施、景觀綠化等逐一精細化管理解讀。

第四章 提升客戶滿意度的方法

1、使用觸點地圖來收集客戶反饋

2、從業(yè)務出發(fā),分析用戶場景

明確業(yè)務需求,判斷其價值,把業(yè)務需求產(chǎn)品化,塑造立體用戶使用場景。

3、分析用戶場景下各個用戶觸及的關鍵點

將需求中各個滿足業(yè)務需求的功能點進行梳理,分析其因果性、傳遞性,把其串聯(lián)起一個閉環(huán)。

第五章 客戶關系管理與MOT極致服務打造

1、 客戶關系管理

1)網(wǎng)格化管理探析客戶需求

2)五色管理聚焦客戶關系提升

3)業(yè)主滿意度調(diào)研與分析

4)會做更要會說-服務推廣與宣傳

5)通透服務點亮客戶關系

2、極致服務打造--5Z

1)最安全服務

2)最漂亮服務

3)最高效服務

4)最方便服務

5)最溫暖服務

3.現(xiàn)場品質(zhì)打造--3S

1)品質(zhì)體系構建

2)現(xiàn)場品質(zhì)管理

3)建立品質(zhì)雙優(yōu)極致

交流答疑(講師預留30分鐘針對定制化問題進行分享交流)

全老師

中物企培教育科技有限公司特聘講師

擁有超10年頭部物業(yè)企業(yè)項目客戶服務及管家運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,實戰(zhàn)操盤標桿企業(yè)超大型區(qū)域管家客戶體系搭建及運營管理,帶領區(qū)域超200人管家團隊,所帶領的區(qū)域管家團隊客戶服務滿意度常年位居集團第一方陣。

全老師在客戶服務及訴求處理、關系維護具備豐富的一線實戰(zhàn)及運營管理經(jīng)驗,擅長管家培養(yǎng)賦能、客戶訴求處理、滿意度提升、物業(yè)費收繳等實戰(zhàn)業(yè)務場景。超20次參與疑難項目咨詢及公開授課,全老師分享內(nèi)容被湖北、廣東、廣西、海南等諸多家企業(yè)及協(xié)會高度認可。

授課風格:小班授課+小組討論+案例解析+模擬演練+導師答疑

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