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采購(gòu)人員核心技能

【課程編號(hào)】:NX22704

【課程名稱】:

采購(gòu)人員核心技能

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:采購(gòu)人員培訓(xùn)

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課程介紹

現(xiàn)代企業(yè)管理中采購(gòu)管理的戰(zhàn)略作用越來(lái)越受到重視,采購(gòu)管理的專業(yè)性帶給企業(yè)的價(jià)值不僅僅是單純的成本質(zhì)量與交付管理,采購(gòu)管理將在改善企業(yè)利潤(rùn),改善企業(yè)資產(chǎn)利用率,通過(guò)市場(chǎng)情報(bào)協(xié)助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略方面直到重要作用。這些轉(zhuǎn)變要求采購(gòu)人員需要加強(qiáng)采購(gòu)管理的專業(yè)能力,采購(gòu)必須知道如何全面管理供應(yīng)商,如何實(shí)施供應(yīng)商關(guān)系管理制訂供應(yīng)管理策略,如何進(jìn)行價(jià)格與成本管理,如何制訂物料計(jì)劃,合理管控庫(kù)存與交期。通過(guò)合同與談判管理幫助企業(yè)保障供應(yīng),在采購(gòu)管理中控制風(fēng)險(xiǎn)并持續(xù)改善。本課程將全面講解采購(gòu)人員所必須掌握的這些核心能力,通過(guò)理論與案例分析,有助學(xué)員全面掌握核心能力各個(gè)維度的知識(shí)點(diǎn)與應(yīng)用方法。幫助學(xué)員打造采購(gòu)核心技能優(yōu)勢(shì),拓展采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的視野,建立職業(yè)發(fā)展的奠基石。

課程收益

了解采購(gòu)組織中的職責(zé)和對(duì)應(yīng)的技能要求

掌握供應(yīng)商全面管理的各個(gè)過(guò)程與要點(diǎn)

掌握價(jià)格與成本管理的方法與工具

掌握制定采購(gòu)戰(zhàn)略的過(guò)程,方法與工具

掌握采購(gòu)計(jì)劃的制定方式,庫(kù)存與交期管理的方法與工具

理解并掌握合同管理及與之相應(yīng)的談判管理

了解并掌握供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理與可持續(xù)性管理的要點(diǎn)

理解溝通對(duì)于采購(gòu)的重要性并掌握溝通的要點(diǎn),方法與工具

熟悉持續(xù)改善的理念與相應(yīng)工具

培訓(xùn)對(duì)象

工作經(jīng)驗(yàn)1-5年的采購(gòu)專員(相對(duì)基礎(chǔ)的課程,不適合資深采購(gòu)人士

課程大綱

一、要做好專業(yè)采購(gòu),必須了解的基礎(chǔ)知識(shí)

1.采購(gòu)職能與供應(yīng)鏈管理的關(guān)系(SCOR模型)

2.什么是采購(gòu)職能的核心職責(zé)?(六大職責(zé))

3.不同的組織形式有哪些不同采購(gòu)管理的方式差異?

4.要做好采購(gòu)管理,必須具備哪些核心技能?

二、核心技能一:如何找到合適的供應(yīng)商并管好他?

1.自制呢?還是外包?

2.怎樣可以快速找到合適的供應(yīng)商?(互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的高效戰(zhàn)略尋源方式)

3.這家供應(yīng)商這個(gè)業(yè)務(wù)重要嗎?(品類樹與ABC分類,卡拉杰克模型)

4.選這家供應(yīng)商對(duì)嗎?(按需求分類制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場(chǎng)審核)

5.從搖籃到搖籃,從搖籃到墳?zāi)?如何做好供應(yīng)商的生命周期管理?

6.這家供應(yīng)商這個(gè)業(yè)務(wù)應(yīng)該如何看待?

1)如何應(yīng)用卡拉杰克模型定位采購(gòu)象限?

2)如何用感知模型識(shí)別供應(yīng)商是如何看待業(yè)務(wù)的?

3)如何用組合分析法制定采購(gòu)策略?

6.一天比一天好-讓供應(yīng)商持續(xù)改善來(lái)支持你的績(jī)效達(dá)成?(QBR)

三、核心技能二:如何用價(jià)格與成本管理來(lái)解答領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)部客戶的疑問(wèn)?

1.供應(yīng)商報(bào)價(jià)單上的價(jià)格是怎么制定的?

2.供應(yīng)商為何不積極?(供應(yīng)商感知模型)

3.供應(yīng)商的報(bào)價(jià)合理嗎?怎樣合理地判斷?(11種價(jià)格分析的方法)

4.不能只看價(jià)格-什么是成本冰山理論?

5.價(jià)格表象中包含了什么成本細(xì)節(jié)?(9種成本類型)

6.如何進(jìn)行成本管理?

7.如何制定成本模型測(cè)算供應(yīng)商定價(jià)的合理性?

8.如何能說(shuō)明采購(gòu)不選擇最低價(jià)的合理性?(TCO所有權(quán)總成本)

四、核心技能三:將自己從煩瑣中解放出來(lái)-如何做好交付與庫(kù)存管理?

1.庫(kù)存應(yīng)該放在哪里?在不同制造模式下的庫(kù)存節(jié)點(diǎn)

2.哪些庫(kù)存是需要警惕的?(庫(kù)存四分法)

3.降庫(kù)存得講究技巧:如何將庫(kù)存進(jìn)行ABC分類管理?

4.如何結(jié)合頻次XYZ分析制定合適采購(gòu)方式?

5.選擇合適的物料計(jì)劃與 Inbound物流方式

1)訂貨點(diǎn)法

2)定期訂貨模型

3)安全庫(kù)存模型

4)Milkrun與JIT,VMI

五、核心四:保證績(jī)效達(dá)成的基礎(chǔ)-如何做好合同與談判管理?

1.我應(yīng)該怎么來(lái)管合同?

2.合同談判前要準(zhǔn)備什么?

3.做好談判要掌握哪七大要領(lǐng)?

4.怎樣能做好談判的開場(chǎng),中場(chǎng)與收?qǐng)觯?/p>

5.為什么這家供應(yīng)商這么牛?

6.遇到強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商,怎么辦?

六、核心五:管理要防范于未然-如何做好供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)與可持續(xù)性管理?

1.斷供?漲價(jià)?風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)存在

2.供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)隱藏在哪里?

3.專業(yè)采購(gòu)要如何管理采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

4.保護(hù)好自己與組織:合規(guī)性管理與可持續(xù)性管理

七、核心六:做一個(gè)得道多助的采購(gòu)專家-如何做好溝通管理與持續(xù)改善?

1.如何在困難時(shí)得到業(yè)務(wù)伙伴的支持?

2.采購(gòu)管理中如何做好溝通管理?

3.好采購(gòu),要懂質(zhì)量-有哪些質(zhì)量分析工具?

4.技術(shù)型降本怎么做-如何進(jìn)行VA/VE分析?

八、延伸:AI與大數(shù)據(jù)時(shí)代的采購(gòu)管理技能前瞻

沙老師

工商管理碩士/MBA

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理專家/培訓(xùn)師/企業(yè)管理顧問(wèn)

供應(yīng)價(jià)值管理推動(dòng)者

國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證高管教練

TOC瓶頸突破理論全系認(rèn)證講師

國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師

西交利物浦大學(xué)校外導(dǎo)師

英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)課程講師

多個(gè)著名采購(gòu)與供應(yīng)鏈組織的特邀導(dǎo)師和講師

2019-2020年度中車集團(tuán)采購(gòu)輔導(dǎo)

2019微軟高管輔導(dǎo)滿分教練

職業(yè)經(jīng)驗(yàn)

20年500強(qiáng)歐美中國(guó)大型企業(yè)中國(guó),亞洲,全球供應(yīng)鏈管理(采購(gòu),物流,質(zhì)量,銷售)、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理的豐富經(jīng)驗(yàn),專注于采購(gòu)與供應(yīng)商、供應(yīng)鏈管理、成本管理,深悉銷售、制造、研發(fā)、采購(gòu)、物流及質(zhì)量系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)工作;擁有大量基于供應(yīng)商或者采購(gòu)二維視角,以及運(yùn)營(yíng)管理視角的與全球化大企業(yè)合作(大眾,奧迪,索尼,松下,東芝,LG,諾基亞,富士康,Dell,蘋果, Intel等)的項(xiàng)目案例;豐富的多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、成本改善策略及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的理念和能力;曾經(jīng)為外企在中國(guó)建立過(guò)5家工廠與公司,并負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)在業(yè)界富有盛名的標(biāo)桿項(xiàng)目。

曾任職于:

空調(diào)與重工行業(yè):美資/中資

汽車與工業(yè)品物流行業(yè):德資

光電與通訊行業(yè):美資

IT與3C行業(yè):英國(guó)/加拿大

1、英格索蘭 事業(yè)部采購(gòu)負(fù)責(zé)人,美資。

2、凱樂(lè)金霸 亞洲采購(gòu)與供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人,

3、德資。奧克斯,采購(gòu)負(fù)責(zé)人,中國(guó)。

4、乙太光電,總裁助理(全球采購(gòu)與供應(yīng)鏈,質(zhì)量與銷售,運(yùn)營(yíng)成本管理),美資。

5、巴克萊銀行旗下企業(yè)WM,亞洲運(yùn)營(yíng)管理,英國(guó)。

歷任物料經(jīng)理,亞太區(qū)采購(gòu)經(jīng)理,資深采購(gòu)與質(zhì)量經(jīng)理,采購(gòu)總監(jiān),亞洲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,總裁助理,VP等高管職務(wù).

擅長(zhǎng)于供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)管理,供應(yīng)商管理,成本管理,品類管理,物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理,運(yùn)營(yíng)管理以及項(xiàng)目管理,擁有豐富的理論知識(shí)以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

[授課風(fēng)格/Style]:

幽默風(fēng)趣|案例豐富|實(shí)戰(zhàn)演練|嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)|謙遜親和

20多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),自身積累的案例結(jié)合系統(tǒng)性的理論,讓課程全程細(xì)致通透無(wú)難點(diǎn)無(wú)疑點(diǎn);

從“道”與“法”著手,穿透“術(shù)”與“器”,讓學(xué)員能夠即學(xué)即用,既懂原理,又懂實(shí)操;

[公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)]:

為企業(yè)量身打造,通過(guò)課前調(diào)研,高管溝通,學(xué)員訪談,規(guī)劃出:

適合于企業(yè)自身需求的定制課程

適合于企業(yè)不同階段需求的階段課程

課程覆蓋采購(gòu)管理的各個(gè)方面,模塊化設(shè)計(jì),可按不同類型的企業(yè)與學(xué)員需求,組合成不同級(jí)別的體系課程,即適合公開課,也適合企業(yè)大學(xué)建立內(nèi)部的采購(gòu)管理體系認(rèn)證班,以及企業(yè)內(nèi)部系列內(nèi)訓(xùn).

[培訓(xùn)客戶/ Customers]:

行業(yè)覆蓋:高鐵,汽車,航空,重工,新能源,光電,醫(yī)療,機(jī)械制造,手機(jī)通訊,半導(dǎo)體,化工,快消品,服裝,設(shè)備制造,新材料,儀器儀表,檢測(cè),物流,供應(yīng)鏈管理等行業(yè);

服務(wù)客戶:大型央企,國(guó)企,外企,上市公司和民營(yíng)企業(yè)

微軟,霍尼維爾中國(guó)區(qū),中國(guó)體彩中心,大眾一汽發(fā)動(dòng)機(jī),中車時(shí)代電器,中車時(shí)代電動(dòng)汽車,中車時(shí)代新材,上海電氣,金風(fēng)科技,尼奧普蘭,金龍客車,沁園電器,威孚股份,歌爾集團(tuán),吉利汽車,康明斯,烽火科技,先導(dǎo)股份,三星電子,艾默生流體控制,科達(dá)股份,蒲城化工,亨通光電,晶湛半導(dǎo)體,匯川科技,誠(chéng)立電子,邁思德超凈科技,博能科技,中創(chuàng)亨奎電子,安峰環(huán)保,精電電子,天天供應(yīng)鏈,立訊精密,麥酷博信息科技,特靈空調(diào),豪力士電線,萬(wàn)寶至馬達(dá),迪卡儂體育,珂納醫(yī)療,福伊特造紙,光洋軸承等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

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顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...

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周凱歌老師

專業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過(guò)快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2.根據(jù)...

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