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競聘述職能寫會說

【課程編號】:NX16258

【課程名稱】:

競聘述職能寫會說

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:一天,時(shí)長六小時(shí)。

【課程關(guān)鍵字】:競聘述職培訓(xùn)

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【課程背景】

有調(diào)查表明:一個(gè)人事業(yè)的發(fā)展、收入的多少與個(gè)人的寫作能力、表達(dá)能力有很大關(guān)系。試想,一個(gè)下屬在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),內(nèi)容抓不住重點(diǎn),說不清原委,讓領(lǐng)導(dǎo)如何拍板決策?如果一個(gè)報(bào)告寫的思路混亂、僵化,語言枯燥、無味,又怎么可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,進(jìn)而得到事業(yè)的發(fā)展。

本課程旨在:提升中層管理者,青年骨干,公文寫作和公眾表達(dá)能力。

【培訓(xùn)對象】

辦公室主任、中層管理者、部門經(jīng)理;

青年骨干、儲備干部;

辦公室工作人員、文稿起草者。

【培訓(xùn)方式】

講述、案例評析、互動研討、情景碰撞、即學(xué)即練、講師點(diǎn)評。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

上午《公文寫作 坐下能寫》 下午《公眾演講 站起能說》

《公文寫作 坐下能寫》課程大綱

一、述職報(bào)告

(一)認(rèn)識述職報(bào)告

(二)撰寫述職報(bào)告首先要回答的五個(gè)問題

(三)述職報(bào)告的寫作方法

1.如何確定述職報(bào)告主題

2.述職報(bào)告標(biāo)題的處理方法

3.述職報(bào)告“五字核心”提煉內(nèi)容

4.述職報(bào)告的寫作結(jié)構(gòu):縱向結(jié)構(gòu) 橫向結(jié)構(gòu) 交叉結(jié)構(gòu)

5.述職報(bào)告“六步成文法”

(四)述職報(bào)告與總結(jié)的區(qū)別

1.目的不同;

2.匯報(bào)問題不同;

3.寫作側(cè)重點(diǎn)不同;

4.結(jié)束語不同。

(五)述職報(bào)告的寫作要領(lǐng)

1.重點(diǎn)突出 2.內(nèi)容真實(shí) 3.條理清晰 4.文字要精練

(六)通過案例解析,掌握寫作要領(lǐng)

〔案例解析〕副主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

〔案例解析〕干部述職報(bào)告

〔模型分享〕述職報(bào)告寫作結(jié)構(gòu)模式

〔工具分享〕用好“六步成文法”,寫出亮眼述職報(bào)告

二、崗位競聘書

(一)認(rèn)識崗位競聘

(二)崗位競聘書的格寫作式

(三)崗位競聘的寫作方法

1.知道評委會、領(lǐng)導(dǎo)想聽什么?

2.崗位競聘三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

3.崗位競聘如何從二個(gè)方面,拉開與其他選手的距離

4.崗位競聘“五步成文法”

5.報(bào)告的寫作結(jié)構(gòu):縱向結(jié)構(gòu) 橫向結(jié)構(gòu) 交叉結(jié)構(gòu)

(四)崗位競聘書與述職報(bào)告的區(qū)別

1.目的不同;

2.匯報(bào)問題不同;

3.寫作側(cè)重點(diǎn)不同;

4.結(jié)束語不同。

(五)崗位競聘書的寫作要領(lǐng)

1.重點(diǎn)突出 2.內(nèi)容真實(shí) 3.條理清晰 4.文字要精練

(六)通過案例解析,掌握寫作要領(lǐng)

〔案例解析〕張明的崗位競聘書

〔案例解析〕辦公室副主任崗位競聘書

〔模型分享〕崗位競聘書寫作結(jié)構(gòu)模式

〔工具分享〕用好四三框架,寫出有競爭力的崗位競聘書

《 公眾演講 站起能說》課程大綱

第一講: 《穩(wěn)》 ---適應(yīng)緊張 建立自信

通過對體態(tài)、目光、手勢、眼神、表情的訓(xùn)練,給觀眾留下“可信的第一印象”。在講話前90秒內(nèi),用體態(tài)語言的魅力,達(dá)成與觀眾相互信任與賞識的內(nèi)在評價(jià)。

一、演講訓(xùn)練從,為什么演講開始

1.為什么演講,演講者的動機(jī)、觀點(diǎn)決定演講的效果與影響力;

2.從聽眾出發(fā),用利他的信念,傳遞一個(gè)值得傳播的觀點(diǎn);

3.從工作需要出發(fā),職責(zé)擔(dān)當(dāng)、受到邀請、主動分享。

二、演講訓(xùn)練從克服緊張,建立自信開始

(一)建立自信 克服緊張的方法

1.對自己的期望值過高:

識別兩個(gè)誤區(qū),掌握文字表達(dá)與口頭表達(dá)的不同

2.對結(jié)果的過分關(guān)注:

找出生理層面與心理層面對講話的影響,將講話結(jié)果與講話過程進(jìn)行轉(zhuǎn)移

3.游離于群體之外所造成的恐懼

識別孤雁離群的效應(yīng),找到錨點(diǎn),增強(qiáng)自信

4.揮之不去的自卑心理

列出消極的自我評價(jià),建立內(nèi)外平衡的自我評價(jià)體系

5.不容忽視的被情緒感染

論證條件反射的作用與錨點(diǎn)法相結(jié)合,穩(wěn)定情緒從容自信

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“2分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)“你所不知的我”的展示訓(xùn)練

第一講:《穩(wěn)》 --- 體態(tài)訓(xùn)練 規(guī)范得體

一、通過場景訓(xùn)練改善松松垮垮 扭捏作態(tài) 缺乏謹(jǐn)慎 萎靡不振的狀態(tài),達(dá)到站要直 立要穩(wěn) 頭要正 肩要平的效果;

二、男士\女士學(xué)會在正式場合,得體的著裝與規(guī)范的站姿、站位要領(lǐng)。

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“1分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)主講人上場“三定位”法則訓(xùn)練

第一講:《穩(wěn)》 ---目光訓(xùn)練 強(qiáng)化交流

通過場景訓(xùn)練改善不敢看(躲避目光)不會看(不知看那)目光游離(心里發(fā)毛)的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)面對聽眾敢看、會看,掌握與聽眾目光交流“有禮相送”的法則,進(jìn)一步緩解內(nèi)心緊張。

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“1分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)?zāi)抗饨涣?ldquo;十六字法則”“有禮相送”法則訓(xùn)練

第一講:《穩(wěn)》 ---表情訓(xùn)練 親切自然

通過場景訓(xùn)練改善在重要場合、大人物面前表情僵硬、冷漠無表情的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)展示自我,找到忘我表達(dá)的感覺,掌握表情訓(xùn)練的“四種表情”;從“不敢講”到“我想講”,用表情語言傳遞親和自信的效果。

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“1分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)“四種表情”法則訓(xùn)練

第一講:《穩(wěn)》 ---手勢訓(xùn)練 應(yīng)用自如

掌握當(dāng)眾講話常用的“四種手勢”的場景訓(xùn)練,改善拘謹(jǐn)呆板沒有手勢、手勢太快太雜、手勢沖突的狀態(tài);會用手勢豐富表達(dá),避免眾人面前拘謹(jǐn)呆板。

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“1分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)“四種手勢”法則訓(xùn)練

第一講:《穩(wěn)》 ---聲音訓(xùn)練 自信交流

通過場景訓(xùn)練改善聲音小、聲音顫、聲音平、聲音大的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)用有聲語言傳遞有感染力的語速、語氣、語調(diào)。

【即時(shí)演練】:參訓(xùn)人員上臺“1分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài)樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】掌握聲音訓(xùn)練“三部曲”,深層驅(qū)逐講話恐懼

【案例解析】視頻欣賞”

第二講: 《清》---重點(diǎn)突出 講話不散

長話短說簡潔明了,用“一指禪”講話思路,在競聘述職時(shí),用有限時(shí)間內(nèi)說最有效的話。

一、說話能重點(diǎn)突出;

二、觀點(diǎn)鮮明,觀眾印象深刻;

三、知道如何找到切入點(diǎn)、找到不同觀點(diǎn)。

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“2分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)兩個(gè)“一指禪”法則的展示訓(xùn)練、

第二講: 《清》---言之有序 條理清晰

內(nèi)容較多時(shí),能運(yùn)用“黃金三點(diǎn)” 在競聘述職時(shí),快速理清思路,清晰表達(dá),不說車轱轆話。

一、會條理的組織自己的語言;

二、講話要有時(shí)間意識;

三、講話條理清晰不散;

四、會把控講話多與少的內(nèi)容和時(shí)間的尺度。

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“2分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)兩個(gè)“黃金三點(diǎn)”法則的展示訓(xùn)練

第二講:《清》--- 思路流暢 邏輯性強(qiáng)

重要內(nèi)容及內(nèi)容量較大時(shí),會用“鉆石三點(diǎn)”, 在競聘述職時(shí),講話有邏輯性、沖擊力,給聽眾留下深刻印象。在結(jié)尾會用“降落傘”的結(jié)尾三方法,不留遺憾。

一、激起聽眾好奇心;

二、幫助聽眾歸納總結(jié),避免來回說;

三、便于聽眾記憶;

四、提升概括的能力

五、強(qiáng)化提煉的技巧

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“2分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)“鉆石三點(diǎn)”法則的展示訓(xùn)練

第三講: 《活》---陌生場合 開口流暢

掌握“萬花筒”的開場白思路,面對陌生場合和陌生的人,避免一時(shí)無語丟三落四。

一、掌握陌生場合下講話的三個(gè)意識;

二、掌握觀眾的三個(gè)需要;

三、掌握公眾表達(dá)的三種語言;

四、認(rèn)識“廣播體操”與“藝術(shù)體操”在演講與職場講話方面的區(qū)別。

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“2分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)“萬花筒”的展示訓(xùn)練

第三講: 《活》---熟悉場合 自然得體

正式場合,懷揣兩個(gè)甜如蜜的糖三角,開口鋪墊講話不斷電。能夠按套路現(xiàn)場組織腹稿,不擔(dān)心別人說沒有平;不冒犯他人遭到嫉妒。使講話思路得體周到導(dǎo)入,避免說話生硬。

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“2分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)兩個(gè)“糖三角”法則的展示訓(xùn)練

第三講: 《活》---競聘演講 能寫會說

講話有說服力,掌握競聘演說稿的“金五星思路”;讓自己有效表達(dá),脫穎而出。

一、找到競聘、述職的思路和方法;

二、掌握展示演示水平的技巧;

三、提升在壓力下講話的三個(gè)表現(xiàn)方法。

【即時(shí)演練】:部分參訓(xùn)人員上臺“3分鐘”訓(xùn)練,講師詳細(xì)記錄和精細(xì)點(diǎn)評;分析演講狀態(tài),樹立個(gè)性演講風(fēng)格;

【訓(xùn)練方法】:學(xué)員體驗(yàn)“金五星思路”法則的展示訓(xùn)練

王老師

【專業(yè)資質(zhì)】

畢業(yè)于中共中央黨校

AACTP 國際認(rèn)證培訓(xùn)師

注冊國家高級企業(yè)培訓(xùn)師

注冊國家二級心理咨詢師

注冊國家高級營銷師

國家電網(wǎng)特聘公文寫作講師

中國銀行保險(xiǎn)報(bào)特聘公文寫作講師

世界 500 強(qiáng)企業(yè)中國建筑工程總公司

代盛陶瓷(中國)有限責(zé)任公司

【從業(yè)經(jīng)歷】

王志強(qiáng)老師曾任職世界 500 強(qiáng)企業(yè)中國建筑工程總公司,代盛陶瓷(中國)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理先后從事企業(yè)管理及企劃宣傳工作 20 余年。

為多個(gè)政府部門、企事業(yè)單位撰寫過《條例》《通知》《報(bào)告》《制度》《通報(bào)》《方案》《通告》《決議》《紀(jì)要》《預(yù)案》等重要文件,多次為企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)起草“講話稿”。

近八年來,專注于公文寫作課程的開發(fā)與講授、對法定公文寫作及商務(wù)文書寫作的范式與技能提升,有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

【主講課程】

《黨務(wù)公文寫作與新聞報(bào)道》《黨務(wù)公文寫作》《公文寫作--一點(diǎn)就通》《立四梁八柱 輕松寫公文》《公文寫作--成為高手》《公文寫作項(xiàng)目培訓(xùn)實(shí)施方案》《公文寫作與工作匯報(bào)》《新聞寫作--七步成文法》《競聘述職--能寫會說》

【授課風(fēng)格】

王老師授課層次清晰,善于運(yùn)用為什么、是什么、怎么做的邏輯思維方式,在培訓(xùn)過程中,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員,充分調(diào)動學(xué)員的積極性、參與性。

注重啟發(fā)式教學(xué),充分運(yùn)用案例和體驗(yàn)式教學(xué)方法,將理論與實(shí)際有效結(jié)合,注重實(shí)戰(zhàn),拒絕空洞、說教,學(xué)員即學(xué)即用,效果立竿見影。

在與大家分享心得的同時(shí),使學(xué)員思考方式發(fā)生改變。此外王老師親和力非常強(qiáng)、授課幽默,很受客戶領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員的喜愛。

【服務(wù)客戶】

政府及事業(yè)單位:天津河西區(qū)政府新聞辦、北京自來水集團(tuán)、北京市金融局、天津市商業(yè)委員會、天津泰達(dá)燃?xì)夤尽⑶鼗蕧u開發(fā)區(qū)管委會、天津鋼管公司、寶鋼發(fā)展、北京首鋼總公司、唐山市工信局、南京頂山街道、廣宗縣組織部、中交二公局、葛洲壩建設(shè)工程公司......

大型國企:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、一汽集團(tuán)、天津鋼管公司、寶鋼發(fā)展、首鋼總公司、長春城市發(fā)展集團(tuán)、河南現(xiàn)代金融集團(tuán)、貴陽高科集團(tuán)、四川郎酒集團(tuán)...... 電力行業(yè):國家能源集團(tuán)、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、神華國華盤山發(fā)電廠、河北興泰發(fā)電廠、河北西柏坡發(fā)電廠、青島電力、洛陽電力、溫州電力、衢州電力、杭州電力、國網(wǎng)麗水電力、永嘉電力、鄭州電力、欒城供電局、浙能濱海熱電、浙能集團(tuán)、大唐集團(tuán)、華電陜西電力、中國能源建設(shè)集團(tuán)安徽省電力設(shè)計(jì)院......

銀行金融:中國銀行(淮南、石家莊、杭州、合肥、銅陵、西寧、吉林)分行、中國農(nóng)業(yè)銀行(上海、遼寧、天津、亳州、六盤水、浙江、內(nèi)蒙古)分行、中國建設(shè)銀行(天津、烏魯木齊、石家莊)分行、中國郵政(河北、廣西、貴州、太原)分行、北京銀行、天津銀行、天津渤海銀行、光大銀行、招商銀行、昆山鹿城銀行、太平洋保險(xiǎn)、中國人保、中國人壽、陽光保險(xiǎn)、百年人壽、泰康人壽、長城保險(xiǎn)......

房產(chǎn)建筑:遠(yuǎn)大住宅、中建地產(chǎn)、中建八局、中建七局、津?yàn)I發(fā)展、富力地產(chǎn)、恒大集團(tuán)......

醫(yī)藥保健:天津金耀集團(tuán)、天津天士力集團(tuán)、北京雙鶴藥業(yè)、華海藥業(yè)、千金藥業(yè)......

高校及總裁班:康奈爾大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)、武漢大學(xué)、中鋁大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)......

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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