廈門壓力處理培訓公開課

業務循環中的內部控制 廈門：2025年07月08日

中國企業內控建設已經到了實務操作、提升管理水平的重要階段，但在企業具體的內控實務操作過 程中，如何在各個業務環節中落實內控，成為企業內控建設面臨的普遍難題。您在實際工作中，是否遇到以下情形： 在銷售業務中，客戶信用管理不當導致銷售收入大幅增長但企業現金流入卻沒有增加； 在采購控制中，花了高價格卻沒有買到好東西，導致產品......

全面預算管理編制運用與內部風險控制 廈門：2025年07月10日

每到年末，應該是公司年終考核的高峰期。但考核的依據是什么？很多民營企業的經理人如此形容“具體怎么考核不清楚，老板也說不清楚，反正只要到手的獎金不比去年少就行。”從這種對激勵措施不清楚的狀況可以看出，這些企業的管理者和領導者都沒有真正把預算與考核掛鉤，也沒有通過做預算來保證企業的戰略實施和激勵業績......

互聯時代的組織變革 廈門：2025年07月11日

傳統企業中高層管理者課程大綱：一、看不懂的新世界（邏輯實驗、讓特斯拉回家、四川航空免費MPV等）二、互聯時代三大特點1、新商業模式（B2B、B2C、C2B、C2C、O2O、眾籌、眾包等）2、新信息技術（韓都衣舍聯排插座模式、尚品宅配人指揮機器、奧馬冰箱柔性制造）3、新原住居民（時間感、位置感、存在感）三、組織變革&md......

經濟責任審計與績效審計 廈門：2025年07月14日

參加培訓班的學員，經考核合格者將頒發培訓證書，作為審計人員繼續教育考核憑證課程大綱⑴最新經濟責任審計法規政策制度；⑵經濟責任審計現狀分析；⑶經濟責任審計全覆蓋5項制度；⑷新常態下經濟責任審計理念與經濟責任審計重點難點；⑸經濟責任審計的主要技術方法；⑹經濟責任審計評價方法與指標設定；⑺領導干部直接責任、主管責任、領導責任......

教練賦能—員工輔導與有效激勵 上海：2025年08月26日

引導學員認識到一流的教練是最出色的領導者，化管為教，建立人才發展與培養的認知思維學習在工作實踐中輔導不同類型員工的方法， 掌握GROW模型的引導方法與輔導反饋技術，提高員工的工作能力了解動機與激勵理論的運用要點，建立價值認可的激勵思維模式，掌握行為激勵的使用技巧，激發員工的工作意愿課程對象企業各部門中高層人員、負責人或......

人力資源財務分析儀表盤 北京：2025年08月22日

期待提高人效的HR希望控制成本的HR快速發展期的企業HR企業內部的中高層企業內部的一把手二把手課程大綱：第一部分、HR的基礎財務知識結構1、財務會計：企業大數據，經營大秘密！s會計信息揭示過去和現在的經營成果、也會顯示企業的未來。s財務報告猶如飛機駕駛艙的儀表盤，經營者需要熟知儀表盤的每一項數字的含義。案例1：李嘉誠的......