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新晉主管管理技能提升

【課程編號(hào)】:NX05629

【課程名稱】:

新晉主管管理技能提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天(6-12小時(shí))

【課程關(guān)鍵字】:主管培訓(xùn),管理技能培訓(xùn)

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課程背景:

國(guó)內(nèi)企業(yè)管理職位中相當(dāng)大一部分是從優(yōu)秀的技術(shù)人員提拔而來,提升他們的管理技能成為必需課,此課程旨在幫助他們掌握必要的管理技能,實(shí)現(xiàn)從技術(shù)走向管理的勝任.

本課程將幫助中層主管對(duì)自己的職位進(jìn)行較為清晰與準(zhǔn)確的定位。分析中層主管在與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)打交道時(shí)的種種錯(cuò)位現(xiàn)象。使中層主管更好地恪守職業(yè)準(zhǔn)則,提高工作的有效性。

培訓(xùn)對(duì)象:

基層主管、新晉管理者

培訓(xùn)方式:

講授法

實(shí)作演練

角色扮演

分享回饋

分組研討

游戲活動(dòng)

培訓(xùn)內(nèi)容:

第一單元:基層主管的角色認(rèn)知

1、經(jīng)營(yíng)與管理的區(qū)別

2、管理的基本概念

何謂管理

何謂管理者

3、基層主管的五項(xiàng)核心職責(zé)

4、作為一名管理者如何“承上啟下”

作為下級(jí)的你——執(zhí)行者、輔佐者

作為上級(jí)的你——管理者、領(lǐng)導(dǎo)者

作為同事的你——合作者、競(jìng)爭(zhēng)者

第二單元:基層主管領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮

1、員工離職四大因素給管理者帶來的深思

2、如何提升領(lǐng)導(dǎo)效能

1)最佳的權(quán)利基礎(chǔ)

2)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)

3)管理者應(yīng)避免的八大錯(cuò)誤

3、領(lǐng)導(dǎo)者如何知人善任——帶人的藝術(shù)

1)識(shí)人——適才適所

2)用人

如何讓部屬表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢(shì)

情景領(lǐng)導(dǎo)

3)育人——部屬培育

基層主管日常工作教導(dǎo)上的迷失

培育過程中部屬的期望

4)勵(lì)人——如何有效激勵(lì)部屬

第三單元:管理工具介紹—領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格解析

1、人際風(fēng)格測(cè)試與分析

2、學(xué)習(xí)如何有效擴(kuò)展自己的人際風(fēng)格

3、人際風(fēng)格在日常管理中的運(yùn)用

備用工具:認(rèn)識(shí)自我的人生功課,積極面對(duì)人生—希臘哲學(xué)家與數(shù)學(xué)家畢達(dá)哥拉斯理論介紹

第四單元:管理者的溝通心理學(xué)

1.有效的人際溝通

溝通的真諦

溝通的種類

溝通的目的

2.溝通的角色與方式

上對(duì)下的溝通

---宣告,指示,教導(dǎo),輔導(dǎo),關(guān)懷,激勵(lì)的技巧

下對(duì)上的溝通

---報(bào)告,回答,請(qǐng)示,建議的技巧

平行的溝通

---協(xié)調(diào),非正式溝通,協(xié)助的技巧

如何有效的傳達(dá)上意給部屬

如何有效的反饋部屬意見

如何有效的將公司制度與規(guī)定清楚的告知部屬

劉老師

教學(xué)經(jīng)歷:

中國(guó)臺(tái)灣輔仁大學(xué) 碩士

美國(guó)人際風(fēng)格 授證講師

NLP高級(jí)執(zhí)行師

歷任總經(jīng)理秘書、業(yè)務(wù)經(jīng)理、執(zhí)行副總、總經(jīng)理等職

擔(dān)任企業(yè)咨詢培訓(xùn)顧問20年

服務(wù)企業(yè)450余家,授課時(shí)數(shù)達(dá)3萬(wàn)小時(shí),受訓(xùn)學(xué)員10萬(wàn)人次。

現(xiàn) 職:

香港益模集團(tuán) 董事長(zhǎng)特別助理

中國(guó)金融行業(yè) 特約顧問

深圳電信培訓(xùn)中心 特聘顧問

國(guó)內(nèi)多家大型IT制造企業(yè) 特聘講師

專精課題推薦:

金融行業(yè)課程系列:

呼叫中心客戶服務(wù)與抱怨處理

證券營(yíng)業(yè)廳客戶服務(wù)技巧

銀行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)

金融產(chǎn)品演示與推薦技巧

金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)研習(xí)

TTT—培訓(xùn)師系列:

內(nèi)部講師培訓(xùn)基礎(chǔ)班/進(jìn)階班 PPT制作技巧研習(xí)班 講師魅力表達(dá)提升班

管理技能系列:

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)體驗(yàn)營(yíng)

優(yōu)質(zhì)溝通與人際風(fēng)格

跨部門溝通與協(xié)調(diào)

商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)技巧

人才甄選與招聘面談

MTP-中層管理技能提升

90后員工管理

員工激勵(lì)

員工個(gè)人技能系列:

職業(yè)化塑造—職場(chǎng)168

職場(chǎng)商務(wù)禮儀研習(xí)

成功的演講與表達(dá)技巧

時(shí)間管理

情緒與壓力管理

新人入職培訓(xùn)系列

秘書專業(yè)能力提升

會(huì)議管理

專業(yè)銷售技巧提升

人際關(guān)系建立

職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

培訓(xùn)工作實(shí)績(jī):

《優(yōu)質(zhì)溝通與人際風(fēng)格》課程為劉老師專精課程之一,為200余家企業(yè)提供服務(wù),諸多技巧性的知識(shí)點(diǎn),運(yùn)用生活和工作中的精華案例詮釋,易學(xué)易懂,立竿見影。

《企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)》課程授課總數(shù)已達(dá)340余期,服務(wù)學(xué)員達(dá)1.4萬(wàn)人。其中在富士康集團(tuán)及全國(guó)各廠區(qū)06-10年已經(jīng)持續(xù)開展145期,受訓(xùn)學(xué)員達(dá)7千人以上。

《商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)技巧》與《演講與表達(dá)技巧》課程,深受企業(yè)精英人士喜愛,為企業(yè)培養(yǎng)商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)精英多達(dá)4500人。在金融行業(yè)尤其受到歡迎,為金融行業(yè)指定之課程。

《客服服務(wù)技巧與自我修煉》為專門針對(duì)企業(yè)呼叫中心的客戶服務(wù)人員定制,迄今為止金融行業(yè)35家呼叫服務(wù)中心采購(gòu)此課程達(dá)56期,實(shí)際解決了服務(wù)過程中的諸多難題,為企業(yè)帶來高額回報(bào)。

企業(yè)伙伴回饋:

劉秦南老師是我見過的最敬業(yè)的講師之一,他對(duì)自己課程的要求近乎苛刻,她從不在今天簡(jiǎn)單重復(fù)昨天講過的內(nèi)容,哪怕這門課她已經(jīng)講過一百遍!

------富士康科技集團(tuán)總部 中央人資 Luke 劉

與劉秦南老師合作多年,劉老師對(duì)課程、學(xué)員都很認(rèn)真、負(fù)責(zé)。課前充分了解課程學(xué)習(xí)的目的與目標(biāo),課堂上將所授課程內(nèi)容簡(jiǎn)單、明確、生動(dòng)的教授給學(xué)員,讓他們了解、掌握。

------艾默生網(wǎng)絡(luò)能源有限公司 Jane 黃

劉老師的課妙趣橫生,生動(dòng)活潑,娛教與學(xué),條理分明。為個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃指點(diǎn)了迷,并且對(duì)自己的未來有全新的規(guī)劃和認(rèn)識(shí)。讓我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)和自信,讓我學(xué)會(huì)了和諧與競(jìng)爭(zhēng),包容與互助。劉老師的課沒有條條框框,而是通過一個(gè)又一個(gè)通俗易懂的小故事,小游戲來激發(fā)同學(xué)們?nèi)ニ伎肌Un程結(jié)束后,最大的感覺就是,我發(fā)現(xiàn)了另外一扇窗。

--------惠普大連分公司(HP) MA部門 曾主管

劉老師的訓(xùn)練特色:充分把握各類培訓(xùn)方式的獨(dú)特角度,講解實(shí)用性強(qiáng),技巧易于應(yīng)用,調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情和專注力,感悟及參與,令其記憶深刻,深受裨益,輕松成長(zhǎng)!

--------深圳電信集團(tuán)培訓(xùn)中心 盧老師

跟劉老師合作已經(jīng)有五年了,覺得她的授課方式是越來越生動(dòng)有趣了,聽了劉老師的課以后,不僅僅是對(duì)工作上有了很多的幫助,在生活上也給了我很多的啟示。

--------中銀國(guó)際基金管理有限公司 monica 吳

劉老師的課堂非常的活躍,幽默談吐中帶給你實(shí)用的訊息;講師本人的親和力極強(qiáng),與學(xué)員的互動(dòng)多且效果好。講師訓(xùn)是實(shí)用性課程,劉老師通過淵博的知識(shí)及其豐富的閱歷,加上高明的授課技巧,給我們上了精彩的一課。

------華映視訊有限公司 人資處培育發(fā)展課 葉主管

接觸了這么多老師,劉秦南老師給我們留下最好的印象,是我們至今遇到的最有服務(wù)精神,最好合作的老師,而且上了她的課后,我還偷師很多,自己的課程中也加了許多內(nèi)容,獲益非淺,向劉秦南老師真誠(chéng)地致敬!

--------- 廣東雅士利集團(tuán) 甘曉玲

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲2010年“中國(guó)品牌講師”稱號(hào) 福建電視...

李建華老師

二十年《財(cái)富》500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理,中國(guó)/香港 總監(jiān),公司高級(jí)副總裁等職位具有二十年以上的大型...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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