企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開(kāi)課
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【課程編號(hào)】:MKT047897
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年10月10日 到 2025年10月11日3800元/人
2024年10月18日 到 2024年10月19日3800元/人
2023年11月03日 到 2023年11月04日3800元/人
【授課城市】:深圳
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:杭州
【課程關(guān)鍵字】:深圳領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)
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培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、系 統(tǒng)設(shè)計(jì)人員、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組、建筑行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍、制造 行業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)人員。
課程收益
培訓(xùn)目標(biāo)1:學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理模型國(guó)際上最先進(jìn)的項(xiàng)目管理實(shí)用工具,按照國(guó) 際標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)架并優(yōu)化自身的項(xiàng)目管理體系;
培訓(xùn)目標(biāo)2:學(xué)習(xí)如何從項(xiàng)目概念開(kāi)發(fā)、計(jì)劃并付諸實(shí)施,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例演 練以提升公司項(xiàng)目的整體表現(xiàn)和績(jī)效;
培訓(xùn)目標(biāo)3:掌握項(xiàng)目管理中領(lǐng)導(dǎo)力的精髓,以推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目順利開(kāi)展; V培訓(xùn)目標(biāo)4:領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)以滿足對(duì)發(fā)揮生產(chǎn)力和效力潛能的要求; V培訓(xùn)目標(biāo)5:項(xiàng)目管理應(yīng)用程序模型,及團(tuán)隊(duì)角色定義。
課程特色
課程特色1:以公司實(shí)際案例分析,貫穿整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程;
課程特色2:課程教材、參考資料和實(shí)驗(yàn)材料全部來(lái)自英文原版;
課程特色3:全程可視化教學(xué),通過(guò)實(shí)際操作了解項(xiàng)目管理精髓; V課程特色4: RSF管理模式直接有效地應(yīng)用于項(xiàng)目管理實(shí)踐。
課程大綱
第一模塊:項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力概論(課時(shí): 3小時(shí))
1.項(xiàng)目管理的意義及趨勢(shì)分析
2.項(xiàng)目管理的流程介紹
3.項(xiàng)目管理概念
項(xiàng)目的概念
項(xiàng)目管理的應(yīng)用背景
項(xiàng)目管理三角形分析
項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域及約束
4.項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
5.案例討論:《新任項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)施難題》
第二模塊:項(xiàng)目啟動(dòng)過(guò)程的領(lǐng)導(dǎo)力(課時(shí): 3小時(shí))
1.項(xiàng)目啟動(dòng)前期的決策分析
項(xiàng)目戰(zhàn)略可行性分析
項(xiàng)目執(zhí)行可行性分析
2.項(xiàng)目聲明與項(xiàng)目章程
項(xiàng)目需求與項(xiàng)目目標(biāo)
項(xiàng)目目標(biāo)優(yōu)先級(jí)分析
項(xiàng)目約束條件優(yōu)先級(jí)分析
3.項(xiàng)目關(guān)系人分析
項(xiàng)目干系人利益分析
項(xiàng)目干系人的需求和期望
項(xiàng)目經(jīng)理如何影響項(xiàng)目干系人
4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立要點(diǎn)
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的招募與組建
項(xiàng)目組各成員職責(zé)定義
項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型
項(xiàng)目成員的工作職責(zé)與素質(zhì)要求
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)生命周期
5.項(xiàng)目范圍分解
項(xiàng)目范圍概念
項(xiàng)目范圍單元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
里程碑設(shè)立準(zhǔn)則
范圍分解后的授權(quán)
第三模塊:項(xiàng)目計(jì)劃過(guò)程(課時(shí): 3小時(shí))
1.項(xiàng)目細(xì)分技術(shù)
項(xiàng)目中的墨菲定律
WBS概念
WBS分解原則
WBS層次結(jié)構(gòu)與邏輯
沙盤(pán)模擬: 項(xiàng)目WBS實(shí)戰(zhàn)
制定計(jì)劃中的團(tuán)隊(duì)溝通
2.網(wǎng)絡(luò)圖
前導(dǎo)圖法
四種依賴關(guān)系
關(guān)鍵路徑法CPM
3.甘特圖技術(shù)
4.資源分析(人員與預(yù)算)
5.優(yōu)化限制(趕工與快速跟進(jìn))
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)概論
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
沙盤(pán)模擬: 風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)發(fā)
第四模塊:項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程(課時(shí): 3小時(shí))
1.項(xiàng)目實(shí)施環(huán)境
項(xiàng)目中的溝通管理
如何有效交流創(chuàng)意與觀點(diǎn)
沖突管理
如何更好的影響別人
項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)能力提升
2.項(xiàng)目實(shí)施中的進(jìn)度管理
計(jì)劃實(shí)施
授權(quán)與監(jiān)督
關(guān)鍵考核點(diǎn)跟蹤
如何尋找找到該關(guān)注的重點(diǎn)
3.項(xiàng)目中的跟蹤分析技術(shù)掙值
4.項(xiàng)目跟蹤與偏差分析
5.項(xiàng)目偏差修正
6.項(xiàng)目中的變更管理與流程
7.項(xiàng)目收尾要點(diǎn)
管理性收尾與合同性收尾
項(xiàng)目收尾過(guò)程的意義
合同、管理的收尾
項(xiàng)目收尾的輸出
琢磨老師
琢磨先生 中山大學(xué)客座教授“功夫財(cái)經(jīng)”聯(lián)合創(chuàng)始人、廣東衛(wèi)視《財(cái)經(jīng)郎眼》策劃人
資歷背景
微博著名意見(jiàn)領(lǐng)袖“琢磨先生”,琢磨先生脫口秀劇場(chǎng)演出制作人
廣東衛(wèi)視《財(cái)經(jīng)郎眼》策劃人
新加坡國(guó)立大學(xué)MBA,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)
功夫財(cái)經(jīng)聯(lián)合創(chuàng)始人
授課風(fēng)格
善于解答學(xué)員疑問(wèn),上課形式多樣,風(fēng)趣幽默,深入淺出,具很強(qiáng)的互動(dòng)性,深受客戶好評(píng)。
授課經(jīng)驗(yàn)
曾任職于新加坡亞太客戶關(guān)系管理學(xué)院,在此期間他參與咨詢的客戶涉及友邦、希爾頓、摩托羅拉、新加坡電 、新加坡電信、西門(mén) 、巴斯夫等等。擔(dān)任美國(guó)思科公司特聘管理顧問(wèn),并收聘于清華大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、東北 大學(xué)和 東 學(xué)教授MBA課程,在中國(guó)政法大學(xué)、深圳大學(xué)、重慶大學(xué)、西南大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所巡回演講,深受好評(píng)。 對(duì)西方哲學(xué)、心學(xué)和易學(xué)頗有造詣,同時(shí)作為一名出色的培訓(xùn)師和演講家,他樂(lè)于把 自己的經(jīng)驗(yàn)和心得讓更多的人分享,迄今為止已經(jīng)有超過(guò)1000場(chǎng)的培訓(xùn)演講。