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行動教練?—專注于行為改變的企業(yè)教練技術(基礎課程)

【課程編號】:MKT033503

【課程名稱】:

行動教練?—專注于行為改變的企業(yè)教練技術(基礎課程)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2025年07月31日 到 2025年08月01日5200元/人

2024年08月15日 到 2024年08月16日5200元/人

2023年08月31日 到 2023年09月01日5200元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供行動教練?—專注于行為改變的企業(yè)教練技術(基礎課程)相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:廣州 廈門 深圳 北京 上海

【課程關鍵字】:成都行動教練培訓,成都教練技術培訓

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課程前言

一流的CEO首先是一名教練,偉大的CEO是偉大的教練! 一杰克•韋爾奇

隨著新時代的到來,市場環(huán)境急速變化,同質(zhì)化競爭加劇,客戶個性化需求提高,企業(yè)經(jīng)營模式也在變化中,傳統(tǒng)管 理遭遇知識員工和新一代員工價值觀的挑戰(zhàn),企業(yè)對員工的管理也面臨極大挑戰(zhàn)一一

如何通過溝通有效地了解員工的需求?

如何在日常管理中尊重員工的價值,并能有效激發(fā)員工的工作意愿?

如何對員工進行有效輔導,提升員工解決問題的能力,以完成績效目標?

如何推動團隊快速適應變化,迎接挑戰(zhàn)?

針對以上問題,我們特邀請您一起學習《行動教練®—專注于行為改變的企業(yè)教練技術》的精彩課程。本課程通過案 例、錄像、模擬演練等教學方式進行授課,用真實的案例貫穿每個教學環(huán)節(jié),教學內(nèi)容模塊化和工具化,簡單易懂, 讓管理者輕松掌握行動教練的工具和流程,促發(fā)管理者與員工有效溝通,驅動員工積極性,使管理者成為教練型的領 導者,在組織內(nèi)部培育親和、支持、結果導向的企業(yè)文化。

課程收益

1、 學習行動教練的三項原則,形成教練的心智模式;

2、 提升行動教練的三項能力,快速提升解決問題的能力并激發(fā)改變的意愿;

3、 掌握行動教練的四步流程,通過有策略的對話支持被指導者達成目標;

4、 現(xiàn)場解決學員在工作中面臨的具體困難或挑戰(zhàn);

5、 成為教練型的領導者,在組織內(nèi)部培育親和、支持、結果導向的企業(yè)文化。

課程特色

簡單:所有的教學內(nèi)容全部實現(xiàn)模塊化和工具化,幫助管理者快速熟練掌握知識; 實戰(zhàn):采用案例、錄像、模擬演練來推進課程教學,所有教學環(huán)節(jié)都圍繞真實的案例;

有效:現(xiàn)場不僅掌握了行動教練的工具和流程,而且解決了現(xiàn)實工作中的實際問題。

課程對象

新晉管理者及從技術走向管理的管理者、需要帶領下屬激發(fā)潛能,從優(yōu)秀走向卓越的中高層管理者。

課程大綱

一、 什么是教練

目標:理解教練的價值,形成教練的狀態(tài)。

1、 教練的定義

(1)對話練習:體驗教練式對話和非教練式對話

2、 教練的原則

(1)支持、期待、信任

(2)錄像觀摩:《面對巨人》

3、 教練的價值

4、 單元小結

二、 教練的核心能力

目標:掌握教練的核心能力,運用教練技術進行簡單 對話。

1、 深度傾聽

(1)深度傾聽的三個步驟

(2)回放練習:迅速建立親和

(3)確認練習:有效化解抱怨

2、 有力提問

(1)錄像觀摩:《喬致庸》

(2)有力提問的特點

(3)有力提問的范例

(4)對自己的有力提問練習

(5)SMART提問練習:聚焦目標

3、 有效反饋

(1)錄像觀摩:《蓋章》

(2)有效反饋的三個要素

(3)教練是一面鏡子:區(qū)分行為與判斷的練習

(4)積極性反饋練習:以小見大

(5)建設性反饋練習:對事不對人

4、 單元小結

三、 教練的流程

目標:熟練運用教練流程,并能解決實際問題

1、 聚焦目標

小組練習:拿到SMART目標

2、 了解現(xiàn)狀

小組練習:了解影響目標達成的因素和資源

3、 探索行動方案

小組練習:探索實行目標的行動計劃

4、 強化意愿

小組練習:激發(fā)被指導者實行目標的動力

5、 三人小組練習:運用教練流程解決每個人的實際 問題

6、 單元小結

四、 教練的運用

目標:制定行動計劃

1、 教練實踐探討

(1)教練項目的成功案例

(2)九嬤天教練項目流程

2、 制定行動計劃

(1)作業(yè)表單

(2)三人小組

3、 課程總結

專家老師

國際行動教練協(xié)會

機構背景

國際行動教練協(xié)會致力于行動教練培訓認證、技術研發(fā)和推廣、理念傳播與實踐, 以及行動教練專業(yè)期刊、圖書編輯。WIAC通過培養(yǎng)認證行動教練支持管理者優(yōu) 化管理行為,提升員工滿意度、激發(fā)團隊動力、提升組織績效;通過行動教練知 識體系和認證體系的建設,培養(yǎng)專業(yè)的行動教練,并為教練提供實踐機會;通過 組織教練的行業(yè)交流,推動專業(yè)領域的知識分享。促進會員的學習、能力提升、 :成果轉化。

主要課程

行動教練一專注于行為改變的企業(yè)教練技術(基礎課程)、行動教練一教練能力提升

的法寶(進階課程)……

服務客戶

蘇泊爾、可口可樂、相宜本草、國聯(lián)證券、GE、SMG、安居客、世紀華聯(lián)、中國

移動……

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