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跨部門溝通與協(xié)作技巧

【課程編號(hào)】:NX11720

【課程名稱】:

跨部門溝通與協(xié)作技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:跨部門溝通培訓(xùn)

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課程背景:

你還在為企業(yè)成員之間的溝通犯愁嗎?你企業(yè)團(tuán)隊(duì)之間的溝通部門文化墻還在越壘越高嗎?你是不是懂得溝通意義但又還是不會(huì)溝通實(shí)踐?你是不是堅(jiān)持溝通但始終不能執(zhí)行到位如愿以償?團(tuán)隊(duì)是不是因?yàn)闇贤ú粫扯y以管理形成凝聚力?

這些問(wèn)題的確在困惑著很多企業(yè),很多企業(yè)常常因?yàn)椴块T與部門之間不能很好溝通而并發(fā)人際生疏、溝通不暢、執(zhí)行不暢、效率低下、團(tuán)隊(duì)渙散等病癥。為解決上述問(wèn)題,本次特別為企業(yè)打造跨部門溝通與協(xié)作課程。

課程收益:

● 認(rèn)識(shí)跨部門溝通的意義與技術(shù)

● 認(rèn)識(shí)自身與人溝通的風(fēng)格與障礙

● 掌握跨部門溝通與解決沖突的技巧

課程對(duì)象:

各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的人員、希望培養(yǎng)和增強(qiáng)溝通技巧、解決跨部門溝通矛盾的人員。

課程方式:講授、互動(dòng)、研討、視頻、案例分析等

課程大綱

第一講:溝通的重要性與溝通模式

一、溝通及有效溝通的重要性

1. 如何達(dá)成管理的共識(shí)

2. 管理者70%的時(shí)間用在溝通

3. 企業(yè)中70%的問(wèn)題由溝通障礙引起

案例:博士貓的啟示

互動(dòng):成功的公式與關(guān)鍵因子

二、溝通三解

1. 明確目標(biāo)

2. 情感內(nèi)容

3. 結(jié)果呈現(xiàn)

案例:?jiǎn)挝荒陼?huì)的溝通與角色定位

三、溝通帶來(lái)高效管理

1. 有助于改善個(gè)人以及企業(yè)做出的決策

2. 促使下屬協(xié)調(diào)、有效開(kāi)展工作

3. 提高士氣,打造戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)

第二講:跨部門溝通的應(yīng)用

1. 溝通上司

2. 溝通平級(jí)

3. 溝通下屬

4. 用一對(duì)一換取一對(duì)多的效果

第三講:跨部門溝通實(shí)踐

思考:我們?cè)诳绮块T溝通中存在什么問(wèn)題

跨部門溝通的主要障礙是什么?

一、跨部門溝通中的常見(jiàn)問(wèn)題

1. 什么是跨部門溝通

2. 跨部門溝通的重要性

3. 跨部門溝通常見(jiàn)的問(wèn)題

二、跨部門溝通中的意義和原則

1. 跨部門溝通的成本

2. 跨部門溝通的原則

3.跨 部門溝通的三個(gè)方式

第四講:跨部門溝通的六大技巧

1. 四項(xiàng)基本原則

2. 學(xué)會(huì)傾聽(tīng)心智

3. 善于提問(wèn)激發(fā)

4. 理解身體語(yǔ)言

5. 充滿個(gè)體自信

6. 懂得贊美他人

測(cè)試:你的DISC行為風(fēng)格

一、DISC 28題精準(zhǔn)版測(cè)評(píng)-掃描你的DISC行為模式圖型

1. 工作上的真我

2. 人際上的真我

3. 兩性上的真我

4. 引導(dǎo)+ 測(cè)評(píng)

二、企業(yè)人才DISC特質(zhì)解盤

三、各種性格特征深度解析

1. 行為模式圖表精解

2. 范例解說(shuō)與個(gè)人體檢

1)一枝獨(dú)秀型

2)兩峰相望型

3)三點(diǎn)盡露型

4)四界大同型

3. 五位幸運(yùn)學(xué)員深度分析

4. 透過(guò)天賦互補(bǔ)提升團(tuán)隊(duì)合作與企業(yè)效能

四、DISC換檔換位溝通法

1. 與和平型人溝通

2. 與活潑型人溝通

3. 與完美型人溝通

4. 與力量型人溝通

互動(dòng):與四種性格人溝通時(shí)需要注意什么?如何與四種性格的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通?

第五講:跨部門溝通實(shí)踐與技巧

一、跨部門溝通中的核心要素

二、怎樣做好跨部門溝通

三、跨部門溝通的技能

1. 團(tuán)隊(duì)的力量

2. 尊重與欣賞

3. 換位思考

4. 關(guān)系的學(xué)問(wèn)

5. 如何解決沖突

6. 知己知彼

7. 有效會(huì)議

互動(dòng):日產(chǎn)V-FAST跨部門問(wèn)題解決工作坊會(huì)議

第六講:正能量溝通心態(tài)

一、吸引力法則 Attraction

二、『正負(fù)』能量『高低』檢視

三、正能量溝通心態(tài)正五步思維法

1. 覺(jué)察情緒

2. 一念之轉(zhuǎn)

3. 彌補(bǔ)計(jì)劃

4. 檢視結(jié)果

5. 職場(chǎng)WIFI

四、『生活一般題&職場(chǎng)績(jī)效題』 示范與PK競(jìng)技

汪老師

汪珈老師 經(jīng)營(yíng)管理提升專家

法國(guó)巴黎大學(xué)管理心理學(xué)及MBA雙碩士

精通中、英、法三國(guó)語(yǔ)言

英國(guó)TACK授權(quán)認(rèn)證講師

AACTP國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

國(guó)際注冊(cè)職業(yè)沙盤認(rèn)證授權(quán)講師

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)人力資源管理師

國(guó)務(wù)院國(guó)資委特聘顧問(wèn)

湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局客座教授

清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)EDP、武漢大學(xué)特邀教授

曾任:東風(fēng)汽車集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)/人力資源總監(jiān)

曾任:PSA集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主任

曾任:國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)丨處長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:經(jīng)營(yíng)沙盤、戰(zhàn)略績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理、溝通技巧、管理心理學(xué)

汪珈老師有著20年以上的企業(yè)管理/領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾歷任人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主任、企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展負(fù)責(zé)人等崗位,在領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理、經(jīng)營(yíng)沙盤等領(lǐng)域造詣斐然,為不少企業(yè)解決棘手問(wèn)題及戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)的輔導(dǎo)。

◆ 7年世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè):老師曾在世界500強(qiáng)汽車集團(tuán)任職期間,為企業(yè)進(jìn)行后備及在任領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)導(dǎo)力提升”計(jì)劃培訓(xùn),每年以六個(gè)班次進(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)出了近1500名精英骨干,并解決公司運(yùn)營(yíng)各層級(jí)問(wèn)題提供知識(shí)與技能支撐。

◆ 6年大型制造型企業(yè):老師曾在PSA集團(tuán)任職期間,參與組織策劃并構(gòu)建了企業(yè)職級(jí)體系和領(lǐng)導(dǎo)力模型,利用2年的時(shí)間建立起了員工的職業(yè)發(fā)展體系,降低了15%公司研發(fā)領(lǐng)域人才流失率;更為企業(yè)建立了戰(zhàn)略績(jī)效管理體系,該績(jī)效管理體系助力企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的3年倍增計(jì)劃,隨后作為成熟的績(jī)效管理方法在集團(tuán)進(jìn)行推廣應(yīng)用。

◆ 國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬機(jī)關(guān):老師曾在國(guó)資委任職期間,主導(dǎo)所在單位建立起培訓(xùn)中心,制定各種培訓(xùn)管理和評(píng)估制度,組建和培養(yǎng)培訓(xùn)師隊(duì)伍,并在第二年就實(shí)現(xiàn)對(duì)外培訓(xùn)創(chuàng)收100多萬(wàn)。

老師在過(guò)去15年以上的職業(yè)講師生涯中,積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),汪老師至今為止授課超1000場(chǎng),共累計(jì)學(xué)員高達(dá)30000人,為國(guó)資委及世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)、軍工企業(yè)等超大型企業(yè)授課御用講師。

近期部分項(xiàng)目案例:

企業(yè)課程/項(xiàng)目

中國(guó)銀行《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

香港財(cái)經(jīng)學(xué)院《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

深圳海格物流集團(tuán)《企業(yè)戰(zhàn)略沙盤模擬》

中國(guó)電建貴陽(yáng)院《中層干部卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》

寧波銀行《卓越團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力高端沙盤模擬》

航空工業(yè)沈飛集團(tuán)《MTP綜合素質(zhì)提升》

上海銀行《卓越團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力高端沙盤模擬》

青海省國(guó)資委(企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力提升專題班)《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

中國(guó)核基地《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

APP紙業(yè)集團(tuán)《領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力高端沙盤模擬》

中國(guó)華電云南公司《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

廣發(fā)銀行《卓越團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力高端沙盤模擬》

許昌市委組織部企業(yè)家總裁班《中高層干部管理素質(zhì)提升》

儀征化纖有限公司《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)沙盤模擬》

湖北省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院《干部能力測(cè)評(píng)》

綿陽(yáng)高新建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》

武漢郵政《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理能力提升》

誠(chéng)志能源有限公司《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》

中國(guó)水利水電第三工程局《中高層運(yùn)營(yíng)管理能力提升》

東風(fēng)商用車《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

美的集團(tuán)《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

合肥國(guó)際內(nèi)陸港《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

廈門金圓投資集團(tuán)《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)沙盤模擬》

浙江大學(xué)EDP《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

當(dāng)代地產(chǎn)集團(tuán)《戰(zhàn)略性績(jī)效管理與目標(biāo)分解與解決工作坊》

中國(guó)青島港《中高層管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》

博鰲亞洲論壇《戰(zhàn)略績(jī)效管理》

常州市委黨校《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

北京公開(kāi)課《中高層管理全面能力提升》

陜西省通信《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

中國(guó)中遠(yuǎn)海運(yùn)《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

中國(guó)電網(wǎng)山西電力公司《中高層管理與卓越執(zhí)行力》

貴州公開(kāi)課《中高層管理者角色認(rèn)知》

廈門國(guó)際金融學(xué)院《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

珠海市方正控股有限公司《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理高端沙盤模擬》

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

平安銀行私人銀行《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》

東方航空集團(tuán)《動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)下全景領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》

中韜華益《卓越時(shí)間管理》

杭州梅苑酒店《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

貴陽(yáng)城市建設(shè)投資集團(tuán)《全面經(jīng)營(yíng)管理高端沙盤模擬》

一汽大眾《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

烏江水電開(kāi)發(fā)有限公司《模擬聯(lián)合國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》

總裁班《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》

國(guó)家電網(wǎng)《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

湖南中煙《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理高端沙盤模擬》

上海品誠(chéng)塑料科技有限公司《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理高端沙盤模擬》

宜昌城市建設(shè)投資集團(tuán)《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理高端沙盤模擬》

上海市靜安區(qū)國(guó)資委《全面管理能力提升》

中建二局《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

南方航空《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

國(guó)家電投集團(tuán)《卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》

山東國(guó)資委(國(guó)有企業(yè)高層管理人員培訓(xùn)班)《戰(zhàn)略績(jī)效管理沙盤模擬》

中國(guó)華電集團(tuán)《全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

曲靖城市投資建設(shè)集團(tuán)《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》

中國(guó)銀行金鷹計(jì)劃行長(zhǎng)班《基于心理學(xué)的DISC性格與溝通》

能源集團(tuán)百才計(jì)劃《MTP-中高層全面管理能力提升》

聯(lián)投房地產(chǎn)集團(tuán)《基于心理學(xué)的DISC性格與溝通》

中徽建技術(shù)有限公司《跨部門溝通協(xié)作沙盤模擬》

國(guó)家公務(wù)員素能提升班《MTP-中高層全面管理能力提升》

檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)授權(quán)簽字人與質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

東風(fēng)汽車《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬》《冷眼識(shí)人術(shù)》

湖北省質(zhì)監(jiān)局最高管理人員培訓(xùn)《MTP-中高層全面管理能力提升》

中國(guó)銀行后備行長(zhǎng)班《新生代員工管理》

北京中和商學(xué)院(大型公開(kāi)課)《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

中建三局(高潛人員能力提升項(xiàng)目)《MTP-中高層全面管理能力提升》

東風(fēng)模具沖壓技術(shù)有限公司《領(lǐng)導(dǎo)韜略沙盤模擬》

中國(guó)航天集團(tuán)(中層領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目)《新生代員工管理》

東風(fēng)文化傳媒有限公司《領(lǐng)導(dǎo)韜略沙盤模擬》

東風(fēng)汽車集團(tuán)《MTP-中高層全面管理能力提升》

聯(lián)投房地產(chǎn)集團(tuán)《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

東風(fēng)電視臺(tái)中高層管理者測(cè)評(píng)競(jìng)聘咨詢項(xiàng)目

北京匯京珂曼卓越戰(zhàn)略體系咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目

福州東風(fēng)標(biāo)致吉諾佳宏戰(zhàn)略制定與執(zhí)行咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目

東風(fēng)鴻泰控股集團(tuán)有限公司中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升系列培訓(xùn)

中石油中層管理人員招聘測(cè)評(píng)及培訓(xùn)

海爾集團(tuán)骨干員工能力提升系列培訓(xùn)

…………

主講課程:

《DISC性格密碼》

《新生代員工管理》

《跨部門溝通與協(xié)作》

《戰(zhàn)略績(jī)效管理沙盤模擬》

《卓越執(zhí)行力高端沙盤模擬》

《卓越的時(shí)間管理-提升生命的質(zhì)量》

《決戰(zhàn)未來(lái)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)高端沙盤模擬》

《MTP中高層管理干部管理技能與綜合素質(zhì)提升》

授課風(fēng)格:

汪老師擁有強(qiáng)大的氣場(chǎng),互動(dòng)性非常強(qiáng),培訓(xùn)風(fēng)格幽默詼諧,培訓(xùn)內(nèi)容和講授方式令人震撼,對(duì)于培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的把握非常到位,授課過(guò)程中汪老師的人格魅力很大,能夠?yàn)榇蠹覙淞⒘己玫膶W(xué)習(xí)榜樣,通過(guò)啟發(fā)式授課,學(xué)員不僅能充分理解并掌握知識(shí),更能讓學(xué)員把理論與實(shí)際工作相結(jié)合,非常有效地提高參訓(xùn)學(xué)員的實(shí)操能力。

部分服務(wù)過(guò)的客戶:

軍工企業(yè)與制造業(yè):中國(guó)航天集團(tuán)、中國(guó)核基地、沈飛集團(tuán)、中航工業(yè)、海爾、美的、格力、武鋼、紅塔集團(tuán)、一汽集團(tuán)、一汽大眾、東風(fēng)汽車、東風(fēng)本田、華晨寶馬、鞍鋼集團(tuán)、三菱、晉煤集團(tuán)、中海集裝箱、中海北方物流、儀征化纖、鞍山鋼鐵、武船、中石油、中國(guó)北車長(zhǎng)春軌道客車、創(chuàng)維集團(tuán)、遼河油田、玉柴集團(tuán)、勁牌酒業(yè)、龍騰廣電、北京匯京珂曼、廈門勝華元、神龍汽車、南充汽車、東風(fēng)鴻泰、友德、亞普、李寧、安踏……

建筑業(yè):中恒地產(chǎn)、中建二局、中建三局、甘肅省建、武漢建工、聯(lián)投集團(tuán)、綿陽(yáng)建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)、貴陽(yáng)城投集團(tuán)、中徽建、曲靖城投集團(tuán)、宜昌城投集團(tuán)、金地陽(yáng)光地產(chǎn)、碧桂園(武漢)、華夏幸福、金泰地產(chǎn)、人信地產(chǎn)、湖北花樣年置業(yè)、上海路橋、中鐵華升地產(chǎn)、中信物業(yè)、和信物業(yè)……

信息業(yè):華為、IBM、TCL、中國(guó)電子、百度、網(wǎng)易、聯(lián)想、東軟集團(tuán)、金山軟件、卓爾集團(tuán)、成都天府軟件園、東軟集團(tuán)、東方測(cè)控集團(tuán)、今朝科技軟件、訊方科技、世成電子、晶硅科技、北京奧博杰天軟件、邁瑞生物、東方通信、京信通信、展訊、中興、新軟軟件、風(fēng)華高科、匯海科技……

服務(wù)業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、鐵通、湖北能源集團(tuán)、南方航空、東航、國(guó)網(wǎng)、華電、南方電網(wǎng)、武漢地鐵、太庫(kù)(武漢)孵化器、海創(chuàng)人力資源、聯(lián)合創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、湖北航空,小米(武漢)總部、大唐財(cái)富、開(kāi)元酒店集團(tuán)、摩爾美食城、飛天大酒店……

金融業(yè):中國(guó)銀行、郵政銀行、寧波銀行、上海銀行、中國(guó)平安、長(zhǎng)江證券、興業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、泰康人壽、聯(lián)合證券、金圓集團(tuán)、博時(shí)基金……

傳媒業(yè):讀者集團(tuán)、蘭州日?qǐng)?bào)社、湖北廣電集團(tuán)、東風(fēng)文化傳媒、東風(fēng)電視臺(tái)……

政府及高校:國(guó)資委、青海省國(guó)資委、財(cái)政局、組織部、上海靜安區(qū)國(guó)資委、山東國(guó)資委、許昌市委組織部、常州市委黨校、湖北省質(zhì)監(jiān)局、湖北省委黨校、武漢市經(jīng)信委、東風(fēng)黨校、十堰汽車學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)EDP、華中科技大學(xué)、蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)、湖北大學(xué)、江漢大學(xué)……

部分學(xué)員評(píng)價(jià):

汪老師的課程帶給我深深地震撼,也是我見(jiàn)過(guò)氣場(chǎng)最強(qiáng)大的老師,在培訓(xùn)過(guò)程中,我一直在同步反思我們管理中的不足和漏洞,趁課程中場(chǎng)休息馬上向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告我的培訓(xùn)感觸和管理建議。汪老師不僅管理理論造詣深厚,講課風(fēng)格幽默風(fēng)趣,更是難得的理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合并能在課堂上充分演繹的優(yōu)秀老師,我們獲益菲淺。

——湖北省質(zhì)監(jiān)局 洪主任

汪老師的課程對(duì)我觸動(dòng)很大,汪老師是我人生的貴人,最近工作壓力大比較茫然,汪老師的課如醍醐灌頂,使我重新找到了動(dòng)能和方向。汪老師學(xué)識(shí)淵博,有非常豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),講課生動(dòng)精彩,風(fēng)趣幽默,受益良多。希望下次還能聽(tīng)到汪老師的其他課程。

——中國(guó)銀行 張行長(zhǎng)

汪老師的課程和管理創(chuàng)新成果能切實(shí)解決企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,我們需要下一步在其他國(guó)有企業(yè)進(jìn)行推廣,為企業(yè)提供好管理智力支持。感謝汪老師!

——國(guó)資委 李處長(zhǎng)

感謝汪老師的精彩授課,受益匪淺!我回去會(huì)馬上將您講的內(nèi)容落實(shí)在我公司的管理實(shí)踐,希望下次您在其他地方講課的時(shí)候能夠通知我,我還想去聽(tīng)過(guò)您講課。

——聯(lián)投房地產(chǎn) 吳總

只要是汪老師來(lái)講課,我每次都會(huì)參加,即使沒(méi)有通知我,我也會(huì)自己來(lái),我是汪老師的粉絲,汪老師講的太精彩了,每一次聽(tīng)汪老師的課都深深地觸動(dòng)我的內(nèi)心,聽(tīng)汪老師的課程不僅僅改善管理與溝通,更是接受靈魂的洗禮,對(duì)家庭和人生也有很大幫助。感謝汪老師!

——東風(fēng)汽車 張經(jīng)理

去年我就聽(tīng)過(guò)汪老師的課程,今年這是我第二次來(lái)聽(tīng)您的課程。您講的非常精彩,實(shí)用性強(qiáng),生動(dòng)、幽默,感染力強(qiáng),我很喜歡您!謝謝您!

——中國(guó)航天集團(tuán) 莊經(jīng)理

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