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大眾汽車-Formel-Q理解與實施第八版

【課程編號】:MKT009593

【課程名稱】:

大眾汽車-Formel-Q理解與實施第八版

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質量管理培訓

【時間安排】:2025年06月11日 到 2025年06月13日4000元/人

2024年06月26日 到 2024年06月28日4000元/人

2023年07月12日 到 2023年07月14日4000元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大眾汽車-Formel-Q理解與實施第八版相關內訓

【課程關鍵字】:上海Formel-Q培訓

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課程介紹:

以顧客為關注焦點的質量管理的七項基本原則之一,持續關注“客戶特殊要求(CSR)”更是汽車行業各級供應商獲得客戶滿意的根本,這一思念在IATF16949中得到高度倡導和應用;

在終端消費者對車的要求不斷提高的情況下,在市場競爭日益加劇的情況,為持續獲得市場,用高質量回饋終端消費者的支持、信任和滿意,大眾集團對整個供應鏈提出越來越高的要求,為持續提升大眾汽車供應鏈整體能力。大眾汽車集團持續開發了以Formel-Q為基礎的供應商質量能力評審的準則,包括質量管理體系要求、潛在供應商審核、供應商自我評價、過程審核、產品審核、履行存檔責任(D/TLD零件)、供應商技術審核和問題分析、供應商專項審技等,“大眾Formel-Q要求”是大眾與供應商之間進行一系列質量管理協議的活動。

大眾汽車集團打造以A級為主體的優秀供應商隊伍,實現產品零缺陷為終級目標,逐步淘汰改進愿望不強的供應商,對現有tier1供應商實施新零件發包給質量能力A級的供應商,Formel-Q供應商質量能力評價的準則,對大眾集團所有品牌的供應商以及全球范圍內的公司都具有約束力,供應商質量能力評價直接關系到供應商能否能拿到大眾的項目(對于新供應商),量產的項目是否會被終止以及是否會從大眾得到更多的新項目(對于已經批量的大眾供應商)。

Formel Q從1991年第一版誕生到2018年新第八版的修定,對供應商能力評價的方法和要求進行了更進一步的完善和細化對供應商從新產品開發、批量生產和質量成熟度三個方面展開,并將這些要求鞏固在質量協議中;

2016版VDA 6.3過程審核要求,是德系主要OEM,如大眾、保時捷、寶馬、奔馳等對供應商最重要的評價標準,是德系OEM特殊要求如Formel Q8的主體組成;

“Formel Q”新八版修訂是采用德國汽車聯合會(VDA)制定的過程審核標準VDA6.3的模式來編制的,與VDA6.3最新版標準相統一且兼容,并作為IATF16949的補充主要變更點。

為幫助企業了解,學會和運用Formel Q新八版供應商質量評審準則要求,并幫助企業將Formel Q要求、方法和工具持續傳遞供應鏈,我們特意開發了這門課程。

課程大綱:

A部分

一、CSR和Formel-Q

二、Formel-Q 含義

三、質量能力背景

四、第八版和歷史簡介

五、Formel Q的組成

1.質量管理協議

2.質量能力組成

3.QPNI概述

4.過程審核(VA)供應商管理

5.生產過程

6.顧客關懷/顧客滿意度/服務

六、Formel Q 目的

七、質量能力的應用范圍

八、質量能力評審要求

九、質量能力評審組成

十、質量能力目標協議

十一、供應商績效評分

十二、外購件質量管理系統(KTM

十三、顧客期望/費用補償

十四、Formel Q第八版主要變化點

B部分

在產品生命周期中Formel Q第八版的應用范圍

一、產品審核

1.產品審核自述

2.什么是質量水平

3.質量水平的提高

4.產品審核缺陷評級和措施

5.20版和08版主要不同點

二、潛在供應商評審

1.潛在供應商評價(POT)概述

2.潛在供應商評價(POT)時機

3.潛在供應商評價(POT)流程

4.潛在供應商評價(POT)準則

5.潛在供應商評價(POT)方法

6.潛在供應商評價(POT)內容

三、供應商自審(SL)

1.SL自審概述

2.特殊要求

3.自審持續改進

四、PA問題分析

1.PA問題分析概述

2.PA問題分析流程

3.PA問題分析方法

4.問題升級流程

五、TRL技術審計

1.TRL技術審計概述

2.進行TRL原因

3.技術審計(TRL)準則

4.技術審計(TRL)問題清單

六、D/TLD審核

1.D/TLD審核定義

2.D/TLD審核關鍵點

3.特性清單和存檔清單

4.D/TLD審核文件識別與記錄

5.D/TLD審核條例

6.D/TLD審核產品組確定 / 零件選擇

七、分供方管理

1.供應商責任

2.大眾職責

3.分供方審核條款

4.分供方管理(ULM)重要性

八、AR專項審計

1.AR專項審計概述

2.AR專項審計條款

九、過程審核

1.過程審核(VA)的要求

2.過程審核單項評分指南

3.定級規則

4.跨欄原則

5.評分規則

6.晉級原則

7.過程定義

8.過程風險分析工具;

9.Formel Q特殊要求審核關注點;

10.P5/P6/P7審核重點概述;

11.A級供應商關注點

C部分

過程審核VDA6.3條款解析

一、過程要素P5 – 供方管理

1.P5:10版與16版條款變化點對比說明

2.P5:模塊的重點要求與審核關注點:

3.P5:所有條款簡介

4.有效的供應商管理模式

?通用與大眾供應商管理模式的區別

5.P5.1 –P5.7理解和應用

?庫房管理案例展示

?包裝、標識

?先進先出

?可追溯性

6.P5.1 –P5.7審核練習

7.P5 A級供應商關注點

二、過程要素P6 – 批量生產

1.P6:10版與16版條款變化點對比說明

2.P6過程定界

?過程定界—分段—交接點

?過程定界相關問題

?過程定界種類

?過程命名選擇標準:

3.P6生產過程控制的原則

?參與和分工原則;

?過程可知性原則;

?可視性原則;

?物流清晰原則;

?重點原則;

?低風險原則;

4.P6.1 – 過程輸入

?P6.1:10版與16版條款變化點對比說明

?P6.1:重點要求與審核關注點:

?P6.1:所有條款簡介

?P6.1.1- P6.1.5理解和應用

?應用舉例

5.P6.2 – 生產過程受控

?P6.2:10版與16版條款變化點對比說明

?P6.2:重點要求與審核關注點:

?P6.2:所有條款簡介

?P6.2.1- P6.2.5理解和應用

?應用舉例

6.P6.3 –過程支持(人力資源)

?P6.3:10版與16版條款變化點對比說明

?P6.3:重點要求與審核關注點:

?P6.3:所有條款簡介

?P6.3.1- P6.3.3理解和應用

?應用舉例

7.P6.4 –物質資源

?P6.4:10版與16版條款變化點對比說明

?P6.4:重點要求與審核關注點:

?對防錯的要求

?P6.4:所有條款簡介

?P6.4.1- P6.4.5理解和應用

?應用舉例

8.P6.5 –過程績效

?P6.5:10版與16版條款變化點對比說明

?P6.5:重點要求與審核關注點:

?產品審核理解

?VDA6.5的詳細講說

?8D的理解

?P6.5:所有條款簡介

?P6.5.1- P6.5.4理解和應用

?應用舉例

9.P6.6–過程輸出

?P6.6: 10版與16版條款變化點對比說明

?P6.6:重點要求與審核關注點:

?P6.6:所有條款簡介

?P6.6.1- P6.6.4理解和應用

?應用舉例

10.P6 A級供應商關注點

三、過程要素P7 – 顧客關懷

1.P7:10版與16版條款變化點對比說明

2.P7:重點要求與審核關注點:

3.P7:所有條款簡介

4.P7.1- P7.5理解和應用

5.P7 A級供應商關注點

6.實戰演練

7.講師點評

8.課程總答疑

注:根據客戶實際需求及授課中學員的反饋,講師會適當調整培訓內容

曹老師

質量管理類/咨詢類質量總監、高級咨詢師、高級培訓講師、顧問師

資質和工作經驗:

資質介紹:

國家注冊質量工程師、中國質協注冊6sigam黑帶、美國ASQ注冊6sigam黑帶、澳門大學MBA工商管理碩士、VDAQMC6.3注冊外審員、高級咨詢師、高級培訓講師、顧問師;專注于汽車行業質量管理的研究、培訓和咨詢;

精通國內各類主機廠的質量管理要求,能應對各類主機廠的潛在供應商審核,輔導企業建立符合主機廠要求的體系并通過審核;

精通汽車行業IATF16949:2016質量管理體系 、五大手冊及其組合課程講解;

精通德國汽車工業學會相關的標準,多次輔導客戶通過德資主機廠利用VDA6.3進行潛在供應商審核審核,并獲得通過;具有10年德資汽車主機廠一級配套經驗,是大眾指定的專職VDA6.3、VDA6.5、FORMEL-Q、QPNI、PSB等課程的培訓老師;

對VDA-MLA,QPNI,大眾整車開發流程,通用整車開發流程(GVDP),福特整車開發流程(FPDS),福特階段性PPAP有深刻的理解,能給企業整合項目管理、質量策劃,產品開發流程,滿足各客戶要求;

精通通用和福特的供應商管理流程,并注重研究福特Q1、MMOG和通用供應商管理的十六步,能指導企業運用和實施;

質量問題解決方面的專家,對質量問題解決方面有深入的研究,十分精通汽車行業各主機廠的質量問題解決的工具,如QC七大手法、G8D、PST(問題解決技巧)、田口DOE、經典DOE、謝寧DOE;能利用質量工具快速解決復雜質量問題,曾在國內外大型企業有著成功的解決復雜質量問題的案例。

工作經歷:

2001-2005年在上海大陸制動系統有限公司工作,先后任該公司體系工程和采購部SQE主管,對TS體系的策劃、實施和改進有著豐富的經驗,對供應商的質量管理和提升供應商質量能力有著豐富的經驗;

2005年-2013年在蕪湖****公司工作任質量總監,該公司為世界500強,使該公司順利通過奇瑞汽車、長安福特、上海汽車、全球通用、克萊斯勒、沃爾沃、捷豹路虎、上海通用、江鈴控股、江鈴股份、江鈴五十鈴、東風汽車、觀致汽車、東風神龍、北京汽車、上海大眾、一汽大眾、北汽福田、眾泰汽車、南京依維客、寶沃汽車的潛在供應商審核為公司贏得市場,8年銷售額突破12個億;使自己十分熟悉對各大主機廠要求;

2014年-2018在某世界五百強做質量總監,系統的了解該公司在全球范圍內的質量管理體系。

2012-2021 兼職高級咨詢師、高級培訓講師和顧問師,共咨詢和培訓約100起公開課和企業內訓、咨詢、輔導。

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