企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
勞動關(guān)系管理培訓(xùn)公開課
勞動關(guān)系管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置：名課堂>>公開課>>勞動關(guān)系管理公開課
HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控
【課程編號】：MKT014837
HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：勞動關(guān)系管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年06月19日 到 2025年06月21日5800元/人
2024年11月28日 到 2024年11月30日5800元/人
2024年10月17日 到 2024年10月19日5800元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海法務(wù)管理培訓(xùn)
我要報(bào)名
| 咨詢電話： | |
| 手 機(jī)： | 郵箱： |
課程介紹
本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學(xué)員通過制定、實(shí)施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時(shí)，本課程將細(xì)致分析法律對HR實(shí)務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開深入的討論，藉此來加強(qiáng)學(xué)員對相關(guān)主題的深入了解，使學(xué)員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)；使學(xué)員在面對勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問題；幫助學(xué)員將法律變成完成人力資源管理的工具。
課程收益
制定、實(shí)施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同，完成對公司人力資源的總體管理
在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)
面對勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問題
將法律變成完成人力資源管理的工具
培訓(xùn)受眾:
人力資源部門負(fù)責(zé)人、主管及專員等
課程大綱:
第一模塊：澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)
√ 為什么勞動法與其他法律有所不同？
√ 分析不同的用工模式
√ 解讀中國的工會組織
第二模塊：縱覽勞動合同與勞動力派遣合同
√ Offer letter的效力
√ 招聘員工過程中的注意事項(xiàng)
√ 勞動合同的不同期限及如何約定勞動合同的試用期
√ 解讀勞動合同的必備條款及勞動合同內(nèi)的附加條款
√ 勞動合同的解除
√ 勞動合同到期的補(bǔ)償與續(xù)簽
√ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金與違約金的比較
√ 集體合同的內(nèi)容與作用
第三模塊：企業(yè)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行
√ 制訂企業(yè)規(guī)章的步驟與方法
√ 部分企業(yè)規(guī)章內(nèi)容解讀（薪資、社保、加班、醫(yī)療期、休假、工傷）
第四模塊：勞動爭議與勞動監(jiān)察
√ 勞動爭議仲裁與訴訟的程序簡介
√ 勞動爭議與勞動監(jiān)察的比較
柳老師
畢業(yè)于中國政法大學(xué)，現(xiàn)為現(xiàn)任上?？夏顽嫠_服務(wù)有限公司高級培訓(xùn)師、上海世代律師事務(wù)所律師、合伙人。曾擔(dān)任多家大型集團(tuán)及合資企業(yè)的法律顧問，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對外項(xiàng)目合作法律事務(wù)及法律談判；2005年，進(jìn)入全球培訓(xùn)排名第一的培訓(xùn)公司Cegos，擔(dān)任法律培訓(xùn)高級顧問，獨(dú)立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授，她本人開發(fā)與講授的法律課程涵蓋買賣合同培訓(xùn)、人力資源法律、項(xiàng)目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)及公司法律及行政人員法律等。
在多年的工作中，在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，對公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)等非常熟悉，并曾應(yīng)政府、大型國有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。
柳老師的培訓(xùn)風(fēng)格清新自然，邏輯清晰，思路敏捷，同時(shí)，她的課程信息量大，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，通過現(xiàn)場答疑、以及許多實(shí)際生動的案例分析來幫助參加者解決工作的困惑，提高職業(yè)技能，其課程均受到學(xué)員的高度評價(jià)。
曾接受過柳老師相關(guān)課程的主要內(nèi)訓(xùn)客戶有：英國領(lǐng)事館文化代表處（British Council）、龐巴迪（BombardIEr）、上海日立（Hitachi）、法國歐尚集團(tuán)（Auchan）、歐瑞康（oerlikon）、百威啤酒（Budweiser）、巴斯夫（Basf）、國旅運(yùn)通（CITS American Express）、大眾汽車金融（VWF）等。
曾參加過Sunny相關(guān)公開課的主要課戶有：揚(yáng)子巴斯夫、寶馬（BMW）、一汽豐田（Toyota）、空氣化工（Air Product）、圣戈班（Saint-Gobain）、西門子（SIEmens）、中國海洋石油（Cnooc）、法國電力（E.D.F）、泛亞班拿（Panalpina）、道達(dá)爾石油（Total）、拜耳化學(xué)（Bayer）、綾致時(shí)裝（Bestseller）、中外運(yùn)（Sinotrans）、愛立信（Ericsson）、通用電氣（GE）、強(qiáng)生（J&J）、拉法基（Lafarge）等。