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IE七大手法管理
【課程編號】:NX39516
IE七大手法管理
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【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓
【培訓課時】:2天
【課程關(guān)鍵字】:IE培訓
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課程背景
據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)有許多民營企業(yè)因為沒有實施生產(chǎn)作業(yè)的標準化,不僅造成生產(chǎn)作業(yè)秩序混亂,產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā),生產(chǎn)浪費嚴重,企業(yè)一線新員工不斷流失;而且還導致管理信息閉塞,生產(chǎn)、設備、營銷等部門常常因生產(chǎn)信息不暢造成矛盾糾紛;而且還有的企業(yè),當掌握某一設備、生產(chǎn)、檢測專業(yè)技術(shù)的人員,在他經(jīng)常違反公司的管理紀律時,企業(yè)不敢對他進行紀律處分,因為企業(yè)如果離開此人,就會造成某項生產(chǎn)作業(yè)的空檔。老板為了留住某個掌握某項專業(yè)技能的人,不得不委曲求全,答應這些人的某些無理要求。
因此,把企業(yè)的生產(chǎn)操作、檢驗作業(yè)和設備維修、物流搬運裝卸的生產(chǎn)作業(yè)方法,編寫成作業(yè)指導書或操作規(guī)范,形成作業(yè)標準進行培訓和推廣,成為企業(yè)加速生產(chǎn)作業(yè)標準化、提升生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提升員工生產(chǎn)操作技能的重要推手。
課程收益:
1、通過現(xiàn)場培訓前調(diào)研,讓參與調(diào)研人員能夠了解企業(yè)實際浪費在哪里;
2、通過實際工廠案例和8大浪費講解,讓培訓人員掌握了企業(yè)所有浪費具體表現(xiàn);
3、通過講解各浪費的存在形式和改善工具,掌握了發(fā)現(xiàn)浪費的方法和改善技巧;
3、通過浪費消除模式及機制的培訓,掌握了消除浪費的運營模式;
4、通過六拍運動的講解,掌握了浪費消除要避免的問題;
5、通過課后作業(yè)的布置,加強了學習即實踐的實效模式;
課程對象:
企業(yè)高管,企業(yè)部門部長、經(jīng)理,企業(yè)采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、技術(shù)、人力資源等部門管理人員
課程方式:
理論講授+案例解析+練習+互動+實操
課程大綱:
第一講:企業(yè)實際浪費在哪里?
案例:實際企業(yè)浪費案例講解(培訓前調(diào)研現(xiàn)場)
1. 企業(yè)現(xiàn)場浪費點
2. 企業(yè)實際浪費點存在的原因(互動方式)
一、浪費識別
案例:麥當勞改善
案例:企業(yè)現(xiàn)場浪費點改善(參考前面案例方法)
二、八大浪費
1. 制作過多浪費
2. 加工浪費
3. 等待浪費
4. 庫存浪費
5. 不良浪費
6. 搬運浪費
7. 動作浪費
8. 管理浪費
案例:某制造企業(yè)浪費管理
第二講:企業(yè)實際浪費怎么去解決
一、改善工具導入
1. 一個不忘:動作經(jīng)濟原則(十手的套路)
2. 四大原則:ECRS原則
1)取消(Eliminate)
2)合并(Combine)
3)重排(Rearrange)
4)簡化(Simplify)
二、IE七大手法——工業(yè)工程(IE)方法體系
1. 流程法:找出流程中浪費問題并改善
工具:流程法常用狀態(tài)符號
工具:流程程序圖
練習:上班的現(xiàn)狀流程
案例:企業(yè)實際操作的案例視頻
2. 人機法:找出人與機械配合浪費點
1)人機操作分析改善著眼點
2)實施人機操作分析的改善步驟
案例:貼雙面膠
——聯(lián)合操作分析
案例:企業(yè)實際操作的案例視頻
3. 雙手法:找出雙手配合,避免單手等待作業(yè)的浪費并改善
工具:雙手操作分析常用狀態(tài)符號
工具:雙手操作分析圖
案例:裝電筒雙手操作分析圖
工具:雙手操作分析改善(改善前圖示)
4. 動改法:借鑒人體工學理念,找出無效動素
1)動作經(jīng)濟原則:有效動素、輔助動素、無效動素
2)針對17種動素的應對策略
3)動作經(jīng)濟四項原則
4)動作經(jīng)濟原則的三大分類
案例:調(diào)研企業(yè)實際操作的案例視頻
5. 抽查法:通過非連續(xù)性的抽查方法,找出具體浪費點
——實施抽查法的工作步驟
案例:每日工作事項抽查記錄表
6. 五五法:通過5+5W1H方法,掌握問題發(fā)生的根本原因
1)從應有的狀態(tài)入手
2)從原理原則入手分析
3)5WHY分析法的操作要點
7. 防錯法:通過避免作業(yè)者失誤,能一次性正確操作的方法
1)防呆(錯)法應用五個等級:消除、替代、簡化、檢測、減少
2)防呆(錯)法應用的十大原理
第三講:企業(yè)浪費自主解決的運營方法(改善尋寶)
第一階段:教練階段(學習運營方法)
——動員、尋寶、成果發(fā)表及分享、總結(jié)
第二階段:自主尋寶(建立機制與氛圍)
第一步:確定尋寶基本方向——從自己業(yè)務小事情開始
第二步:尋寶基本方法——自己業(yè)務團隊討論,頭腦風暴法
第三步:尋寶現(xiàn)場自主觀察-調(diào)查-想-整理-改善-報告
第四步:改善實踐經(jīng)驗萃取(分享)
第五步:自主發(fā)表PK大會(成長分享)
-全員智慧的分享---讓改善傳承起來(提案發(fā)表大會)
討論:員工為什么要做改善?
第四講:疏通企業(yè)的“管”與“理”,解決企業(yè)實際的浪費
一、傳統(tǒng)解決問題方式
1. 品質(zhì)問題:加嚴檢查,加強培訓
2. 交貨問題:增加人員,做庫存
3. 客訴問題:換人換干部
4. 安全問題做不好罰款
5. 領(lǐng)導面前:喊口號
二、六拍運動:以“管”為表,忽略“理”
第一拍:拍腦門(如:未驗證)
第二拍:拍肩膀(如:偽承諾)
第三拍:拍胸脯(如:瞎保證)
第四拍:拍桌子(如:扣獎金)
第五拍:拍屁股(如:找借口)
第六拍:拍大腿(如:未反省)
——精益項目≠企業(yè)精益化
課后總結(jié)+實踐
1. 知識點總結(jié)
2. IE各手法改善
吳老師
吳正偉老師 生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家
23年企業(yè)生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
獲國家軟件專著(集團智能設備管理系統(tǒng)-GTIMM)
曾任:東莞三星電機公司丨經(jīng)營革新事務局局長
曾任:韓國三星電子丨電源事業(yè)部經(jīng)理
曾任:深圳市PCB電路公司|企業(yè)運營負責人CEO
曾任:廣東信息科技公司|工業(yè)4.0數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能制造負責人
生產(chǎn)管理項目的高能“操刀者”:曾成功主導參與比亞迪、格力、福耀、南方電網(wǎng)等企業(yè)的100個項目落地
多家企業(yè)生產(chǎn)管理系列課程培訓者:曾為南山集團、中航集團、億和集團、豐藝珠寶等上百家企業(yè)進行課程培訓,累計200+場
擅長領(lǐng)域:TPM設備管理、TQM全面質(zhì)量管理、6S管理、現(xiàn)場管理、班組管理、生產(chǎn)效率提升、PMC與物料控制、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
吳正偉老師曾任職于世界100強跨國集團,任職期間多次去日本豐田TOYOTA總部TPS研修、三星本部和三星中國總部現(xiàn)場高層管理者研修,結(jié)合國內(nèi)傳統(tǒng)文化和意識創(chuàng)建一套適合國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新的精益生產(chǎn)管理方法;通過PI流程改善、IE手法、精益組織化管理、TPM等改善活動,幫助企業(yè)滿足客戶的需求,強化企業(yè)生存能力及市場競爭力;
——任職東莞三星電機公司期間——
經(jīng)營革新目標達成(同比改善30%):全面導入實施變革機制以及5S、TPM、提案和HARMONY,以及VSM等生產(chǎn)SYSTEM 革新各手法,實施IE改善、自主保全、計劃保全、LINE編程和生產(chǎn)交期Lead Time改善等;
成果:設備綜合效率由60%提高至90%,減少設備等投資上億元、人員數(shù)量降低上千名,為每年經(jīng)營目標達成奠定基礎。
變革人才隊伍培養(yǎng)(同比提升人效30%):從企業(yè)現(xiàn)狀入手,實地勘查與調(diào)研,從新員工到老員工、老員工到監(jiān)督者、監(jiān)督者到部門長等各級管理者,針對性輸出企業(yè)培訓方案,真正做到培訓落地,解決實際問題;
成果:建立企業(yè)革新人才培育中心以及變革實踐道場,開發(fā)課程培訓體系(涉及的課程:《設備TPM管理》、《現(xiàn)場管理》、《現(xiàn)場7大浪費》、《TWI現(xiàn)場監(jiān)督者》等),開展100+場的培訓,
全方面提升團隊的專業(yè)性,助力企業(yè)提升30%人效,奠定了企業(yè)的核心人才培養(yǎng)與發(fā)展。
——任職韓國三星電子(電源事業(yè)部)期間——
生產(chǎn)制造管理優(yōu)化(同比降低12%成本):導入科學性思維及方法,打開深層次探究事物本質(zhì)局面,通過供應鏈管理的五大模式及KPI指標管理,對節(jié)點和線的能力均衡性改善和調(diào)配;
成果:實現(xiàn)庫存金額降低35%,成品庫存天數(shù)下降25%
——任職深圳市PCB電路公司期間——
供應鏈管理與優(yōu)化(資金周轉(zhuǎn)率提升30%):運用電商平臺,開拓項目和客戶開發(fā),并通過供應鏈運營+流程+采購流程的專業(yè)性改善,確保公司資金鏈以及貨款的回收性對應程度;
成果:實現(xiàn)整體成本降低25%的同時滿足客戶的品質(zhì)要求,對有限資金進行良性運作。
——任職廣東信息科技公司期間——
數(shù)字化智能制造打造(年節(jié)省成本3000多萬):制定工業(yè)4.0智能制造及實現(xiàn)路勁,打造多條智能柔性化產(chǎn)線及數(shù)字化系統(tǒng)的控制,遵循投入與產(chǎn)出的ROI理念,投入產(chǎn)出最大化,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效能、新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)的大集成效果;
成果:實現(xiàn)無人智能柔性自動化生產(chǎn)方式,降低32%的人工成本,高模組化高質(zhì)量批量定制化對應市場需求
部分授課案例:
序號企業(yè)課題期數(shù)
1重慶山城燃氣設備有限公司《現(xiàn)場管理及效率提升》、36
2南山鋁業(yè)控股集團公司《降本增效》24
3福耀玻璃有限公司《五星班組管理》24
4東莞杰拓通訊設備有限公司《現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升》12
5深圳佳士科技有限公司《PMC生產(chǎn)計劃與物料控制》12
6馬應龍藥業(yè)集團有限公司《精益生產(chǎn)管理》12
7佛山法恩莎有限公司《現(xiàn)場管理》10
8惠州比亞迪有限公司《設備效率管理》6
9億和集團公司《VSM價值流》12
10安徽格力電工公司《設備效率管理》6
11惠州中京電子公司《設備效率管理》6
12中航集團公司《班組長能力》4
13眾生藥業(yè)公司《物流改善與成本管理》4
部分項目案例:
公司名稱行業(yè)/產(chǎn)品項目的主要內(nèi)容改善效果
惠州比亞迪有限公司電池材料等PD1車間效率提升提升36%,年節(jié)省346萬
PD2車間效率提升提升32%,年節(jié)省560萬
三車間效率提升提升35%,年節(jié)省213萬
東莞三星電機有限公司POWER事業(yè)部SMT設備綜合利用率提升和人均小時產(chǎn)出提升SMT設備利用率提升32%,人均效率提升56%,共年節(jié)1570萬
產(chǎn)線生產(chǎn)效率提升提升53%,年節(jié)省1347萬
制造周期MCT時間縮短和在制品減少時間縮短55%,在制品減少58%,年節(jié)省1500萬
福耀玻璃有限公司汽車玻璃設備效率提升效率提升33%,生產(chǎn)周期縮短
在制品減少提升35%,年節(jié)省520萬
設備故障率減少51%,年節(jié)省455萬
備件成本減少降低72%
品質(zhì)失敗成本降低降低35%,共年節(jié)省1540萬
馬應龍藥業(yè)集團有限公司中藥產(chǎn)品設備效率提升效率提升35%
設備故障率減少60%,年節(jié)省355萬
備件成本減少降低30%,年節(jié)省150萬
品質(zhì)失敗成本降低降低35%,年節(jié)省540萬
佛山法恩莎有限公司衛(wèi)浴產(chǎn)品設備效率提升效率提升45%,生產(chǎn)周期縮短
在制品減少提升30%,年節(jié)省420萬
設備故障率減少51%,年節(jié)省255萬
產(chǎn)品成本減少降低15%,年節(jié)省3000萬
品質(zhì)失敗成本降低降低30%,共年節(jié)省680萬
重慶山城燃氣設備有限公司燃氣表產(chǎn)品沖壓換模時間改善效率提升40%
設備效率提升效率提升46%,生產(chǎn)周期縮短
在制品減少提升45%,年節(jié)省320萬
設備故障率減少51%,年節(jié)省220萬
消耗品成本減少降低30%,年節(jié)省100萬
品質(zhì)失敗成本降低降低30%,共年節(jié)省580萬
華潤三九醫(yī)藥業(yè)股份有限公司中藥產(chǎn)品設備效率提升效率提升33%
設備故障率減少65%,減少上班時間
備件成本減少降低35%
品質(zhì)失敗成本降低降低32%,年節(jié)省840萬
東莞杰拓通訊設備有限公司電腦工控機/服務器生產(chǎn)效率提升效率提升35%
SMED換型時間減少30%
庫存周轉(zhuǎn)率提升30%
深圳佳士科技有限公司焊機產(chǎn)品生產(chǎn)效率提升效率提升32%
SMED換型時間減少35%
庫存周轉(zhuǎn)率提升36%
南山鋁業(yè)集團電力煤炭節(jié)約改善每年節(jié)約2000多萬
點解鋁電力節(jié)約每年節(jié)約600多萬
電池鋁箔產(chǎn)品不良改善不良減低30%
航空鋁成本降低改善產(chǎn)品成本降低10%
主講課程:
《IE七大手法》
《精益生產(chǎn)管理》
《高級精益6S管理》
《PMC生產(chǎn)計劃與物料控制》
《TQM全面質(zhì)量管理之過程品質(zhì)管控》
《降本增效——企業(yè)價值倍增》
《現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升》
《TWI班組長管理》
《工業(yè)4.0智能制造之數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
授課風格:
理論結(jié)合實踐:講授理論知識,傳授實踐經(jīng)驗,學員在學習中融會貫通,工作少走彎路
全局觀和聚焦結(jié)合:既有全局全方位的知識,聚焦到各知識點,避免知識孤島
實操與理論結(jié)合:學員通過課堂的練習,講師的講解,加深對知識的理解
授課現(xiàn)場輔導:可以按學員現(xiàn)場疑問開展針對性的咨詢輔導及問題解決幫助
部分服務過的客戶:
福耀玻璃、比亞迪、美的集團、格力空調(diào)、華潤三九、浙江瑪雅、佳士科技、三星電機、馬應龍集團、青島惠陸、中京電子、佛殺法恩莎、南山鋁業(yè)、日本京瓷、格力電工、邁克管道、武漢烽火通訊、夢天門業(yè)、金豐機械、震裕科技、純釣、柏信體育用品、彩煌集團、成翔公司、APT、世馬、廣元、愛銘、大進、愛思爾、華潤三九、中國航天、聚飛光電、五株電子科技、中鈞科技、南南鋁業(yè)、重慶山城燃氣等
部分客戶評價:
吳老師的課程應用了大量精益生產(chǎn)案例分析、現(xiàn)場輔導瓶頸設備效率改善、讓我們的整體生產(chǎn)效率提高30%,之前我們經(jīng)常加班很晚,現(xiàn)在一般不加班就能完成生產(chǎn)任務;吳正偉老師課程幫我理清了改善方向,找到了系統(tǒng)性解決現(xiàn)場問題的方法。
——武漢馬應龍藥業(yè)有限公司田主任
吳正偉老師親自輔導PD1車間整體物流改善,解決制約,讓產(chǎn)品快遞流動,降低在制品和減少運輸工具車40多臺,減少人力20%,解決我們長期以來周期長交貨困難的局面
——惠州比亞迪有限公司劉組長
吳正偉老師給我們培訓了精益生產(chǎn)、設備TPM等精美課程,親自帶領(lǐng)大家到現(xiàn)場進行實習工作改善,在一周很短的時間內(nèi)能看到學員翻天覆地的變化,真是了不起,讓我們的管理者學習到了一種新的精益現(xiàn)場管理境界,培訓模式煥然一新,為我們走向精益之路打下堅實的基礎。
——深圳彩煌集團有限公司馬經(jīng)理
吳老師的授課很專業(yè),他的現(xiàn)場輔導對我們的生產(chǎn)管理工作,尤其是庫存管理這個板塊,在專業(yè)上提供了一種全新的角度,讓我們可以優(yōu)化自身的庫存管理制度,對我們的企業(yè)有很大幫助。
——杰拓通訊公司 邢經(jīng)理
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