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房地產(chǎn)企業(yè)流程梳理管控與優(yōu)化再造

【課程編號】:NX21806

【課程名稱】:

房地產(chǎn)企業(yè)流程梳理管控與優(yōu)化再造

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:流程管控培訓(xùn)

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內(nèi)容簡介:

房地產(chǎn)企業(yè)管理尤如建造1幢房子,屋頂則是追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與百年經(jīng)營,而橫梁則是企業(yè)要進行的戰(zhàn)略目標(biāo)管理,而要實現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略則需要大家的團隊合作。

各個部門要做到良好的團隊合作,就要進行有效的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,就好像企業(yè)的柱子,哪一根柱子都不能短,否則就無法進行很好的協(xié)作。部門之間需要團隊協(xié)作配合,哪一個環(huán)節(jié)出事,都有可能完成不了任務(wù)。

房地產(chǎn)企業(yè)流程的管理就是標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理工作之一。企業(yè)重大的工作事項需要各個部門來配合,可是誰來配合,配合到什么程度,誰具體負(fù)責(zé),具體輸出什么表單及標(biāo)準(zhǔn),許多部門是一團糟,根本沒有擬清楚。

本課程以流程化管理為出發(fā)點,將帶領(lǐng)房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理人如何梳理相關(guān)的流程、怎樣進行相關(guān)的管控,又怎樣制定清淅的、明確的、執(zhí)行力到位的流程進行訓(xùn)練,以達(dá)到提高企業(yè)運作效率的目的。

課程收益:

1、掌握房地產(chǎn)企業(yè)流程管理與優(yōu)化的全面內(nèi)涵;

2、掌握企業(yè)流程管理的相關(guān)工具,并學(xué)會應(yīng)用;

--- 流程分辨、流程梳理、流程制定與優(yōu)化、流程再造等等

3、學(xué)會應(yīng)用流程管理,規(guī)范各類相關(guān)工作;

4、對照自己現(xiàn)狀,進行相關(guān)的工作改進

適合對象:

房地產(chǎn)企業(yè)中高層以上門經(jīng)理人,主管以上人員

訓(xùn)練與輔導(dǎo)提綱:

1.流程管理的內(nèi)涵與區(qū)分

流程管理與精益管理

流程管理與團隊協(xié)作的問題分析

案例學(xué)習(xí):為什么變得這么混亂且復(fù)雜

實際操作:這些流程出現(xiàn)了什么問題

2.流程如何進行梳理

怎樣讓部門的工作變得很有條理

流程梳理從何做起

案例學(xué)習(xí):這些工作該怎樣流,又到哪里去

實際操作:梳理自己部門的相關(guān)流程清單

3.清晰流程的制定方法

目前的流程與執(zhí)行力的問題分析

流程的基本動作圖示

案例分析:怎樣的流程符合標(biāo)準(zhǔn)

實際操作:根據(jù)不同的工作,制定流程,讓決策程序化

現(xiàn)場指導(dǎo):企業(yè)流程制定的問題分析規(guī)章制度、流程的標(biāo)準(zhǔn)化

4.流程的優(yōu)化與再造

流程如何優(yōu)化的四個原則

流程優(yōu)化要用到的N個思路

案例分享:簡單的問題為什么要復(fù)雜化

實際操作:流程優(yōu)化與再造的案例

金老師

講師介紹:

中國最著名的管理實戰(zhàn)專家與訓(xùn)練輔導(dǎo)專家之一

世界500強中糧集團人力資源經(jīng)理人、內(nèi)部咨詢師/培訓(xùn)師導(dǎo)師

房地產(chǎn)企業(yè)管理資深研究專家,復(fù)旦大學(xué)房地產(chǎn)EMBA客座教授

華為、阿里、通用等世界卓越500強企業(yè)管理研究專家

清華、北大、復(fù)旦、浙大等EMBA高校客座教授

美國硅谷理工大學(xué)(中國DBA博士班)客座教授

服務(wù)各類企業(yè)1000余家(含房企200多家),跨界融合,視野開闊;國內(nèi)唯一的、能將經(jīng)理人訓(xùn)練、人力資源管理、市場營銷、國學(xué)智慧融會貫通應(yīng)用的專家;訓(xùn)練腳踏實地,接地氣解決問題,幫助客戶拿出;“實際的、獨一無二的問題解決方案”,解決企業(yè)實際管理問題

訓(xùn)練與輔導(dǎo)企業(yè)案例【超1000家規(guī)模型企業(yè)的選擇】

咨詢、輔導(dǎo)與訓(xùn)練1000余家(其中房企業(yè)200多家),比如:

內(nèi)訓(xùn)過的部分房地產(chǎn)企業(yè):

萬科集團、中糧置地、綠地集團、濱江集團、綠城集團、中國廣廈、恒大集團、僑鴻集團、

北辰實業(yè)、藍(lán)岳控股、思創(chuàng)厚德、東青集團、保億集團、首創(chuàng)股份、中國中鐵、海航地產(chǎn)、

隆基泰和、青啤地產(chǎn)、魯商置業(yè)、寶億集團、匯雄集團、正榮集團、金澤地主、華元房產(chǎn)、

圣光投資、中聯(lián)集團、綠科地產(chǎn)、美景地產(chǎn)、天城投資、中國遠(yuǎn)洋、招商地產(chǎn)、綠 景 灣、

光大集團、佳 兆 業(yè)、21不動產(chǎn)、我愛我家、信義房屋 ……

與房企業(yè)相關(guān)建筑企業(yè):

中天建設(shè)、中南建設(shè)、大豐建設(shè)、長城建設(shè)、中國建筑、天工建設(shè)、富廈裝潢、亞廈建設(shè)、

匯豐裝鉓、瑞通建設(shè)、棕櫚園林、中國水電、寧波軌道、北京城建、海誠設(shè)計 ……

其他跨界企業(yè):

華為集團、陳里巴巴、中國銀行、寶鋼集團、中國郵政、中國石油、中國移動、NTT數(shù)據(jù)、

旅行傳媒、傳星集團、TOTO衛(wèi)浴、瑞高藝石、奔馳汽車、上海汽車、玉柴機器、國家電網(wǎng)、

金風(fēng)科技、長電科技、OTIS電梯、裕克施樂、順風(fēng)速運 ……

訓(xùn)練與輔導(dǎo)特色

金老師最擅長的領(lǐng)域是為進行系統(tǒng)的經(jīng)理人訓(xùn)練、人力資源體系建設(shè)和系統(tǒng)銷售訓(xùn)練,是國內(nèi)唯一能將系統(tǒng)營銷、系統(tǒng)人力資源、經(jīng)理人管理和國學(xué)智慧融會貫通運用的管理專家。在咨詢與輔導(dǎo)中,善于結(jié)合客戶實際的產(chǎn)品與服務(wù),引導(dǎo)客戶拿出項目方案,解決相關(guān)企業(yè)管理問題。訓(xùn)練與輔導(dǎo)條理清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),并融合了當(dāng)今世界500強企業(yè)的成功操作智慧,參訓(xùn)學(xué)員紛紛評論金老師的訓(xùn)練“深入到位、實戰(zhàn)管用”,取得了顯著成效!是訓(xùn)練課程(不是理論培訓(xùn)課),利用咨詢式、引導(dǎo)式、教練式技術(shù)與群策群力、行動學(xué)習(xí)法,協(xié)助客戶拿出解決自己公司問題的“獨一無二的問題解決方案”,促進自己公司的績效進步。

課堂氣勢活躍,學(xué)員必須要積極參與訓(xùn)練中,去解決自己工作中的問題,學(xué)以致用。

老師專著: 《功力1:世界500強企業(yè)經(jīng)理人的管理》,經(jīng)濟管理出版社

《功力2:世界500強企業(yè)的人力資源實踐》,廣東經(jīng)濟出版社

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