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項目進(jìn)度管控的秘訣

【課程編號】:NX42876

【課程名稱】:

項目進(jìn)度管控的秘訣

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:項目進(jìn)度培訓(xùn)

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【課程背景】

項目未動,計劃先行。作為項目計劃的核心——進(jìn)度計劃一直是在項目進(jìn)度管理時非常重要的內(nèi)容。但在實際運(yùn)作中,我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),項目團(tuán)隊會出現(xiàn)這樣那樣的不盡人意:

計劃制定不到位,忽略關(guān)鍵成敗要素

實際執(zhí)行時不斷跑偏,邊行動邊調(diào)整計劃

風(fēng)險不可控時,未提前制定風(fēng)險預(yù)案以及Plan B

需求頻繁變更,項目基線一改再改……

如何科學(xué)、合理地制定進(jìn)度計劃,精準(zhǔn)高效管理項目風(fēng)險,合理引導(dǎo)變更就成了進(jìn)度管控面臨的挑戰(zhàn)。本課程以WBS(工作分解結(jié)構(gòu))作為計劃起點,充分考慮風(fēng)險要素及需求變更帶來的影響,最大化實現(xiàn)對進(jìn)度的管控。

【課程收益】

使學(xué)員認(rèn)知到“只有客戶認(rèn)可的項目主計劃才是真正的計劃,只有客戶滿意的項目才是成功的項目”

使學(xué)員理解:“WBS是項目運(yùn)行的基礎(chǔ)”,是各類計劃的起點

熟練應(yīng)用2-3個計劃制定與監(jiān)控的工具,進(jìn)行項目主計劃、人員職責(zé)及分工表的制定,分析項目中的各種挑戰(zhàn)及威脅,達(dá)成客我雙贏的項目目標(biāo)

【課程特色】

視頻研討+視覺引導(dǎo),生動活潑;實戰(zhàn)訓(xùn)練與輔導(dǎo),強(qiáng)化能力落地;輸出工具模版,工作中即插即用。

【課程對象】

互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、項目制運(yùn)作的全體成員、PMO人員、中基層管理者、售前顧問、職能部門人員等

【課程大綱】

一、項目為什么總是失敗?

1、案例:悲催的項目經(jīng)理

2、討論:項目管理的初心是什么?

3、成功的項目管理

成功項目管理的畫像

視頻討論:為什么說視頻里表現(xiàn)的項目是成功的,其特點是什么

完美項目的條件

案例:悉尼歌劇院,討論完美的成果與成功項目管理之間的關(guān)系

二、如何識別項目成果?

1、可交付成果與WBS

初識工作分解結(jié)構(gòu)

工作分解三原則

WBS條目字典

演練:基于給定案例進(jìn)行WBS分解現(xiàn)場練習(xí),小組分享

2、WBS的可視化表達(dá)

可視化表達(dá)的價值

案例:某電信項目現(xiàn)場可視化表達(dá)

3、本章小結(jié)

三、如何制定項目里程碑計劃?

1、活動與資源估算

活動特性及描述

活動持續(xù)時間估算

案例:某研發(fā)項目的敏捷估算活動

活動資源估算

練習(xí):基于一種估算方法,估算選定項目的總體時間

2、里程碑制定

里程碑定義

三個日期技術(shù)

工具:甘特圖

3、本章小結(jié)

四、如何監(jiān)控項目進(jìn)度?

1、關(guān)鍵要素識別

項目風(fēng)險分析

風(fēng)險分類與識別

工具:魚骨圖

風(fēng)險定性分析

工具:風(fēng)險矩陣

風(fēng)險應(yīng)對策略

工具:風(fēng)險登記冊

風(fēng)險管理計劃

案例:某市場營銷活動風(fēng)險管理計劃表

綜合演練風(fēng)險管理計劃

分組演練:針對本項目識別出風(fēng)險并進(jìn)行歸類,針對風(fēng)險等級高的部分制定風(fēng)險應(yīng)對計劃

2、進(jìn)度監(jiān)控

監(jiān)控計劃制定

計劃執(zhí)行的關(guān)鍵要素

責(zé)任分派矩陣與責(zé)任分散效應(yīng)

案例:使用RACI責(zé)任分派矩陣實現(xiàn)項目職責(zé)明確分工

3、本章小結(jié)

五、如何管理需求變更?

1、有效需求識別

需求的本質(zhì)

案例:項目需求進(jìn)化史

需求識別方法

工具:Y模型

演練:以“給我一瓶水”為例進(jìn)行現(xiàn)場練習(xí),挖掘真實需求

2、建立需求變更流程

整體變更控制流程

需求變更管理

工具:客戶需求評估表

案例:心理學(xué)在需求變更管理中的應(yīng)用

3、本章小結(jié)

六、課程總結(jié)

1、進(jìn)度計劃五步法模型

2、AHA時刻

朱老師

朱志敏老師

——項目策劃與執(zhí)行實戰(zhàn)專家

曾任:用友網(wǎng)絡(luò)(中國ERP企業(yè)TOP1)企業(yè)大學(xué) 項目管理學(xué)院院長

曾任:新浪微博(中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)TOP10)項目管理PMO 項目經(jīng)理發(fā)展總監(jiān)

曾任:廣聯(lián)達(dá)(全球數(shù)字建筑服務(wù)商TOP3)項目效能總監(jiān)

美國PMI協(xié)會認(rèn)證 PMP項目管理專業(yè)人士

中國建筑協(xié)會建造師分會項目管理 特聘顧問

《培訓(xùn)》雜志數(shù)字化人才培養(yǎng)分會 特聘專家

中國人力資源數(shù)字化管理協(xié)會 專家組成員

北航經(jīng)管學(xué)院&中科院 工商管理碩士&應(yīng)用心理學(xué)碩士

擅長領(lǐng)域:IT、數(shù)字化項目管理、通用項目管理、項目管理沙盤、項目思維、項目復(fù)盤

【個人簡介】

朱志敏老師擁有多年企業(yè)信息化項目實施與培訓(xùn)經(jīng)驗,憑借近20余年豐富的項目實戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(其中8年為產(chǎn)品經(jīng)理,10年信息化、數(shù)字化項目經(jīng)驗,5年項目培訓(xùn)經(jīng)驗),結(jié)合國內(nèi)外數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最佳實踐,及個人在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化賦能工作,搭建出數(shù)字化人員能力四維八指標(biāo)模型,系統(tǒng)指導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及能力提升。朱老師累計交付了近100個數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級項目,項目總金額超過10個億,累計培訓(xùn)場次超過300場,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)接近10000人。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

1、醫(yī)療數(shù)字化項目策劃能力——協(xié)和醫(yī)院”年度HRP項目”

朱老師在2006-2013年擔(dān)任數(shù)字化項目項目經(jīng)理,圍繞醫(yī)療管理的信息化、數(shù)字化進(jìn)行整體咨詢、方案策劃與最終交付。期間成功交付北京協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、上海新華醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院等數(shù)字化升級項目,項目合同總金額超5000萬元,項目的客戶滿意度極高。其中,北京協(xié)和醫(yī)院項目實現(xiàn)醫(yī)保實時結(jié)算率100%,病床周轉(zhuǎn)率提升17%,醫(yī)療人效提升24%,該被中國信息化協(xié)會評為“年度優(yōu)秀HRP(醫(yī)院資源管理)項目”。

2、新零售數(shù)字化運(yùn)營體系搭建——天貓、微博零售行業(yè)B2C線上轉(zhuǎn)化項目

朱老師在2017年5月-12月期間,負(fù)責(zé)某大型服裝品牌的阿里巴巴天貓商城及進(jìn)銷存管理系統(tǒng)上線項目,通過ERP與B2B平臺系統(tǒng)集成,實現(xiàn)線上營銷與流量轉(zhuǎn)化率提升30%的項目目標(biāo)。在2018年3月-11月,朱老師負(fù)責(zé)了微博電商與阿里淘天系統(tǒng)集成管理項目,通過該項目實現(xiàn)微博入口下單轉(zhuǎn)化率提升40%的項目目標(biāo),并打通微博錢包與支付寶之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換通道,為支付寶落地微博櫥窗項目打下了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

3、IT項目研發(fā)效能提升——新浪微博研發(fā)看板體系構(gòu)建

朱老師在2017-2019年任職新浪微博PMO項目經(jīng)理發(fā)展總監(jiān),期間推動代碼自動化編譯與審查系統(tǒng)升級項目——商業(yè)化項目指標(biāo)看板體系落地。微博商業(yè)化產(chǎn)品由于代碼框架比較陳舊,在處理大規(guī)模并發(fā)時經(jīng)常出現(xiàn)宕機(jī),重構(gòu)系統(tǒng)難度非常高,新人學(xué)習(xí)難度大成長慢,代碼駁回率在40%以上。基于此,PMO以新人快速入模為目標(biāo),推動研發(fā)代碼自動編譯、提交和審核評分看板系統(tǒng),輔助研發(fā)人員提升代碼編譯質(zhì)量。最終,研發(fā)項目迭代交付效率提升23%,研發(fā)平臺效能提升32%。

4、數(shù)字化人力系統(tǒng)升級項目——廣聯(lián)達(dá)在線學(xué)習(xí)平臺3個月平穩(wěn)切換上線

朱老師2019-2023年擔(dān)任廣聯(lián)達(dá)項目效能總監(jiān),期間成功交付企業(yè)線上大學(xué)升級項目,用時180人天,實現(xiàn)8000門課程和50余線上項目的平穩(wěn)切換,月活躍度達(dá)到6000人次,人員占比為72%。2022年,朱老師負(fù)責(zé)人力資源數(shù)字化項目的干部管理檔案系統(tǒng)建設(shè),梳理了近20個標(biāo)準(zhǔn)流程和40多個數(shù)字化標(biāo)簽,最終用6個月時間完成干部管理系統(tǒng)的上線工作。

【培訓(xùn)經(jīng)驗】

1、項目策劃與執(zhí)行培訓(xùn)——12個專題、15場工作坊、案例600個、授課400小時

朱老師在2013-2017年擔(dān)任用友大學(xué)項目學(xué)院負(fù)責(zé)人,成功策劃并執(zhí)行了公司13000多名員工的“云轉(zhuǎn)型變革項目”,組織專家開發(fā)出12門專題課程,交付15場工作坊,項目實戰(zhàn)案例600余個,總授課時長達(dá)到400小時,人員覆蓋率達(dá)到98%。借由該項目的推進(jìn),公司云項目簽約額實現(xiàn)33%的年復(fù)合增長,該項目也獲得培訓(xùn)雜志2016年“數(shù)字化人才培養(yǎng)項目最佳實踐”。

2、數(shù)字化及項目管理專題培訓(xùn)——超100場培訓(xùn)、累計學(xué)員10000人、學(xué)員滿分率90%

朱老師以培訓(xùn)講師身份為用友、廣聯(lián)達(dá)、微博、博思、傳智播客、五礦集團(tuán)等知名上市企業(yè)提供《項目管理五連環(huán)》、《數(shù)字化項目管理實戰(zhàn)沙盤》、《IT項目管理關(guān)鍵時刻》等專業(yè)課程超過100場專題培訓(xùn),累計覆蓋學(xué)員10000人,學(xué)員滿分占比超過90%;其中,資深項目經(jīng)理占比40%,項目人員晉升比例達(dá)到80%以上。

3、數(shù)字化指標(biāo)體系項目咨詢——超100場咨詢方案輸出、滿意率98.8%、滿分好評率90%

朱老師以專家顧問身份為上海新華醫(yī)院、湖南湘雅醫(yī)院、李寧、曼妮芬、安踏體育、山東建協(xié)、河南建協(xié)、陜西建協(xié)、22冶等單位提供項目管理數(shù)字化咨詢服務(wù),內(nèi)容包括人力資源數(shù)字化、生產(chǎn)可視化管理、項目成本管理等,覆蓋人員超過1000人,課程滿意度達(dá)到98.8%,其中五星好評率高達(dá)90%。

【理論體系】

【完整的項目管理PPS體系——戰(zhàn)略、策略、計劃三位一體】以項目管理32字方法論為核心,圍繞項目管理的全過程一整套解決方案:圍繞客戶滿意,關(guān)注項目背景、目標(biāo)、策略、方案與計劃的統(tǒng)一,再輔以干系人和團(tuán)隊管理,項目管理才能一以貫之落地。課程體系分為三大板塊:管事、理人、協(xié)同,課程形式有視頻、沙盤、劇本等,符合成人學(xué)習(xí)規(guī)律,多場交付滿意度始終在95%以上。

【愿景使命】

教育最大的價值是點燃學(xué)員,希望未來十年,通過數(shù)字化和項目專題的線上線下培訓(xùn),賦能千家企業(yè),影響十萬名職場人,幫助大家找到職業(yè)幸福,實現(xiàn)個體的開悟之旅!

【授課風(fēng)格】

專業(yè)性強(qiáng):通過一步步探索引領(lǐng)學(xué)員深入專業(yè)知識,課程涵蓋了核心知識和實踐技能,幫助學(xué)員構(gòu)建知識體系,并培養(yǎng)解決實際問題的能力。

實用落地:用20年親身實踐的成功案例,還重現(xiàn)了實踐中的棘手問題,將項目管理的思想與實戰(zhàn)工具相結(jié)合,發(fā)掘問題根因,解決真實痛點,輸出可復(fù)制的成功方法。

啟發(fā)教學(xué):善于利用多種教學(xué)手段,通過高質(zhì)量互動啟發(fā)學(xué)員深度思考,引導(dǎo)學(xué)員對問題進(jìn)行推演分析,探尋解決方案,學(xué)員參與度高,氣氛活躍,學(xué)員收獲感強(qiáng)。

風(fēng)趣親和:親和力強(qiáng),循循善誘,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出的傳授項目管理專業(yè)知識,授課風(fēng)趣,讓學(xué)員在輕松活潑的氛圍下收獲新知。

【主講課程】

數(shù)字化、IT項目類

《IT項目管理實戰(zhàn)》沙盤

《卓越變革項目管理》沙盤

《數(shù)字化項目進(jìn)度管控的秘訣》

《IT項目有效需求管理》

《IT項目管理關(guān)鍵時刻PMOT》

《數(shù)字化項目經(jīng)理修煉之路》

通用項目類

《項目管理五部曲》

《高效項目復(fù)盤》

《激發(fā)項目團(tuán)隊的八項行為》

《項目中的干系人管理秘訣》

《項目風(fēng)險識別與管理》

【服務(wù)客戶】

建筑類:山東建協(xié)、河南建協(xié)、陜西建協(xié)、22冶江蘇公司、山東景建集團(tuán)

醫(yī)療醫(yī)院類:中日友好醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、上海新華醫(yī)院、浙江恩澤醫(yī)療集團(tuán)、湖北襄陽中醫(yī)院、中南大學(xué)附屬湘雅醫(yī)院

傳媒類:創(chuàng)業(yè)黑馬、新浪微博

互聯(lián)網(wǎng)IT類:博思軟件、傳智播客、用友網(wǎng)絡(luò)、廣聯(lián)達(dá)

制造業(yè):安踏體育、李寧、曼妮芬、雙良集團(tuán)、智建美住

【學(xué)員評價】

朱志敏老師的“項目管理五部曲”課程的適用度比較高,我們后續(xù)可以根據(jù)課程的場景進(jìn)行廣政業(yè)務(wù)在行業(yè)的進(jìn)一步內(nèi)化。

-----廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司 項目總監(jiān) 周斌

朱老師的“引導(dǎo)式項目復(fù)盤工作坊”幫我們的項目班子完成了一次系統(tǒng)性案例萃取與知識沉淀,在內(nèi)部結(jié)營匯報時,總經(jīng)理對現(xiàn)場的產(chǎn)出非常滿意。

-----22冶集團(tuán)江蘇分公司 人力資源部長 張亮

朱老師的“大項目管理沙盤”課程中的視頻場景和業(yè)務(wù)難題和我過去的項目經(jīng)歷非常接近,對我們的IT項目實施業(yè)務(wù)有很多的指導(dǎo)意義。

-----博思軟件北京分公司 PMO總監(jiān) 劉浩波

朱志敏老師的課程,為我們的大項目經(jīng)理提供了豐富的團(tuán)隊管理方法與工具,能夠助力項目經(jīng)理們在后續(xù)的項目管理中提升溝通效率和管控能力,工具方法也非常落地,目前PMO計劃把其中的部分工具和項目經(jīng)理任職資格中的考評進(jìn)行結(jié)合。

-----用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 HRD 王亞歌

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