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安全生產(chǎn)-零事故安全管理工具與方法
【課程編號】:MKT054859
安全生產(chǎn)-零事故安全管理工具與方法
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓
【時間安排】:2025年03月28日 到 2025年03月29日4380元/人
2024年04月12日 到 2024年04月13日4380元/人
【授課城市】:佛山
【課程說明】:如有需求,我們可以提供安全生產(chǎn)-零事故安全管理工具與方法相關(guān)內(nèi)訓
【課程關(guān)鍵字】:佛山零事故培訓,佛山安全管理培訓,佛山安全生產(chǎn)培訓
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課程介紹
隨著前期習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的全面學習,隨著新安全生產(chǎn)法的貫徹和實施,“管業(yè)務(wù)必須管安全”以及“誰主管誰負責”、“一崗雙責”、“全員安全生產(chǎn)責任制”等法定要求的全面實施,身居企業(yè)崗位要職、一號崗位、重要崗位、關(guān)鍵崗位的您,在具有崗位職權(quán)的同時,是否具備其“管安全”的“領(lǐng)導(dǎo)力”?
即使懂法、懂安全管理,是否就意味著具備了安全方面的“領(lǐng)導(dǎo)力”?是否可以讓團隊所屬具有有效”執(zhí)行力”?管理者是否具備了 安全組織力、安全感召力、安全決策力、安全推行力、安全學習力和安全教導(dǎo)力,即安全六維領(lǐng)導(dǎo)力。是否可以有效避免事故的發(fā)生?
作為企業(yè)的中高管理層和關(guān)鍵崗位,是否已經(jīng)具備了“安全領(lǐng)導(dǎo)力”?具備了多少?您日常的安全生產(chǎn)管理過程中的各種行為舉止是否是“安全領(lǐng)導(dǎo)力”的體現(xiàn)和表現(xiàn)?距離合格有效的”安全領(lǐng)導(dǎo)力”還有哪些不足?
培訓對象
管理層、車間主任、班組長、課長、班組骨干、兼職安全培訓師等。
課程收益
收益1:以案釋法,揪出導(dǎo)致事故的安全領(lǐng)導(dǎo)力不足點
收益2:安全領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀分析,了解自身安全領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢和劣勢
收益3:國家層面、法律法規(guī)對安全履職的要求及安全領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系
收益4:古今中外典型的“安全領(lǐng)導(dǎo)力”案例的解析
收益5:提升“安全領(lǐng)導(dǎo)力”的操作步驟和具體流程以及操作細節(jié)
收益6: 安全領(lǐng)導(dǎo)力在課后升職加薪、合法合規(guī)履職規(guī)避法律風險的作用
收益7:獲得切實有效的在課后崗位安全管理過程中的“解決方案”
課程大綱
第一部分:意識啟蒙篇
安全領(lǐng)導(dǎo)力不足被依法追究行政、刑事責任案例解析
一)案例類別:刑事責任追究-崗位安全領(lǐng)導(dǎo)力不足導(dǎo)致的刑事犯罪案例,包含重大責任事故罪、重大勞動安全罪、危險作業(yè)罪等
1、不同事故類型的案例舉例(3-5個)
2、觀看視頻、設(shè)定討論課題、小組競答
3、根據(jù)討論結(jié)果引導(dǎo)與啟發(fā)安全領(lǐng)導(dǎo)力的不足的體現(xiàn)點
二)案例類別:行政責任追究-崗位安全領(lǐng)導(dǎo)力不足導(dǎo)致的行政處罰案例
1、不同事故類型的案例舉例(3-5個)
2、觀看視頻、設(shè)定討論課題、小組競答
3、根據(jù)討論結(jié)果引導(dǎo)與啟發(fā)安全領(lǐng)導(dǎo)力的不足的體現(xiàn)點
三)跟著習近平總書記學習安全領(lǐng)導(dǎo)力(關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述)
1、紅線意識
2、三管三必須
3、責任意識
4、風險意識
5、責任落實
古今體現(xiàn)安全領(lǐng)導(dǎo)力的小故事
故事1:大教育家教育學生的小故事-體現(xiàn)親和力之一
討論環(huán)節(jié):該故事體現(xiàn)的“力點”大討論、頭腦風暴
故事2:上下樓梯的小故事-體現(xiàn)以身作則的領(lǐng)導(dǎo)力之一
討論環(huán)節(jié):該故事體現(xiàn)的“力點”大討論、頭腦風暴
故事3:古代大思想家、軍事家自悟小故事-體現(xiàn)知行合一之領(lǐng)導(dǎo)力之一
討論環(huán)節(jié):該故事體現(xiàn)的“力點”大討論、頭腦風暴
第二部分:基礎(chǔ)理論篇
現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)力測試、打分
1.1測試方法和要求
1.2小組討論作答匯總
解讀領(lǐng)導(dǎo)力概念、定義
2.1分組競答:對領(lǐng)導(dǎo)力的理解
2.2正確解讀領(lǐng)導(dǎo)力概念、定義
解讀安全領(lǐng)導(dǎo)力的概念、定義
3.1分組競答:對安全領(lǐng)導(dǎo)力的理解
3.2正確解讀安全領(lǐng)導(dǎo)力概念、定義
解析第1項測試結(jié)果
4.1 公布測試結(jié)果
4.2 對于不足的小組引導(dǎo)欠缺點
4.3 引導(dǎo)下一步的努力方向
5、接地氣的安全領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)
5.1 分組競答:結(jié)合第4點討論安全領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)的理解
5.2 解讀正確的安全領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)
6、接地氣的安全領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)當具備的能力
6.1分組競答:結(jié)合第5點討論安全領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)當具備的能力
6.2 解讀正確的安全領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)當具備的能力
第三篇:實戰(zhàn)與應(yīng)用篇
當前國內(nèi)企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀解讀
企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀及表現(xiàn)展示
企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力存在的問題
如何提升企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)管理者具備安全領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)當培養(yǎng)的能力
主動學習和有效落實的能力-學習力、組織力
1.1需要掌握的法律法規(guī)、國家標準、規(guī)范
1.11制定企業(yè)三大安全生產(chǎn)制度-制度的發(fā)力
1.12 關(guān)于制度的擴展
每天一道題舉例的思考及擴展
1.2 需要掌握的安全管理基本理論、管理理念、安全心理學、安全行為學等
1.2 如何有效的學習1.1-1.2的內(nèi)容并有效應(yīng)用
2、風險管控能力-掌控力(風險管控的三道防線)
第一道防線:風險辨識及管控
討論環(huán)節(jié):風險、危險源、隱患、事故之間的關(guān)系
2.1風險辨識基礎(chǔ)知識及理論
討論環(huán)節(jié):風險辨識課題練習
2.2風險評價基本理論及方法
討論環(huán)節(jié):風險評價課題練習
2.3風險分級方法及練習
討論環(huán)節(jié):風險評價課題練習
2.4 風險管控方法及練習
討論環(huán)節(jié):風險評價課題練習
第二道防線:隱患排查及治理
隱患的概念、分類
討論環(huán)節(jié):舉例隱患的描述和判斷
隱患的治理
應(yīng)急處置能力-處置力(第三道防線即最后一道防線)
3.1 案例解析-應(yīng)急不力導(dǎo)致的事故
討論環(huán)節(jié):處置不力與事故后果的關(guān)系
3.2 應(yīng)急預(yù)案的分類及編制
3.2 應(yīng)急演練的實施與總結(jié)
4、有效落實、落地的能力
4.1創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部學習氛圍(創(chuàng)造力)
4.11建立小團隊比爭趕超,獎優(yōu)劣罰
4.12實際案例分享與解析及應(yīng)用
4.2 親力親為體現(xiàn)安全領(lǐng)導(dǎo)力(親和力)
4.2.1樹立楷模及權(quán)威
4.2.2 做大家的“領(lǐng)頭羊”
4.2.3獎賞優(yōu)秀的人和事兒
4.2.4 立即、及時解決掉問題
4.2.5 提供有效的資源
4.3 安全領(lǐng)導(dǎo)力習慣的培養(yǎng)計劃(執(zhí)行力)
4.5 安全生產(chǎn)管理內(nèi)容與落地
1)全員安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程
2)安全生產(chǎn)教育培訓
3)重大危險源管理
4)安全設(shè)施管理
5)特種設(shè)備設(shè)施安全
6)安全技術(shù)措施
7)GB/T13861 生產(chǎn)過程危險和有害因素分類代碼解讀+安全標志
8)安全生產(chǎn)投入、安責險
9)安全檢查
10)個體防護裝備管理
11)特殊作業(yè)安全管理-GB30871-2022版解讀
12)承包商管理
13)企業(yè)安全文化建設(shè)
14)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化
15)企業(yè)雙重預(yù)防機制建設(shè)
直接經(jīng)驗法(望聞問切法)
座談法、詢問法、現(xiàn)場觀察、對外交流法、專家經(jīng)驗分析法、查閱文件記錄法
系統(tǒng)安全分析法:
工作危險分析法(JHA)
安全檢查表法(SCL)
作業(yè)條件危險性分析法(LEC)
第四篇:復(fù)盤與總結(jié)
討論及發(fā)表:
1、各小組總結(jié)今天所學,找出當前存在的優(yōu)勢和不足;
2、各小組擬定課后的實際行動計劃和方案留檔并提交主辦機構(gòu)老師(后續(xù)跟進)
徐老師
教育及資格認證:
環(huán)境、健康、安全(EHS)引導(dǎo)師
國家注冊安全工程師
國際注冊生產(chǎn)管理師【安全生產(chǎn)管理方向-中級】
廣東省安全生產(chǎn)標準化評審專家
講師經(jīng)歷及專長:
亞洲最大高爾夫球頭制造工場【臺資】 EHS管理員
臺達化工集團(臺灣)EPS生產(chǎn)EHS助理工程師
世界500強日本東麗集團(Toray)中國工場EHS部門負責人
歷經(jīng)廣東、湖北、河南第三方技術(shù)服務(wù)公司安全工程師、安全總監(jiān)、總經(jīng)理
深圳劍峰環(huán)保集團有限公司安全部安全總監(jiān)
徐老師主講的課程:風險分級管控、隱患排查與治、事故應(yīng)急與對應(yīng)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)系列責任風險規(guī)避解讀、KYT(危險預(yù)知訓練)、職業(yè)病危害管理系列、安全生產(chǎn)標準化系列。
培訓客戶及培訓風格:
福建奔馳、北汽越野、中國移動通信廣東移動公司、黑龍江大慶油田、江蘇泰州安井集團安全診斷及解決方案、山西呂梁煤礦、東莞百樂仕集團、河南鑫安利集團、湖北江漢油田、新疆吐哈油田 、陜西西安油田 、新疆克拉瑪依油田、重慶油田、四川成都油田、黑龍江大慶油田 、陜西長慶油田 、天津油田 、遼寧遼河油田、深圳市南山區(qū)應(yīng)急管理局、深圳市水務(wù)集團、河南商丘供電局……
徐老師教學以模擬實戰(zhàn)、案例、角色互動、寓教于樂作為目標:學員游戲中體會,案例分享時啟發(fā)、角色模擬與情感交流,模擬實戰(zhàn)后實踐參與落地,讓課堂充滿激情,活力,讓學員愿意,樂意和你分享交流安全。