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自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)

【課程編號】:NX05016

【課程名稱】:

自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)

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課程意義:

為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)

員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動

員工認(rèn)為,自己是在為老板打工,為經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)在打工,

從不認(rèn)為是為自己打工

員工認(rèn)為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干,

員工認(rèn)為,反正是交換,你少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧

課程目標(biāo):

通過學(xué)習(xí)本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:

全面提升員工覺悟,職業(yè)性,自動自發(fā)性,等積極性。

認(rèn)識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作

認(rèn)識到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性

知道如何去工作,怎樣去工作

課程對象:

企業(yè)全員,中層、高層

課程大綱:

第一講、愛崗敬業(yè)

敬業(yè)

敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做了一個量化

敬業(yè)的表現(xiàn):

不敬業(yè)的表現(xiàn)

讓敬業(yè)變成工作的習(xí)慣

自覺自愿,而不是刻意去做

干一行愛一行并能成一行的員工

第二、凡事負(fù)責(zé)任

◎即將解決的問題

為何員工的責(zé)任心不強?如何提高員工的責(zé)任意識!如何讓員工有一種主人翁的責(zé)任意識和執(zhí)行意識銷售員的執(zhí)行意識怎樣建立

◎給出的內(nèi)容

負(fù)責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量

一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧

負(fù)責(zé)任是最基本的職業(yè)操守

不負(fù)責(zé)任的代價

放棄了責(zé)任就等于放棄成長

第三、忠誠公司

◎即將解決的問題

為何員工的忠誠度不高?員工的忠誠度不高對員工的害處!為何員工要忠誠,忠誠與執(zhí)行的關(guān)系!如何才能使員工忠于職守,忠于職責(zé),

◎給出的內(nèi)容

忠誠是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)

盡職盡責(zé)是最大的忠誠

忠誠的最大受益人——自己

忠誠是最好的品牌

忠誠勝于能力

忠誠是一種義務(wù)

第四、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己

人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在:標(biāo)準(zhǔn)的要求上

細(xì)節(jié)之處見高低

用心處處是機會

做到位”是最起碼的、不到位”的背后是低效與浪費

追求完美追求無極限的完美

要么努力,要么走人

第五講、主控自我

◎即將解決的問題

為何員工總喜歡抱怨?如何讓員工更自立更獨立不要養(yǎng)成凡事抱怨,凡事推脫,凡事依賴!

◎給出的內(nèi)容

停止依賴和托付——培養(yǎng)獨立商業(yè)人格

停止抱怨、解決問題;

事情變好之前,自己要先變好

跳槽于事無補——我是一切根源

不為失敗找借口、要為成功找方法

主控自我——自制力

第六講、服從公司

◎即將解決的問題

服從是基層員工的執(zhí)行的基礎(chǔ),服從是員工快速成長的秘訣!讓員工認(rèn)識到服從是三贏做法

◎給出的內(nèi)容

為什么需要服從

服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,

沒有服從就沒有執(zhí)行力

絕不要沖撞你的領(lǐng)導(dǎo)

服從1000%的接受

服從是你應(yīng)盡的義務(wù)

不要做老板的回聲筒

尊重理解寬容

第七講、充滿激情

激情是工作的靈魂

點燃自己對工作的激情

激情讓你成就自我

將激情傳遞給別人

熱情是工作的最大動力

熱愛工作,與自己的工作談戀愛

第八講、團(tuán)隊協(xié)作

◎即將解決的問題

如何讓員工拋開一切,自動團(tuán)隊合作,主動配合彼此!如何讓團(tuán)隊變成狼性銷售團(tuán)隊!如何讓銷售隊員變成一家人,如何讓銷售團(tuán)隊心中牢記自己銷售目標(biāo)更牢牢記住團(tuán)隊目標(biāo)

◎給出的內(nèi)容

沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊

融入團(tuán)隊生活

團(tuán)隊第一,個人第二

尊重關(guān)愛團(tuán)隊每位成員

第九、工作積極主動

◎即將解決的問題

讓員工知道凡事需要主動!并培養(yǎng)員工主動的習(xí)慣!給出方法讓員工主動性提高

◎給出的內(nèi)容

挑戰(zhàn)工作壓力

自覺主動思考

積極主動與老板溝通

不要只做我告訴你的事、有些事,不必老板交待

主動找事做,而非等事做

有人無人監(jiān)督一個樣、

每天多做一點點

主動進(jìn)行個人修煉

第十講、人格操守

職業(yè)道德與個人修養(yǎng)

誠信做人,提升自己的競爭力

孫老師

名課堂金融服務(wù)營銷專家

美國國際訓(xùn)練協(xié)會PTT培訓(xùn)師

曾金莎國際集團(tuán)、金雅福(珠寶)集團(tuán)營銷總監(jiān)

曾任億緣生物科技、纖手美發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理

一個既做營銷顧問師又實際操作企業(yè)的實干者

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

孫甜老師曾在美容、生物科技、金融珠寶行業(yè)具有近十年營銷經(jīng)驗,孫老師從營銷人員做到大客戶專員、營銷總監(jiān)、分公司總經(jīng)理等職位,具有豐富的電話營銷以及面對面營銷與大客戶談判等多種營銷類型的實戰(zhàn)經(jīng)驗;四年來每年有近百場的培訓(xùn)經(jīng)驗,并取得了非常好的培訓(xùn)效果,學(xué)員滿意率達(dá)到95%以上。

教學(xué)特點:

孫老師在教學(xué)過程中,善化深奧為生動,貼近學(xué)員需求,以能夠指導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員解決實際工作中的困惑為發(fā)力點,不僅相授多年所學(xué)所悟,且與學(xué)員密切互動,在知識傳遞中啟迪智慧,讓學(xué)員在感悟中不斷提升執(zhí)行能力。

服務(wù)客戶:

金融業(yè):農(nóng)業(yè)銀行云浮分行、中國銀行廣東省分行、農(nóng)業(yè)銀行山東省分行、中國銀行呼和浩特分行、中國銀行韶關(guān)分行、光大銀行上海總行、農(nóng)業(yè)銀行中山分行、萊商銀行總行、萊商銀行濟(jì)南分行、工商銀行湖州分行、萊蕪郵政儲蓄銀行、甘肅農(nóng)村信用社、濟(jì)南省郵政儲蓄銀行、浦發(fā)銀行山東省分行、深圳農(nóng)村商業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行廣西分行、中國建設(shè)銀行金華分行、郵政儲蓄銀行杭州分行、高州農(nóng)信社、茂名農(nóng)信社、中國農(nóng)業(yè)銀行梅州分行、中國農(nóng)業(yè)銀行徐州分行、中國農(nóng)業(yè)銀行駐馬店分行、中國建設(shè)銀行臨沂分行、工商銀行南昌省行、青海證券、國信證券、中投證券等

零售行業(yè):寶華家私、標(biāo)卓家私、永華家具、L&D陶瓷、歐普照明、報喜鳥、影兒時尚、寶宣化妝品、安黎芝化妝品、明珠城國際購物中心等

其它行業(yè):康美藥業(yè)、廣東電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)哈爾濱移動、西頓照明、湘江涂料、廣州達(dá)安基因、香港富士德集團(tuán)、長城顯示器、五羊本田、協(xié)亨手機、廣州移動、深圳移動、泰怡凱電器、創(chuàng)建業(yè)集團(tuán)、和亨物業(yè)、嘉和集團(tuán)、中深設(shè)計院、五月花大酒店、襄樊格林威治酒店、陽光世佳太陽能、金地集團(tuán)、武漢萬噸物流、武漢海波鋼結(jié)構(gòu)等

擅長課程:

銀行業(yè)課程:《大堂經(jīng)理現(xiàn)場服務(wù)與營銷技巧》、《柜員服務(wù)營銷》、《理財經(jīng)理營銷能提升訓(xùn)練》、《個人客戶經(jīng)理營銷技能提升》、《銀行個人客戶經(jīng)理顧問式銷售技巧》、《銀行網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與主動營銷技巧》、《銀行員工服務(wù)禮儀訓(xùn)練》、

通信業(yè)課程:《呼叫中心電話服務(wù)禮儀》、《呼叫中心電話溝通技巧》、《營銷廳現(xiàn)場主動服務(wù)營銷》

其他類課程:《標(biāo)準(zhǔn)化門店銷售流程》、《銷售心態(tài)激勵》、《商務(wù)禮儀與溝通技巧》、《電話銷售技巧》、《顧問式銷售技巧》、《銷售談判技巧》、《商務(wù)禮儀在銷售工作中的應(yīng)用》

客戶點評:

“孫老師今天的課非常好,我認(rèn)為完全可以用四個詞來概括:精華、精辟、精彩、經(jīng)典!”————紅旗家具銷售總監(jiān)李紅

“說實話,如果孫老師講的課不好,我準(zhǔn)備以后都不再聽課;我聽過很多大師的課,覺得并沒有實質(zhì)的幫助。當(dāng)聽完孫老師的課,回來我們每天都在忙,已經(jīng)好幾天都沒休息,孫老師的課程,非常實用!”————中國建設(shè)銀湖南省分行行長

孫老師老師的知識面廣,閱歷豐富,將銀行產(chǎn)品營銷中很復(fù)雜的返利用案例簡單表達(dá)出來,受益匪淺。————中國建設(shè)銀行商丘分行行長

孫甜老師的課讓我學(xué)到很多自己曾經(jīng)想學(xué)而沒有學(xué)過的東西,非常感謝孫老師為我指明了人生的活法。我相信我將會成為一棵參天大樹!————中投證券學(xué)員感悟

經(jīng)過這兩天的培訓(xùn),感悟頗深。特別是孫甜老師的課程給我太多的啟發(fā)。我進(jìn)入證券行業(yè)的時間不是很長,這段時間業(yè)績也不是很好,所以有時會有些動搖不知道能在證券行業(yè)里做多長時間。聽了孫老師的課感覺以前一直很迷茫很猶豫的東西一下子豁然開朗!感謝公司這次培訓(xùn)機會,感謝孫老師。

這兩天的培訓(xùn)學(xué)到了很多,也思考了很多。尤其是孫老師的分享,讓我感觸頗深,我知道了優(yōu)秀和卓越的區(qū)別,盡力而為和全力以赴的差別,改變了我的心態(tài),無論是做事還是做人都受益非淺。————國海證券學(xué)員感悟

說實話,剛來時不知道在這兒要干什么,剛開始講禮儀培訓(xùn)時,我覺得沒什么意思,內(nèi)容簡單,后來越聽越覺得這些東西其實很有必要,真的給我?guī)砗艽蟮膶嶋H幫助。孫甜老師確實非常非常優(yōu)秀,她的具人奮斗歷程給我很深印象,她很有精神,很有氣場,非常能吃苦、聰明,總之very good!————伊人島家紡學(xué)員感悟

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認(rèn)證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會)認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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