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課程說明：

這是一個劇烈變革的時代，80后已經(jīng)成為職場的絕對主力，90后已經(jīng)開始大規(guī)模上市，可以這樣講，90后很快就會成為主流的職場大軍……很多經(jīng)理人發(fā)現(xiàn)，他們不是那么容易管理的了，傳統(tǒng)的管理方法，在他們身上好像都已經(jīng)失效，于是乎，很多經(jīng)理人產(chǎn)生了困惑和迷茫？究竟如何才能管理好新生代的90后員工？

本課程將從90后員工的深入調(diào)查入手，并結(jié)合廣泛的管理實踐，分析90后員工心智與行為特點，從而實施與90后相適應的攻心管理舉措，切實幫助企業(yè)經(jīng)理人成為90后員工績效成長導師，最終提升企業(yè)整體績效，同時締造90后、經(jīng)理人與企業(yè)的快速持續(xù)共贏！

授課對象：

老板、董事長、總裁、總經(jīng)理、CEO

HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、高級經(jīng)理人

內(nèi)容提要：

第一講 經(jīng)理人的自我變革——深度透視90后

經(jīng)典案例探討與深度解析

時代的變化與管理對象的變化

90后的顯著特征綜述

經(jīng)理人的心態(tài)與角色調(diào)整

第二講 構(gòu)建和諧文化——注重90后溝通

經(jīng)典案例探討與深度解析

溝通的重要性與內(nèi)涵

90后溝通的攻心要訣

案例透視與深度解析

第三講 打造訓練有素的隊伍——職業(yè)化塑造

職業(yè)化的經(jīng)典實質(zhì)表現(xiàn)

職業(yè)化常見經(jīng)典誤區(qū)

職業(yè)化的內(nèi)涵與真諦

經(jīng)典案例探討與深度解析

90后的職場攻心管法

第四講 科學的管理機制——激活企業(yè)，激活士氣

機制的真正內(nèi)涵

機制設計的實質(zhì)

機制爭勝原理

90后攻心管法的核心

如何成功設計科學的管理機制

案例透視與深度解析

第五講 管理模式的變革——走向人性化

管理模式三步走

案例透視與深度解析

90后的心理需求

90后的人道管理

究竟何為人性化管理？

第六講 應對變革與接受挑戰(zhàn)

課程總結(jié)與重點回顧

永葆信心，迎接挑戰(zhàn)

徐老師

著名實戰(zhàn)管理專家培訓師 徐劍老師 簡介

徐 劍 老師， 著名管理專家、資深培訓師，被譽為“職業(yè)化權(quán)威專家，績效管理權(quán)威專家”，清華大學、北京大學、衛(wèi)健委以及其他十多所著名高校企業(yè)家班 & 總裁班 & EMBA & EDP & DBA & MBA特聘教授與客座教授，四十余家著名與知名企業(yè)常年管理顧問、獨立董事！

徐劍老師，已經(jīng)為國內(nèi)逾2560多家企業(yè)及政府部門做過培訓、顧問、咨詢或獨立董事。徐劍老師，實戰(zhàn)性強、知識廣博、經(jīng)驗豐富、幽默詼諧，課程極具特色，絕對獨特風格，超級震撼收獲，尤其擅長“實戰(zhàn)案例深度互動培訓”，易于激發(fā)思考，內(nèi)容精彩紛呈，崇尚快樂學習，課程引人入勝，深受廣大學員喜愛！

徐劍老師，畢業(yè)于清華大學，已經(jīng)著有國內(nèi)第一本經(jīng)理人與員工的職業(yè)化類原創(chuàng)書籍《員工總動員——職業(yè)化鑄就卓越》、《員工總動員（升級版）——卓越員工職業(yè)化訓練》、《員工總動員（全新修訂版）——卓越員工職業(yè)化訓練》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書籍；出版發(fā)行有《一流的員工，一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務溝通》、《績效為綱——讓企業(yè)活力無限，讓員工士氣高漲》、《打造職業(yè)化團隊》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經(jīng)典暢銷的培訓DVD & VCD光盤教程。

核心課程：總裁領(lǐng)導研修、中層經(jīng)理修煉、人力資源管理、職業(yè)化；

專長領(lǐng)域：綜合管理、人力資本、戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式、市場營銷；

主要業(yè)務：常年管理顧問、管理培訓、管理咨詢、獨立董事……

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