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《大數(shù)據(jù)下的稅務(wù)稽查與稅務(wù)風(fēng)控》
【課程編號】:NX19621
《大數(shù)據(jù)下的稅務(wù)稽查與稅務(wù)風(fēng)控》
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【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:稅務(wù)稽查培訓(xùn),稅務(wù)風(fēng)控培訓(xùn)
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課程背景:
本課主要是從稅務(wù)稽查的選案方法、案件處理入手,通過稽查的調(diào)查取證的方法與步驟進(jìn)行闡述稅收部門和企業(yè)的做法,從而來進(jìn)一步點(diǎn)明稅務(wù)稽查的重點(diǎn)方向,幫助企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營中規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),日常稅收籌劃達(dá)到合法和合規(guī)的要求。
一、稅務(wù)的稽查真的是對賬進(jìn)行嗎?
1、幾個(gè)對賬務(wù)的查賬方法在新的時(shí)代有用嗎?
2、稅務(wù)的風(fēng)控中或稽查選案中如何發(fā)現(xiàn)問題的?
3、大、智、網(wǎng)條件下如何對企業(yè)進(jìn)行稽查?
二、稅務(wù)稽查的重點(diǎn)方向?
1、目前的案件主要是哪些類型的案件?
2、企業(yè)的一些手法應(yīng)付稽查有用嗎?平時(shí)進(jìn)行的節(jié)稅方法是否符合法律規(guī)范要求?
3、哪些問題稅務(wù)稽查會(huì)較關(guān)注?
三、企業(yè)如何應(yīng)對稅務(wù)稽查?
1、接到稅務(wù)的稽查通知如何辦?
2、稅務(wù)稽查進(jìn)行時(shí)如何應(yīng)對?
3、對于稅務(wù)稽查的結(jié)果如何應(yīng)對?
池老師
講師背景
–注冊稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師
–多家會(huì)計(jì)事務(wù)所特聘財(cái)稅顧問,培訓(xùn)講師
–深耕財(cái)稅工作三十年,三十年企業(yè)匯算清繳工作經(jīng)驗(yàn)積累
–十多年參加省級專項(xiàng)行業(yè)的稅務(wù)檢查與分析
–多年參加專項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查與分析
–對稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有較深刻的認(rèn)識;結(jié)合財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析;對企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)有很高的見解及籌化方法。
–三十年財(cái)稅理論與工作實(shí)踐總結(jié),實(shí)操性強(qiáng),為企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的收獲。
擅長與特長:
–財(cái)務(wù)的事前分析及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,事中監(jiān)控及防范,事后分析成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化
–稅收籌劃并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,做出具體規(guī)劃和優(yōu)化日常的監(jiān)控管理制度,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最大化.。
–結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制,以穩(wěn)定的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和安全的財(cái)務(wù)體系作保證。
–項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析與預(yù)警,為企業(yè)提供更安全的決策建議!
主講課程:
–《企業(yè)財(cái)務(wù)中常見的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目與實(shí)務(wù)》
–《企業(yè)稅收籌化中的方法志技巧》
–《財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)財(cái)務(wù)狀況的實(shí)踐應(yīng)用與參考》
–《投資前的財(cái)務(wù)籌化與風(fēng)險(xiǎn)避免》
–《大數(shù)據(jù)及智能化的稅務(wù)稽查應(yīng)對》
–《大數(shù)據(jù)智能化下的財(cái)務(wù)工作》
–《企業(yè)負(fù)債的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)分析》
講課或服務(wù)形式:
–思維清晰、務(wù)實(shí)、生動(dòng),實(shí)戰(zhàn)案例,有高度、卻也簡明易懂、復(fù)雜的內(nèi)容簡單化、抽象的內(nèi)容具體化,解決各種財(cái)稅難題。
–量身定制企業(yè)授課――進(jìn)行專業(yè)而有效的事前調(diào)研,設(shè)計(jì)針對性更強(qiáng)的課程體系,選擇最適合的培訓(xùn)方式,旨在達(dá)成解決實(shí)際問題為目標(biāo)。打破專業(yè)人員與非專業(yè)人員的工作壁壘,提高專業(yè)人員的管理水平,培養(yǎng)非專業(yè)人員的專業(yè)思維模式,樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識,成就核心團(tuán)隊(duì)!
–指導(dǎo)實(shí)際――財(cái)務(wù)顧問形式,深入企業(yè)調(diào)研,找出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,提出解決方案,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度,并定期進(jìn)行財(cái)稅內(nèi)容培訓(xùn)。
– 設(shè)計(jì)建立企業(yè)內(nèi)控管理制度。 為公司的經(jīng)營戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)評估和建議,并完善流程,促進(jìn)公司運(yùn)行效率。
–課堂風(fēng)格輕松、講授內(nèi)容實(shí)用
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