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【課程目標(biāo)】

通過此次培訓(xùn)

1、使學(xué)員更清晰理解“培訓(xùn)師”的角色使命

2、使學(xué)員敢于當(dāng)眾表達

3、使學(xué)員關(guān)注聽眾而不是教材

4、使學(xué)員認知成人學(xué)習(xí)特點，掌握國際前沿的培訓(xùn)理念和教學(xué)工具

5、使學(xué)員熟悉“臺上”、“臺下”的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，了解培訓(xùn)禁忌

使學(xué)員掌握制作PPT的基本原則和方法

【課程形式】

講授、錄像、研討、演練、分享發(fā)表等

【課程對象】

專、兼職講師

【課程大綱】

第一章 角色認知篇

1、錄像引入課程

2、傳遞、沉淀、放大：培訓(xùn)師的角色意義與職業(yè)使命

3、呈現(xiàn)的本質(zhì)：培訓(xùn)師首先呈現(xiàn)的不是內(nèi)容，而是自己

4、示例+討論：一次失敗的培訓(xùn)活動

5、培訓(xùn)組織者，講師、學(xué)員的重要性

第二章 學(xué)習(xí)原理篇

1、學(xué)習(xí)是逆荷爾蒙行為

2、討論：培訓(xùn)師首先要解決的是培訓(xùn)問題還是培訓(xùn)師的問題

3、保證呈現(xiàn)效果的關(guān)鍵邏輯：面條理論

4、練習(xí)：讓培訓(xùn)生動的45類“培訓(xùn)佐料”

5、不同受訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)風(fēng)格

第三章臺風(fēng)呈現(xiàn)

1、學(xué)員現(xiàn)場1分鐘練習(xí)，并拍攝視頻

2、手勢黃金框

3、握麥的標(biāo)準(zhǔn)姿勢

4、建場五步法

5、點評五步法

6、緩解緊張情緒的五種方法

第四章表達技巧

1、看錄像并研討：如何有效表達

2、如何讓表達具有“畫面感”

3、如何讓表達具有“我們感”：頻道切換、共同點、生活化

4、建立“參與感”的三種方法：提問、回答、點評

5、現(xiàn)場解答問題的五步法

第五章教學(xué)方法

1、工作教導(dǎo)法

2、SCQA講解及應(yīng)用

3、FABE法

4、比較沖突法

5、教學(xué)方法的應(yīng)用領(lǐng)域

第六章PPT制作

1、PPT設(shè)計的基本邏輯

2、底色

3、字體

4、版式設(shè)計

5、動畫

孟老師

孟德凱簡介

【專業(yè)資質(zhì)】

管理與營銷專家

2016中國年度好講師，中國百強講師

2016中國最具創(chuàng)新力品牌講師

2017“我是好講師”大賽“優(yōu)秀夢想導(dǎo)師”

國家二級心理咨詢師

教育部國培計劃特聘講師

國內(nèi)首家誠信講師鑒證平臺聯(lián)合發(fā)起人

著有《中層領(lǐng)導(dǎo)力白金手冊》

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾任：荷蘭全球人壽分公司 營銷總監(jiān)；英國標(biāo)準(zhǔn)人壽分公司 總經(jīng)理；

三島中融資產(chǎn)管理公司 培訓(xùn)總監(jiān)

孟老師擁有二十多年的金融行業(yè)營銷與管理經(jīng)驗，先后在保險公司、資產(chǎn)公司從事營銷與管理工作深受外資企業(yè)管理理念影響，形成一套領(lǐng)先于國內(nèi)企業(yè)的國際化先進經(jīng)營之道，有成功的市場拓展經(jīng)驗和豐富的團隊管理經(jīng)驗。前后輔導(dǎo)企業(yè)近數(shù)百家，授課逾數(shù)千場，課程效果得到客戶們的一致好評。

【主講課程】

管理：《核能團隊——中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《核能團隊——高績效團隊建設(shè)與管理》

《核能團隊——卓越執(zhí)行力》、《核能團隊——卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《核能團隊——有效溝通》

營銷：《銷售精英能力提升訓(xùn)練》、《銀行開門紅課程》、《銀行旺季營銷及產(chǎn)能提升課程》

《營銷活動組織與策劃》、《不銷而銷——引導(dǎo)式銷售》、《理財經(jīng)理營銷技巧》

《存貸款營銷技巧》

TTT：《TTT初級 講師授課與表達技巧》、《TTT中級 培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計》

《TTT高級 專業(yè)技能提升與職業(yè)訓(xùn)練》

【課程特色】

1．實戰(zhàn)性。突破傳統(tǒng)授課理論，傳授更符合中國企業(yè)實情的方法和技巧；

2．知識性。傳授來自培訓(xùn)前沿的新知識，拓寬個人和企業(yè)的視野；

3．動態(tài)性。不斷補充最新案例，加強實戰(zhàn)訓(xùn)練與典型案例分析；

4．系統(tǒng)性。自成系統(tǒng)的知識和思維框架，重視核心環(huán)節(jié)內(nèi)容突破與提高。

【課程風(fēng)格】

復(fù)制性高、注重互動、內(nèi)容深入淺出，案例豐富典型，達到學(xué)以致變；多年實戰(zhàn)、經(jīng)驗豐富、重視實踐操作，加強實戰(zhàn)訓(xùn)練，達到學(xué)以致用；輕松詼諧、感召力強、語言簡潔生動，形式靈活多變，達到學(xué)以致樂。

【客戶評價】

敬業(yè)、信息量大、操作實用性強，互動，聽課快樂，注重解決實際問題，理解中小型企業(yè)、令人欽佩……

【服務(wù)客戶】

銀行金融機構(gòu)：工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、華夏銀行、河北銀行、江蘇銀行、南京銀行、甘肅銀行、蘭州銀行、錦州銀行、哈爾濱銀行、濟南農(nóng)商行、青島農(nóng)商行、福州農(nóng)商銀行、東營商業(yè)銀行、青島銀行、郵儲銀行、中國郵政、南京銀行、浙商銀行、湖北省聯(lián)社、張家口銀行、昆侖銀行、南粵銀行、貴州銀行、中原銀行、多家農(nóng)商行及村鎮(zhèn)銀行；中國人壽、平安人壽、太平人壽、恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽、北大方正人壽、海康人壽、中宏人壽、泰康人壽、陽光保險、國壽財險、紫金保險、中郵保險、招商仁和人壽、英大人壽、三島中融、普信資產(chǎn)、春言集團、國信證券、招商證券、鵬華基金、貝殼金控、安永商務(wù)

生產(chǎn)制造企業(yè)：海爾集團、海信集團、青島啤酒、可口可樂、中國五礦集團、浦項制鐵、中國電子工程設(shè)計院、蘇州熱力研究院、東方電氣、中國汽車技術(shù)研究院、三九藥業(yè)、北京紫云英、煙臺港集團、中建筑港、香港康福萊集團、施耐德萬高（天津）電氣設(shè)備、綺麗集團、三恩集團、祥興鋼管、烏姆哈丁船艇制造（挪威）、正大集團、首和金海制藥、正航食品、元鼎高合金、中國黃金集團、國家電網(wǎng)、平高集團、河南高速、哈電集團、和澤基因。

服務(wù)企業(yè)：華數(shù)傳媒、利群集團、青島地鐵、國美電器、山東各地市國稅、巴黎春天、萬科地產(chǎn)、北京東方紅、夕陽美、山東國創(chuàng)、商聯(lián)集團、云南零玖壹、58同城、瑪雅房產(chǎn)

教育機構(gòu)：中魯工商學(xué)院、恒星學(xué)院、青島酒店職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國企業(yè)培訓(xùn)師網(wǎng)、親親袋鼠國際教育機構(gòu)、貝諾教育、西客教育、易貝樂國際少兒英語、諾貝爾國際兒童教育中心、侃侃教育等

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