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【課程背景】

浩瀚干褐的非洲草原上，羚羊在奔跑——一定是獅子來了！獅子在躲避——一定是大象發(fā)怒了！成百上千的獅子和大象在集體逃命時——一定是螞蟻軍團來了！螞蟻軍團彰顯著現(xiàn)代競爭中的團隊合力。

現(xiàn)代企業(yè)更加需要凝聚團隊精神，提升工作效率，發(fā)揮團隊功能，才能應對激烈的市場競爭環(huán)境，贏得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，高績效的團隊建設顯得尤為重要。 此項培訓旨在幫助公司員工加強團隊合作意識，了解和掌握組織環(huán)境下團隊工作的有效方式，挖掘團隊協(xié)作的潛能，提升團隊執(zhí)行效能，引發(fā)團隊打開更多可能性，追求團隊共贏。本課程從尊重個人發(fā)展與組織利益至上兩個方面進行剖析和講解，在課程中穿插了團隊實戰(zhàn)模擬游戲，從游戲中“體驗-反思-分享-改善”卓越團隊的精神文化、溝通與行為習慣。

【培訓對象】

企業(yè)管理人員及骨干員工

【培訓方式】

講授、互動、視頻、案例、演練；

【課程收益】

通過理論講授、角色扮演、互動討論、情景演練、游戲活動等培訓方法，使學員能夠從培訓中得到深刻的領悟和有效地掌握培訓課程的相關知識和技能。

1、革新觀念，重新定義成員與團隊的關系

2、深刻認識團隊存在的價值和意義

3、加強組織溝通，建立和諧團隊，并學會處理團隊之間的矛盾和沖突

【課程大綱】

第一部分 團隊意識與團隊價值

1、團隊的定義與特征

團隊與群體的區(qū)別

高績效團隊的特征

2、團隊角色與職責

團隊成員的角色分配

中層干部在團隊中的角色與職責

第二部分、高績效團隊的構(gòu)建

1、團隊的目標的設定與分解

SMART原則在目標設定中的應用

目標分解與責任落實

2、團隊成員的選擇與培養(yǎng)

團隊成員的選拔標準

團隊成員的培養(yǎng)與發(fā)展

3、團隊文化的塑造

團隊文化的定義與重要性

塑造積極向上的團隊文化

第三部分 高績效團隊的管理與激勵

1、團隊溝通與協(xié)作

有效溝通的技巧與方法

團隊協(xié)作的障礙與解決策略

2、團隊沖突處理

沖突的類型與識別

沖突處理的策略與技巧

3、團隊激勵與獎懲

激勵理論在管理中的應用

激勵技巧的掌握與運用

第四部分 高績效團隊的執(zhí)行與監(jiān)控

1、團隊計劃的制定與執(zhí)行

制定可執(zhí)行的團隊計劃

計劃的執(zhí)行與監(jiān)控

2、團隊績效的評估與反饋

績效評估的標準與方法

績效反饋的技巧

第五部分 課程總結(jié)與反饋

1、課程總結(jié)

回顧課程要點與重點

強調(diào)打造高績效團隊的重要性

如何規(guī)避它的不良影響？

2、反饋答疑

答疑解惑與接受學員的反饋

結(jié)束：點評、分享、優(yōu)勝小組頒獎典禮

陳老師

陳志嶸 老師

—— 版權課程九型人格導師

講師資歷

原北大匯豐商學院領導力研究中心課題組長

國際九型人格協(xié)會(IEA)-ECTP認證中心總督導

九型人格全球?qū)W會-EPTP認證中心高級督導

從事培訓行業(yè)20余年

MTP授證導師

國際九型人格協(xié)會(IEA)-ECTP培訓計劃創(chuàng)立者

國際九型人格協(xié)會(IEA)認證導師

IEA大中華區(qū)首位終身白金會員

九型人格全球?qū)W會EPTP認證導師

PTT國際職業(yè)培訓師認證導師

六維領導力授證導師

中華大地之星百佳名師

培訓經(jīng)驗

長期追隨國內(nèi)頂級領導力研究專家楊思卓先生進行東西方領導力融匯研究。原北大匯豐商學院領導力研究中心課題組長，在北大匯豐商學院領導力研究中心任職期間，最值得紀念的一個工作是參與了整個“星巴克青年領導力發(fā)展項目” 并作為此項目的活動總策劃，陪伴整個項目的策劃、授課、輔導、評委、總結(jié)等工作。“星巴克青年領導力發(fā)展項目”是由星巴克咖啡攜手中國宋慶齡基金會持續(xù)開展的教育與賦能青年領袖的公益事業(yè)。“星巴克青年領導力發(fā)展項目” 得到了宋慶齡基金會主席胡啟立和星巴克咖啡公司主席霍華德·舒爾茨的高度重視。當時計劃在2014年啟動后三年周期內(nèi)，讓1500名來自全國各大城市和農(nóng)村貧困家庭和地區(qū)大學生獲益。

星巴克青年領導力發(fā)展項目圓滿完成后，陳志嶸繼續(xù)追隨楊思卓老師并任職中商國際管理研究院副院長，長期進行《六維領導力》以及《九段私董會》的研究、教學與踐行。在2017年3月跟隨楊思卓老師走進聯(lián)合國以及哈佛、西點以及麻省理工交流與學習，進行東西方領導力的深度探索與交流。

2006年開始進入課堂學習九型人格，2011年開始結(jié)緣九型人格一代宗師Helen Palmer與David Daniels共同創(chuàng)建的EPTP(Enneagram Professional Training Program)九型訓練體系。隨后在EPTP體系進行全面的學習，且開始進行九型人格學術研究與教學活動。并于2012年親赴美國與Helen Palmer，David Daniels，Peter O′Hanrahan，Marion Gilbert、Terry、Uranio Paes等國際一流九型人格導師同臺研討。分別參加了2013年和2016年在中國大陸舉辦的“世界九型大會”，在2013年大會上從Helen Palmer手中接過了由Helen Palmer、David Daniels、Peter O′Hanrahan以及Monita Choi四位名師共同簽名的EPTP認證證書。在2016年大會進行了分會場三小時《九型人格與團隊建設》主題演講。為了更大的九型視野，后來又向由A.H.Almaas創(chuàng)建的鉆石之道體系的Faisal Muqaddam、Bhakta Oechslin、Amana三位導師學習鉆石之道九型，也向Sheikh Burhanuddin、Hamida學習蘇菲九型。并于2018年1月5日獲得國際九型人格協(xié)會IEA（International Enneagram Association）導師認證（Accredited Professional –AP）。在過去的十多年我一直追求深度體驗最頂級的性格管理真諦并應用于領導力提升，高效團隊建設、識人用人以及職業(yè)培訓師的打造研究上。

2019年5月被IEA邀請到香港大學做專家主題分享。并于同年2019年8月再次親赴美國向Helen Palmer學習與深造，并接受了Helen Palmer的指導與建議。2019年11月19日獲得IEA大中華區(qū)首位終身白金會員身份。

2019年8月12-13日，受美國漫談心心理工作室的邀請，陳志嶸在結(jié)束舊金山EPTP九型人格全球?qū)W會總部的學習研討后，于當日飛洛杉磯，與當?shù)厝A人心理學愛好者進行了為期兩天的九型人格學術交流活動。2019年12月2日-18日，2023年11月27日-12月13日再次飛洛杉磯各城市進行九型人格巡回講座。

2022年8月20日，陳志嶸向IEA申請的ATP項目名稱：九型人格認證培訓項目（The Enneagram Certification Training Program -ECTP )順利通過認證，從此，嶸思享九型人格研究的所有線下和線上課程可以開始申請學分，而且由ECTP培訓認證的導師也能獲得國際認證資格。

2023年11月27日--12月13日，再次受美國漫談心心理工作室的邀請，遠赴洛杉磯爾灣進行《九型人格與商業(yè)運用》的工作坊

主講課程

《MTP管理訓練計劃》

《九型人格與領導力》、《九型人格與識人用人智慧》、

《九型人格與團隊建設》、《九型人格與有效溝通》、《九型人格與銷售》

客戶見證

銀行類：農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國民生銀行、中信銀行、江蘇銀行深圳分行、招商銀行、建設銀行

電力類：貴州電力、新疆電力、徐州電力、福建電力

協(xié)會類：深圳寶安臺商協(xié)會、深圳松崗臺商協(xié)會、深圳沙井臺商協(xié)會、深圳公明（光明）臺商協(xié)會、東莞長安（常平、虎門、大嶺山、厚街）臺商協(xié)會、東莞名家具俱樂部……

電子類：富士康科技有限公司、長安光寶集團、東莞勁勝精密組件股份有限公司、東莞科泰電子、長安平謙電子、長安晟銘電子、聯(lián)茂（無錫）電子、聯(lián)茂（無錫）電子、沙井競?cè)A電子……

服裝類：健力寶（李寧）服裝、嘉汶服飾有限公司……

家具類:亞歷山卓集團、中山四海家具、楷模家具、森勇國際、豪順家具、比利木業(yè)、百鴻制品、敬其家具、瑞軒制品、萬恒通家具……

制鞋類: 安踏（中國）有限公司、東莞裕成（寶成集團）鞋廠、東莞興昂國際、佛山冠華集團、港臺制鞋、宏凱鞋業(yè)、興昂國際鞋業(yè)、興萊鞋業(yè)有限公司……

總裁班類: 清華大學總裁班、北京大學總裁班、西南財經(jīng)大學總裁班、重慶大學總裁班、浙江大學總裁班、中山大學總裁班、中南大學總裁班、江西財經(jīng)大學總裁班……

其它類：虎彩集團、維他（光明）食品、建滔化工集團管理學院、BOSS商學院、順商學院、凱諾德國際集團、香港高寶化工集團、海南魯能城、華潤地產(chǎn)、匯景地產(chǎn)、帝達謀文具、中順潔柔紙業(yè)、西安老板櫥電、北京首創(chuàng)股份、宇通客車、匯智教育教練技術平臺、愛心匯成教練技術平臺、今華企管教練技術平臺、江西仁和藥業(yè)……

授課風格

深悟中國五千年文化的精髓，結(jié)合東西方哲學、心理學、領導學、口才學、行為學等相關學科，再加上對成人教育的實踐探索、深度研究、融會貫通，形成了自己的思想體系和獨特的教育訓練方法。

除了擅長運用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟等獨特訓練方法，讓學員在愉悅中感悟真諦，有效領會課堂的訓練目的之外，更注重課后通過各種方式與學員進行一對一的交流，進而拾遺補缺滿足個性化需求。

在《TTT培訓師培訓》中，是行業(yè)內(nèi)第一個課后，以郵件等方式跟蹤學員半個月之久的老師，如此嚴謹務實的謙和之師德，在培訓界贏得了上佳的口碑，被業(yè)界譽為“專業(yè)之楷模，用心之典范”，是國內(nèi)不可多得的杰出培訓導師。在“培訓師的培訓”領域，創(chuàng)造了一家企業(yè)連續(xù)訓練長達一年之久的記錄。

把九型人格智慧充分運用企業(yè)管理方面，使九型與企業(yè)管理密切接合，提高企業(yè)管理水平，提升領導力，現(xiàn)正被各大總裁班追捧！

個人著作

1)《TTT杰出培訓師》 2011年1月1日中國發(fā)展出版社出版

2)《如何當好中層管理者》 2014年1月1日中華工商聯(lián)合出版社出版

3)《性格領導力》 2021年7月1日北京時代光華出版

學員反饋

陳老師晚上好，謝謝您的辛勤付出，謝謝您送我的詩，太棒了，收獲很大，您早些休息。聲音美容課程在深圳518～520，簡單有效，可以保護聲帶，令您的聲音更有磁性！

——華師五期商業(yè)講師班 郭齊蕊

志嶸老師這幾天累壞了吧？從您身上學到了敬業(yè)與專業(yè)精神；課堂上感受到了人情味與高品味；與您的短暫交往觸摸到了勇往直前與樂此不疲的精神骨骼；也從此下決心積累點滴起，與您一起飛；我相信寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。下次講師班依然前往，回顧同樣的感動，收獲不同的撼動！晚安！

——人力資源管理專家 鄧雨薇

尊敬的陳老師，十分感謝您這幾天的辛勤付出，尤其昨晚，雖然沒接上您的電話，但我能感受到您的牽掛與關心。今天一天的課程您更給了我格外的關愛，感激之情難以言表！您用自己的行動詮釋了“師”的含義，我想這對我以后的人生道路產(chǎn)生的影響會是難以估量的！再次致謝，并祝好人一生平安！

——華師五期商業(yè)講師班 霍玲

親愛的陳老師您好，這幾天的培訓能有您這樣的名師陪伴和指導實在是三生有幸，我想也是大家的福氣，這次的培訓應該是我進入培訓行業(yè)來最深刻觸動的一次，應該說是一次人生蛻變，謝謝您！

——華師五期商業(yè)講師班 李明哲

陳老師您好，聽了您的課收獲很多：有專業(yè)知識，有為師之道，更有為人之道。對于我，老革命也會有困惑，您的點評我聽明白了。真是：閱人無數(shù)不如名師指路。——華師五期商業(yè)講師班 喻國慶

客戶評價

實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，能夠結(jié)合實際解決我們在工作中遇到的問題。課程應用性強，系統(tǒng)、有條理、生動活潑、參與性強、風趣、幽默、條理清楚、見解精辟。幾乎所有聽過他講課的人，都認為陳老師的訓練課程風格獨特、效果極佳，自始至終體現(xiàn)了真誠、博學和激情，他的課程極具震撼力與實用性。

——行業(yè)資深前輩

“激情不造作、自信不自負、儒雅不矜持、高潔不孤寒”。

凱諾德國際企業(yè)管理機構(gòu) 贈

“專業(yè)之楷模 用心之典范”天銘電子科技（香港）有限公司 贈

“傳道授業(yè) 師之表率”

龍川興萊鞋業(yè)有限公司 贈

“上善若水 厚德樹人”

2017亞洲教育廈門峰會

授予 “亞洲十大教育名師獎”

九型人格世界頂級泰斗級導師海倫·帕爾默 寄語陳志嶸

2023年洛杉磯九型人格講座

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