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企業(yè)管控體系建設(shè)方法與案例

【課程編號(hào)】:NX05289

【課程名稱】:

企業(yè)管控體系建設(shè)方法與案例

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)管控培訓(xùn),體系建設(shè)培訓(xùn)

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課程簡(jiǎn)介:

為什么有的企業(yè)做不大?為什么有的企業(yè)做不長(zhǎng)?為什么有的企業(yè)做大了一放就亂、一抓就死?如何重組企業(yè)健康成長(zhǎng)的基因,實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展?

七年管理咨詢,涉及房地產(chǎn)、電力、裝備制造、消費(fèi)品、服務(wù)業(yè)、高科技行業(yè),超過(guò)30個(gè)管理咨詢項(xiàng)目,楊鋼老師為您破解企業(yè)常青的基因、為解構(gòu)阻礙企業(yè)健康成長(zhǎng)的核心原因,用管理咨詢的方法和流程,用管理咨詢項(xiàng)目的操作思路為您展開(kāi)課程體系,幫助學(xué)員掌握科學(xué)完善的管控體系,實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青!

課程大綱:

一、關(guān)于企業(yè)管控需要澄清的一些概念:

1、什么是企業(yè)管控:

2、集團(tuán)管控與企業(yè)管控的區(qū)別:

3、企業(yè)管控的目的:

二、企業(yè)常見(jiàn)管控問(wèn)題與案例:

1、企業(yè)常見(jiàn)運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題一覽:

2、企業(yè)管控失靈的經(jīng)典案例:

3、企業(yè)管控體系的核心構(gòu)成:

三、不同企業(yè)對(duì)管控體系的選擇:

1、不同階段的企業(yè)所需管控的重點(diǎn):

2、各行業(yè)企業(yè)的管控重點(diǎn):

3、企業(yè)通常從何處著手建立管控體系:

四、企業(yè)管控體系建立常用方法與操作細(xì)則:

1、組織管控體系操作方法:

2、制度管控體系操作方法:

3、流程管控體系操作方法:

4、權(quán)限管控體系操作方法:

5、人力資源管控體系操作方法:

6、企業(yè)文化管控體系操作方法:

7、信息管控體系操作方法:

楊老師

管理學(xué)研究生,人力資源顧問(wèn)與培訓(xùn)講師,八年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),歷任國(guó)內(nèi)多家大型管理咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位,專注組織設(shè)計(jì)與人力資源領(lǐng)域。楊鋼老師曾經(jīng)為國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)與上市公司提供過(guò)人力資源、企業(yè)文化與組織咨詢服務(wù)。

楊鋼老師曾向清華大學(xué)總裁班、華中科技大學(xué)總裁班講授過(guò)《企業(yè)管理體系建設(shè)方法與案例》、《戰(zhàn)略性薪酬管理》。

楊鋼老師專注的行業(yè)有:裝備制造業(yè)、汽車、高科技、房地產(chǎn)、能源;楊鋼老師的講課風(fēng)格系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、注重實(shí)用性,以及學(xué)員互動(dòng),是咨詢式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者。對(duì)于管理培訓(xùn),楊老師還創(chuàng)造性的結(jié)合管理咨詢的特點(diǎn),結(jié)合八年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)以及各規(guī)模各行業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)與人力資源管理重點(diǎn),專門開(kāi)發(fā)了房地產(chǎn)、制造業(yè)、電力等五個(gè)行業(yè)的人力資源管理課程,具有很高的針對(duì)性。楊鋼老師還是《銷售與市場(chǎng)》雜志評(píng)論版的特約撰稿人,有多篇涉及組織管理與一般管理的文章發(fā)表。

一、主要咨詢經(jīng)歷:

1.北京眾合眾信管理咨詢公司,合伙人/首席顧問(wèn);

2.北京仁達(dá)方略管理咨詢公司,電力行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理;

3.北京外企太和管理咨詢公司,高級(jí)顧問(wèn);

4.北京國(guó)富創(chuàng)新管理咨詢公司,合伙人兼項(xiàng)目經(jīng)理;

5.北京豐收企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司,咨詢顧問(wèn);

二、主要培訓(xùn)經(jīng)歷:

1.中電投蒙東能源集團(tuán)元寶山發(fā)電公司企業(yè)文化與激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn);

2.湖北星宇服裝有限公司人力資源項(xiàng)目培訓(xùn),包括組織設(shè)置、薪酬福利、績(jī)效管理等;

3.華中科技大學(xué)管理學(xué)院EMBA中心特約講師,主講戰(zhàn)略性薪酬管理;

4.清華大學(xué)總裁班特約講師,主講企業(yè)管控體系方法與案例;

5.其他多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目的方案實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn)。

三、典型咨詢客戶:

1.房地產(chǎn):天津某大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司,天津某酒店地產(chǎn)投資公司,北京某房地產(chǎn)公司,萬(wàn)通地產(chǎn);

2.電力:粵電集團(tuán),中電投,京能集團(tuán),四川電網(wǎng);

3.金融:交通銀行,長(zhǎng)江證券;

4.裝備制造:寶勝股份,山東藍(lán)天七色建材,浙江某汽車銷售連鎖企業(yè);

5.消費(fèi)品:西湖啤酒,湖北星宇服裝;

6.其他:中科院聲學(xué)所、某大型餐飲連鎖企業(yè)、黃石城投

四、專注領(lǐng)域:

人力資本、企業(yè)管控與業(yè)務(wù)流程。

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